לא באתי להקטין מהספר, רק ציינתי שזה קטע שפחות מתאים.
וכמובן - הספר הזה מדהים בכל קנה מידה, את זה חייבים לציין.
חבל שהפדיחה עם הCIA, היתה אחרי שהספר הופץ....
לא כזה פדיחה. אז הנקודה הגיעה לפני. זה בגלל שכשהופכים את המקלדת לאנגלית ועושים נקודה לפני שמחזירים לעברית הנקודה מופיעה לפני האנגלית.
בסך הכל נקודה!
 
לא כזה פדיחה. אז הנקודה הגיעה לפני. זה בגלל שכשהופכים את המקלדת לאנגלית ועושים נקודה לפני שמחזירים לעברית הנקודה מופיעה לפני האנגלית.
בסך הכל נקודה!
נכון, אבל לי זה תמיד צורם.
ספר נהדר, ותודה על ההדגשה!
 
לא באתי להקטין מהספר, רק ציינתי שזה קטע שפחות מתאים.
וכמובן - הספר הזה מדהים בכל קנה מידה, את זה חייבים לציין.
חבל שהפדיחה עם הCIA, היתה אחרי שהספר הופץ....
הספר בינתיים לא הופץ אלא עלה לאתר בוקפוד. אני יכולה לתקן את הקובץ (לבקש מהמעמדת) ולעלות את הקובץ מחדש.
אבל אני מתארת לעצמי שיש טעויות הקלדה, יתכן ואפילו טעויות רבות נוספות, וחושבת שניתן לחיות עם זה בשלום.

ונכון, מדובר בספר מדהים, לדעתי. ב"ה.
אולי לא ספר מושלם, אבל כן כזה שיש בו הרבה תוכן מרתק ואפילו חשוב.
 
יש לי ספר חדש שלא נכנס לחנויות הספרים החרדיות ואני מתלבטת אם מתאים לספר עליו כאן.

הספר בעיקרון נכתב באופן מותאם לעולם החרדי, והוא לא נכנס לחנויות לא בגלל התוכן שלו (אף אחד בהוצאות לאור לא קרא אותו).

מצד שני, קוראת בטא אחת ציינה שהיא היתה מורידה כמה נקודות לפני שיווק לציבור החרדי (שיניתי אותם מעט, אבל בכל זאת זה ספר שמביא נושאים כמו התמודדות לא שגרתית בשלום בית, רשתות חברתיות וכדו' כך שאולי לא מתאים לפרסום כאן).
מה דעתכם? האם שייך לפרסם אותו כאן?
כן
נשמח מאוד
 
אכן,

רק הערתי שזה צורם, זה לא קריטי.
בהצלחה
האמת שגם לי כל טעות ושגיאה ממש צורמות.
אבל מדובר בטעויות שתמיד קופצות וחוזרות.
למשל את הטעות הזו ספציפית כן תיקנתי והיא שבה על עצמה. (אולי משהו עם האנגלית גורם לזה לקפוץ)
אני מזכירה לעצמי שאין לתיקונים סוף. וצריך ללמוד לחיות עם חוסר השלימות הזו (אם כי מרבית הסיכויים שכן אתקן את זה:))
כך שתודה על ההארה!
כן
נשמח מאוד
העליתי 25 פרקים ראשונים מהספר, שאחת ההודעות כאן.
 
על מה מסופר?
אפשר תקציר עלילה?
אישה שמחבבת את החיים הטובים
ועושה עם עצמה תהליך רוחני מאד יפה.
עריכה:
זה מה שכתוב באתר:
בעוד אילה מתענגת בחשאי על הפרוזן – יוגורט שלה ומתגעגעת עד דמעות לשופינג במרכז המסחרי. יישוב שלם מתעקש לכנות אותה רבנית. מביט בה ביראת כבוד כשהיא בסך הכול יוצאת להליכה.
לא הרבה היא ביקשה כשעברו ליישוב 'מאורות'. אם אפשר להמשיך להפיק את האירועים גם משם. לעצב את הבית החדש כמו שהיא אוהבת, ועוד יהיו ערסלים בחצר – הכול בונוס.
אבל מידי יום רביעי היא מוצאת עצמה צועדת על כורחה לשיעור מסילת ישרים. מעגל שלם של נשים תולות בה עיניים מעריצות. והיא זו שצריכה למצוא להן מילים.
מסע אמיץ. אמיתי ופותח לב. יחד עם הרבנית אילה. הגיבורה הפופולארית שכבשה בסערה את קוראות 'קראט' יוצאת לאור בין דפי הספר.
 
