זהירות למי שעובדת בתחום : הסייעות בגני הילדים – גיבורות גדולות אך השכר נמוך והיחס .....

[יועץ ארגוני פדגוגי]

עויזר במכינה הוא רב'ה לכל דבר, וגם היחס אליו כמו רב'ה. בזמן שהרב'ה של הקריאה לוקח ילדים לתגבור קריאה באופן פרטני - העויזר רב'ה עושה עם הילדים את כל עבודות הצביעה גזירה הדבקה יצירה וכו'

גם סייעות בגן עושות את זה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

מה זה משנה במגזר הכללי או הפרטי הציבורי החרדי ועוד ... על ניקיון משלמים הרבה יותר אז מתבקש שיעלו את השכר על זה תחפש סודני ב30 שקל עם תמצא תעדכן

לא כתבתי בעד או נגד

כתבתי מה תפקיד הסייעת ולא משנה איפה

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

דוגמא לתלוש של סייע
עובד 8.30-15.00

 

[יועץ ארגוני פדגוגי]

בזמנו לפני כמה שנים היה לי שיחה עם יהודי שדאג ל"קמחא דפסחא" למלמדים ברשת של תלמודי תורה מסויימת.
הוא טען שחברי ההנהלה אומרים שאין קריטריונים שווים וכו' וצריך לחלק בין מוסדות גדולים לקטנים ועוד.
עניתי לו שדבר ראשון מה ההגדרה של גדול/קטן הרי לא מספר התלמידים משנה אלא מספר אנשי צוות במוסד.
אבל בעיקר הבאתי דוגמא (התאים לאותה תקופה) מי אמור לקבל?
המלמד בגן למד 3 שנים, יושב בבית מכין שיעורים, ממלא דוחות ודפי קשר, עונה לטלפונים להורים מקבל שכר של 6000 שח
לכן אין לו הנחה בארנונה, אין לו קמחא דפסחא ועוד ועוד כי הרי הוא מסודר ומרוויח.
לעומתו העויזר מקבל רק 3500 שח,
בשעה 14.00 הולך הבייתה ובזה סיים את העבודה עד למחרת בבוקר.
מביטוח לאומי מקבל הבטחת הכנסה עוד 2000, יש לו הנחה בארנונה שזה עוד 300 שח, מקבל כרטיסיית זכאי באוטובוס שזה עוד 200 שח, ובסך הכללי מגיע ל6000 שח ואפילו יותר.
ובחלוקה של קמחא דפסחא הוא מקבל כי הרי יש לו שכר נמוך, ששמים מעטפה למלמד בפורים שמים לו גם כי הוא מסכן ובסוף יוצא שהעויזר מקבל הרבה יותר (לפחות בטווח הקצר).


בכל מקרה יש לי הערכה גדולה לסייעים/ות ובהחלט מגיע להם שכר גדול ותנאי העסקה טובים
אבל מבחינת החוק יש הגדרות מה השכר ומה התפקיד ולא תמיד כולם יודעים את זה (לא המעסיק ולא הסייע לא הגננ.ת ולא ההורים)

 

[אמא של :-)]

בלת"ק
אני לא יודעת לחנך את מנהלי העמותות, ואני לא פוליטיקאית כדי לעלות את השכר.
אז -
סייעות הנקראות בביתנו גננת ולא סייעת = מנימום כבוד! ובטח לא שם פרטי.
סייעות מקבלות מתנות לפחות כמו הגננת

פעם אחת(!) איחרתי (חסמו כביש, לא בשליטתי), איחור של 2-3 דקות שהורים מתווכחים אם צריך בכלל לשלם קנס... שלמתי כפול ממה שמבקשים על האיחור בלי שבקשה, והסברתי "זו הזדמנות שלי להחזיר לך על כל הטוב שלך", זה לא העוד 20-50 ש"ח, זה לתת את ההבנה: אני משלמת את הקנס כי מגיע לך! כי לא הייתי בסדר שאחרתי ואני אפילו מכפילה אותו.