היי! תכתבי לי את המייל שלך ואחזור אלייך
מיכל המיוחדת!!! נפרדתי בצער רב מהסיפור המדהים שלך "באשמורת התיכונה". אחד הסיפורים היפים שקראתי בחיי....(מתחברת למה שכתבה כאן מישהי שהיתה שמחה "לטעום" קצת על החיים של עדיאל ולירז... :) ) תודה ענקית לך על החוויה המדהימה! בנוסף, אימי היא ילידת בית שאן, אישה מבוגרת ומקסימה בת 75 , התחברה מאד מאד לסיפור. היא אפילו מכירה לדעתה חלק מהדמויות... כששוחחנו על הסיפור היא הציגה בפני את רצונה העז לשוחח איתך. אם מבחינתך יש אופציה כזו, אשמח לקשר ביניכן. שוב תודה!!
 
מיכל המיוחדת!!! נפרדתי בצער רב מהסיפור המדהים שלך "באשמורת התיכונה". אחד הסיפורים היפים שקראתי בחיי....(מתחברת למה שכתבה כאן מישהי שהיתה שמחה "לטעום" קצת על החיים של עדיאל ולירז... :) ) תודה ענקית לך על החוויה המדהימה! בנוסף, אימי היא ילידת בית שאן, אישה מבוגרת ומקסימה בת 75 , התחברה מאד מאד לסיפור. היא אפילו מכירה לדעתה חלק מהדמויות... כששוחחנו על הסיפור היא הציגה בפני את רצונה העז לשוחח איתך. אם מבחינתך יש אופציה כזו, אשמח לקשר ביניכן. שוב תודה!!
בשמחה. תכתבי לי את המייל שלך ואחזור אליך ב"ה
 
שמעתי שא. בראב כנראה מוציא בסביבות אדר את הספר האחרון בסדרה שלו אחים לנשק.
זה נכון? או שיהיו עוד ספרים?
 
שמעתי שא. בראב כנראה מוציא בסביבות אדר את הספר האחרון בסדרה שלו אחים לנשק.
זה נכון? או שיהיו עוד ספרים?
אולי יהיו עוד ספרים מסדרה חדשה או בודדים. סופה של כל סדרה להסתיים...
 
לכל השואלים, בעז"ה יצא הספר הנשר נחת - מצ"ב כריכה - לקראת החגים תשפ"ו.
הדופליקטים חלק 3 יצא לפסח הקרוב בס"ד.

ועד שנטפרי ישחררו את התמונה, אצרף לכם את הכתוב בגב הספר:
ברוס הוא אמריקאי-אורתודוקסי שרואה את עצמו חלק בלתי נפרד ממדינתו. הוא אחד מעשרה אסטרונאוטים המתאמנים לקראת המראה אל החלל, אלא שהכל משתבש בבת אחת: נתוני בדיקות הדם שלו זויפו והוא מודח מהתוכנית בלי שום הסבר. הוא עוזב את נאס"א בטריקת דלת, פגוע ונבגד. זו ההזדמנות של פליקס, השכן שלו, להזמין אותו למרכז חלל פרטי ומסתורי, המציף בתוכו חשדות כבדים.

"איפה אני?" ירה ברוס.

"אתה באחד המקומות הכי שמורים בעולם". האיש דיבר בשפתיים מכווצות סביב הקשית שלו. "ותחת אבטחה כבדה".

"פורט נוקס?"

"כמעט".


*

צביקי הוא בחור ישיבה מישראל, המאבד את אביו אחרי מחלה קשה, ומבטיח לעצמו להיות המפרנס של משפחתו. הוא מתנדב ללמוד עם מדען חרדי תמהוני, עד לרגע בו מתהפכים חייו: הוא מוצא את עצמו במקום אליו מעולם לא חלם להגיע. נסחט. מאוים. נרדף.

מן הרגע בו הבין שמה שרואות עיניו אינו בהכרח הדבר האמיתי, הוא יודע שאין לו שום דרך להיחלץ מזרועות התמנון המקיפות אותו עד חנק, עד מוות.

"אני מבין שאתה רוצה לדעת מה קורה פה".

"תאר לעצמך". צביקי היה אירוני. "כי איכשהו אני פה באמצע, וזה קצת מביך שהם יודעים יותר ממני על החיים שלי".

*


סינדיקט פשע מאיים, ריגול נגדי מסוכן וסוכנות חלל עשירה מתאגדים למרדף תזזיתי אחוז אמוציות ועתיר ממון, שלא מותיר אף אחד מאחור.
הדמיה-אחורי-ללא-השתקפות.png
הדמיה-הנשאר-נחת---ללא-השתקפות.png
 
לכל השואלים, בעז"ה יצא הספר הנשר נחת - מצ"ב כריכה - לקראת החגים תשפ"ו.
הדופליקטים חלק 3 יצא לפסח הקרוב בס"ד.