תנו להן הרגשה טובה, זה יותר חשוב מכסף (ואם יש לכם אפשרות, אז חפשו מידי פעם תרוצים לתת גם כסף/ גיפטכארד)

 

[חיים מאיר המאיר]

בלת"ק
אני לא יודעת לחנך את מנהלי העמותות, ואני לא פוליטיקאית כדי לעלות את השכר.
אז -
סייעות הנקראות בביתנו גננת ולא סייעת = מנימום כבוד! ובטח לא שם פרטי.
סייעות מקבלות מתנות לפחות כמו הגננת

פעם אחת(!) איחרתי (חסמו כביש, לא בשליטתי), איחור של 2-3 דקות שהורים מתווכחים אם צריך בכלל לשלם קנס... שלמתי כפול ממה שמבקשים על האיחור בלי שבקשה, והסברתי "זו הזדמנות שלי להחזיר לך על כל הטוב שלך", זה לא העוד 20-50 ש"ח, זה לתת את ההבנה: אני משלמת את הקנס כי מגיע לך! כי לא הייתי בסדר שאחרתי ואני אפילו מכפילה אותו.

תנו להן הרגשה טובה, זה יותר חשוב מכסף (ואם יש לכם אפשרות, אז חפשו מידי פעם תרוצים לתת גם כסף/ גיפטכארד)

כל הכבוד לשלם גם בלי שהתבקשת

 

[חיים מאיר המאיר]

משרד החינוך בדרך לקבור את הרפורמה להכשרת הצוותים בגיל הרך ויגרום לכך שרובם ימשיכו לעבוד בלי תעודת הכשרה. למרות ההבטחות - הוכשרו רק כ-50% מהצוותים ונותרו עודפי תקציב של מאות מיליונים. במקום להשקיע בצוותים, מוצע להכפיל את זמן ההכשרה ל-4 שנים ולהאריך לוותיקות עד 2028

 

[יצחק כהן 1]

משרד החינוך בדרך לקבור את הרפורמה להכשרת הצוותים בגיל הרך ויגרום לכך שרובם ימשיכו לעבוד בלי תעודת הכשרה. למרות ההבטחות - הוכשרו רק כ-50% מהצוותים ונותרו עודפי תקציב של מאות מיליונים. במקום להשקיע בצוותים, מוצע להכפיל את זמן ההכשרה ל-4 שנים ולהאריך לוותיקות עד 2028

עודפי תקציב אבל לא לסייעות ? חלילה וחס
אגב ראיתי שעמותת לביא מחפשת בנרות צוות והעלו את השכר

 

[מעין רקובסקי]

זה נושא כואב מאוד אך מה שאני יודעת שבערים שהגנים שם לא פועלים דרך רשתות כמו בבני ברק פתח תקווה בירושלים יש גם קצת סייעות שהם עובדות עירייה והם מקבלות יותר מאשר אלה שעובדות מטעם הרשתות מעניין האם אני צודקת

 

[L_M]

המסייעת: הדרך שלך להשתלבות בעולם החינוך במהירות וללא התחייבות - כל רגע

סטודנטית? אימא לילדים קטנים? גמלאית שמחפשת עשיה עם ערך? הכירי את מיזם 'המסייעת' של מרכז השלטון המקומי בשיתוף החברה למתנס"ים • פלטפורמה דיגיטלית חדשנית וכשרה שתאפשר לך לעבוד עם ילדים בקרבת הבית, בתנאים גמישים וללא התחייבות לטווח ארוך • וזה עוד לא הכל: שכר גבוה, החזר נסיעות ותנאים סוציאליים מעולים...

www.kore.co.il

 

[am creative]

אני עוברת פה על האשכול ורק רוצה לבכות
אני בהלם!! בוקר טוב אליהו אולי, אבל זה באמת נכון? סייעת שעובדת שנים מרוויחה באזור ה4 אלף? או שאני לא הבנתי מה שכותבים כאן
( אפילו בחורה ששנה ראשונה בתחום, גם זה ממש מעט.... אבל אני שואלת- אפילו נשים שעובדות כמה שנים מרוויחות כך?

 

[יודי יהודה]

בכל בוקר, עוד לפני שההורים מגיעים עם ילדיהם, הסייעות בגני הילדים כבר שם – מכינות את הכיתה, מסדרות את הסביבה הלימודית, ומקבלות בחום את הילדים. הן הדמויות הראשונות שמקדמות את פני הילד, והאחרונות שמוודאות שהכיתה חוזרת לסדר לקראת יום המחר. אך על אף המסירות וההשקעה האדירה – השכר שלהן נשאר מהנמוכים ביותר בשוק העבודה.

עבודה שדורשת לב ונפש
תפקידה של סייעת הוא הרבה מעבר ל"עוזרת לגננת". היא משמשת כאוזן קשבת, חיבוק מנחם, יד מנגבת דמעה. היא משתתפת בהאכלה, החתלה, ליווי לשירותים, הרגעה של בכי, גישור בין ריבים, ניקיון וסידור מתמיד – וכל זאת תוך שמירה על סבלנות, מקצועיות ואהבה.

שכר נמוך – דרישות גבוהות
על עבודה כה מורכבת, סייעת משתכרת לרוב סביב שכר מינימום. אין תגמול על מאמץ פיזי ורגשי, אין תנאים סוציאליים מכבדים, ואין ייצוג הולם לחשיבות עבודתן.
וכן בהרבה מקומות אין לה מחליפה אם היא רוצה לצאת לחופשה יום אחד או לימי מחלה היא לא יכולה אם היא לא מביאה מחליפה ולפעמים בשכר הרבה יותר גבוה המפקחות לא אלו הן שדאוגות למחליפה

תוצאה מדאיגה – פגיעה באיכות
עקב תנאי השכר הירודים והעומס הרב, רבים מהעובדים הפוטנציאליים בוחרים לא להיכנס למקצוע. כך נוצר מצב שבו מגיעות לתפקיד סייעות פחות מקצועיות, ולפעמים אף בעלות מגבלה שאינה מתאימה לעבודה כה רגישה. הילדים הם הראשונים שנפגעים מכך.

הורים יקרים – גם אתם חלק מהשינוי
בכל פעם שאתם רואים את הסייעת – תודו לה. תעריכו. תביטו עליה בעיניים טובות.
אם יש לכם מילה טובה לומר עליה – אמרו אותה גם לה, וגם להנהלה.
תבינו: מנקה בית פרטית מרוויחה פי 3 או 4 על ניקיון בלבד.
ואילו סייעת – גם מנקה, גם דואגת לילדים, גם מחתלת, גם מרגיעה, גם מחבקת, וגם חייבת לעזור לגננת.
זה לא "עוד עובדת" – זו אשת צוות מרכזית בגידול הילד שלכם.

הגיע הזמן לצדק
אם נרצה לשפר את רמת גני הילדים – חובה להתחיל בשיפור מעמדן של הסייעות: בשכר, בהכשרה, וביחס.
הן שם בשביל הילדים שלנו.
אנחנו צריכים להיות שם בשבילן.
הזדהתם אנא תעבירו הודעה זו הלאה שכל מקום יבינו אולי ישנו את ההתנהלות אך בעיקר הגיע הזמן שתעריכו

תשתפו תגיבו תעירו תעוררו תשלחו לכל מפקחת ולכל מנהל/ת של הגנים אין הדבר תלוי אלא בכם יש גנים שיש סייעות תסמונות וכו' בגנים עירוניים מגיעות כבר ערביות שחלילה לא נגיע למצב הזה