ועד שנטפרי ישחררו את התמונה, אצרף לכם את הכתוב בגב הספר:
ברוס הוא אמריקאי-אורתודוקסי שרואה את עצמו חלק בלתי נפרד ממדינתו. הוא אחד מעשרה אסטרונאוטים המתאמנים לקראת המראה אל החלל, אלא שהכל משתבש בבת אחת: נתוני בדיקות הדם שלו זויפו והוא מודח מהתוכנית בלי שום הסבר. הוא עוזב את נאס"א בטריקת דלת, פגוע ונבגד. זו ההזדמנות של פליקס, השכן שלו, להזמין אותו למרכז חלל פרטי ומסתורי, המציף בתוכו חשדות כבדים.

"איפה אני?" ירה ברוס.

"אתה באחד המקומות הכי שמורים בעולם". האיש דיבר בשפתיים מכווצות סביב הקשית שלו. "ותחת אבטחה כבדה".

"פורט נוקס?"

"כמעט".


*

צביקי הוא בחור ישיבה מישראל, המאבד את אביו אחרי מחלה קשה, ומבטיח לעצמו להיות המפרנס של משפחתו. הוא מתנדב ללמוד עם מדען חרדי תמהוני, עד לרגע בו מתהפכים חייו: הוא מוצא את עצמו במקום אליו מעולם לא חלם להגיע. נסחט. מאוים. נרדף.

מן הרגע בו הבין שמה שרואות עיניו אינו בהכרח הדבר האמיתי, הוא יודע שאין לו שום דרך להיחלץ מזרועות התמנון המקיפות אותו עד חנק, עד מוות.

"אני מבין שאתה רוצה לדעת מה קורה פה".

"תאר לעצמך". צביקי היה אירוני. "כי איכשהו אני פה באמצע, וזה קצת מביך שהם יודעים יותר ממני על החיים שלי".

*


סינדיקט פשע מאיים, ריגול נגדי מסוכן וסוכנות חלל עשירה מתאגדים למרדף תזזיתי אחוז אמוציות ועתיר ממון, שלא מותיר אף אחד מאחור.
צפה בקובץ המצורף 2044224צפה בקובץ המצורף 2044223
איזה כייף
מחכה לחגים בקוצר רוח😊😊
כמה עמודים יש בספר?
 
מתרגשת לבשר שהספר החדש שלי יוצא לאור לקראת חגי תשרי. זו היא ירית פתיחה, לסדרה שלמה של מתח, עלילה ורגש, מתובל חזק במדע בדיוני. בנושא חם ועכשווי. ואף, שלפי הסקר שערכנו אורך הספר לא קובע במכירות, הספר הזה יצא עבה.
מקווה שגם את הכריכה תאהבו :)
תשפטו אתם, אבל לפי המוציא לאור, העורכות והמבקר הספרותי שלי, הספר הזה עולה על כל שאר ספרי. אצטט לכם
מדברי המבקר בהמשך :)

נא להכיר: "לכוד בקוד" מסדרת מלחמות הבינה.


הדמיה לכוד בקוד.png


הטקסט מהכריכה האחורית:

"שוב החיות בורחות", ממלמל מנדי.

"מה קורה הפעם?" שואל יענקי, דרוך.

אני מגביר את הקצב. אנחנו עוקפים גבעה ונעמדים מול נוף מרהיב. ושם, הרחק מולינו, הים נסוג.

"זה לא יכול להיות אמיתי", אומר חזקי.
"זה צונאמי", קובע מנדי.

אני פולט, כמעט בלי לחשוב: "רוצו".

***

'אסור לנו להיכנס לבונקר!' אני צורח. אבל חברי כבר אינם עצמם. תנועותיהם מדויקות, מתוכנתות.

הפנים שלהם חתומות. אני הולך אחורה, הם אחרי.

בזוית העין אני רואה עשן לבן וסמיך יוצא מפתח הבונקר, הוא נראה מאיים, אני כמעט מרגיש טעם מתקתק. הוא מפריע לי, מבלבל את מחשבותי.

"גז! גז!" אני מנסה לומר בין גניחה לגניחה, אך אין עם מי לדבר. חברי הפכו לגמרי למכונות.

***

אני נלחם עם הקול בתוכי. אני מרגיש איך הוא מצווה על אברי לזוז. איך ידי הודפות את גופי לעמידה, אך אני לא מסכים להיכנע בכזאת קלות. אני מאמץ את כל כוחות הנפש.