אנחנו ההורים יותר מכואבים יותר ממזדהים ויותר ממודאגים
אנחנו למשל מידי פעם שולחים שוקולד וכו
אבל החוצפה הגדולה היא של בעלי המוסדות והרשתות שיביאו מנקה אתם מתוקצבים על כך וכמו שהרבה לא מנקה אז הם גם לא צריכים לנקות והם מקבלים תקציבים למשחקים חדשים כל שנה אז למה למען השם צריך לשחק במשאית שבורה לפני 13 שנה למה כי הוא חרדי???????????????
האא ועוד משהו לגננות אנחנו צריכים שתילחמו בשביל ילדינו שיהיה מספיק סככה בחצר ועוד קצת צעצועים לא ייתכן ששני גנים בירושלים שביחד 65 ילד משחקים באותה חצר אם בימבות ונדנדה שאפילו קוף בגן חיות קיבל משהו מתקדם יותר האא ואנחנו אם נגיד מילה למוסד ..............
אגב חושב שצריך התערבות של המדינה בנושאים אלו כולל בגנים ואכיפה על מה מוטל לסייעת לעששות ומה לא .
ולגבי השכר אני חושב שתחום החינוך כולל מעונות חייב להיות מתגמל וכאן הקריאה לבעלי המוסדות לא נורא אם תרוויחו קצת פחות תתנו שכר הוגן מינימום 60 שח לשעה כמו בצהרון

 

[יצחק כהן 1]

הסיבה שבצהרון נותנים הרבה כי ראו שאי אפשר להביא צוותות רק לשעתיים או קצת יותר בשביל כמה גרושים אז הכפילו את הסכום
אבל בהחלט הגיע הזמן לשינוי ולהתחיל להתייחס אליהן כהוגן

 

[לי@.ס]

למה באמת הסייעות צריכות לנקות
כמו שבחיידר ובבית ספר המורות לא מנקות אלא יש מנקה גם בגנים זה צריך להיות ככה
סוף היום שיגיע מנקה וזהו
זה הדבר הכי לא מובן שיש לי מנהלי רשתות תפסיקו להתעלל בנשות ישראל שבאות קצת לפרנס את המשפחה

מכירה כאלו שניזוקו בגב וכל כמה זמן, הן הולכות לרפלקסולוגית כדי לרפא קצת את כאבי הגב.

 

[לי@.ס]

וכל מי שכותב על המנהלים ורכבי יוקרה וכו' ברור לכם שזו השערה בלבד, אף אחד לא קרא את דוחות הבנק וע"פ זה כתב

מידיעה מקרוב, מכירה אישית וראיתי והייתי בבתים שלהן,
הרבה מהמנהלות גרות בוילה ורכב מהניילונים.
אני יודעת גם ממקור ראשון מהן,
שכמויות הכסף ששופכות כדי לפרסם-כדי להביא עובדות, בגלל המחסור..
הן יכולות באלפי שקלים האלו לשלם לעובד ניקיון...
(אה ולהרבה מהן יש גם עובדת ניקיון פרטית והם משלמות להן כפול...)

 

[לי@.ס]

אגב התחילו לקרוא לסייעות בשם תומכות חינוך כאילו שם יותר מכובד

יותר מתאים לקרוא להן "עובדות ניקיון בשילוב ביביסיטר חמה וטובה".
כשאני רואה חברות ושכנות שעובדות בזה..לא יודעת לא נראה לי השם:"תומכות חינוך"

 

[לי@.ס]

כל אחד ואחת שחושב/ת שהנושא חשוב שיעדכנו מה מתכוננים לעשות
האם רק לייק כאן בפרוג או שאת שולחים להנהלה/ למפקחת / לגננות / להורים

לפני כמה דקות שלחתי לרשימת תפוצה של השכונה (קהילה די גדולה), למנהלת אחת, ולאשת חינוך.
מסקרן באמת אם יקרה משהו בעקבות המייל הזה

 

[לי@.ס]

עד שבעלי הרשתות יבינו שעדיף להם להרויח קצת פחות מהמיליונים שהם הרויחו עד היום

ואגב , זה לא רק השכר .
זה יותר התנאים.

 

[לי@.ס]

אשמח לקבל תגובה ממישהו ששלח את ההודעה הזו או דומה לזו להנהלת מוסד או פיקוח כל שהוא

אני שלחתי...
ובדרך לעוד כמה...

 

[לי@.ס]

מי יודע כמה ילדים קורבנות יש מחוסר יד מקצועית ומסורה..

לצערנו ברוב הגנים זה באמת ככה..