החומה שלי מופיעה שוב, היא נראית שקופה ודקה כמו קריסטל, אני ממשיך להילחם:

'זה לא אני, זה לא אני!' אני מעלה במוחי את כל זכרונות הילדות המתוקים. השבת. ריח הצ'ולנט של אמא. אני מחזק אותם, חש את הריח, שואף לקרבי את השלווה והקול מרפה מעט. על קיר הקריסטל מתחיל לעלות צמח מטפס, מהסוג שאמא מגדלת במרפסת.

הלחץ עדיין קיים, אך עכשיו אני הוא זה ששולט עליו ולא הוא עלי.



מה היית עושה אם שתלו בך קוד - והוא התחיל לחשוב במקומך?

כשאלי ברנשטיין, בחור ישיבה ירושלמי, טס לחתונה בפנמה, הוא לא מדמיין שהנסיעה תהפוך לניסוי מסוכן בתודעה האנושית.
מטוס פרטי. התרסקות. אי בודד. ואז - מילים שהוא לא חשב, ידע שהוא לא למד, קוד שחודר מתחת לעור.
מה קרה לו - ומי שולט עכשיו במי?

בין גלי צונאמי, בונקרים חבויים וחזיונות מהולים בטכנולוגיה, יוצא אלי למסע הישרדות מטלטל - בגוף ובנפש.
התפילה נלחמת בשורת קוד. הזהות נאבקת בזיכרון. הגבול בין אדם למכונה מיטשטש.

"לכוד בקוד" הוא הספר הראשון בסדרת מלחמות הבינה - סאגה עתידנית עזת רגש ורוויית מחשבה, שבה הקרב בין נשמה לקוד עוד רחוק מהכרעה.


קטעים מדברי המבקר הספרותי:

העלילה סוחפת, הספר נקרא בנשימה עצורה. הדמויות חיות, אמיתיות. המקומות אוטנטיים, המעברים בין מציאות לדמיון, בין עבר להווה, בין אזור גיאוגרפי אחד למשנהו - הכל מוגש בטוב טעם, מספיק מפורט אך מצליח להיות לא מעיק. קראתי, ולא יכולתי לעצור ...

הערה על קטע המתאר נקודת מפנה בעלילה:

הקטע מפגין כתיבה אנרגטית ואמינה: הוא משלב פעולה רגשית, עיסוק בקונפליקט מוסריפוליטי-דתי, ושפה עשירה אך עם זאת נגישה. הרגע שבו אלי דוחה את ההיסטוריה המוצגת לו אך נמשך אל דמות האב יוצר ציר מתח אנושי-קיומי שמבטיח לקורא המשך מרתק. מדובר בדוגמא מובהקת לכישרון המחבר לרקום סצנה קצרה שמכילה עומק פילוסופי, מתח דרמטי וטעם של עוד. אני, כקורא נאמן, בשלב הזה - דמעתי.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

מיועד לעזרה למשתמשי נטפרי.
אם גם אתם משתמשים באתר קנבה, אתם ודאי מכירים את ההתראה הזו (n) שמובילה ל
קישור הזה
1734256466388.png
וכעת אשמח לפתוח גמ"ח חדש מהצד של הנעזרים;) שבו מי שחסום ורוצה להוריד משהו יפרסם כאן ומי שלא בנטפרי ויכול להוריד לו יעדכן/יוריד וכו'
אשמח לתגובות ושיפורים, ולמשתמשים קבועים שיקחו ע"ע את החסד להוריד דברים נצרכים
בתודה מראש.
נכתב לאחר הנושאים הללו
ועוד ועוד......


שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים בעקבות מצב החירום שהוכרז בעורף​



תאריך פרסום: 28.02.2026

איך אני יודע אם אני עובד חיוני או לא?​


על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים שבצו הקריאה.
מקום עבודה שאושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני מחזיק באישור רלוונטי ממשרד העבודה ובאחריות המפעל לעדכן את כלל העובדים על כך שהמפעל מוגדר ככזה וכי יש לו אישור בתוקף.
ניתן לבדוק האם מפעל אושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני במנוע החיפוש באתר אגף כח אדם לשעת חירום, בהזנת מספר החברה, או מספר המפעל או שם המפעל בקישור הזה במנוע החיפוש. יש לשים לב שמנוע החיפוש אינו כולל מפעלים של מערכת הביטחון ומפעלים שהינם עוסקים מורשים.
כמו כן, ניתן לבדוק עם המעסיק האם המפעל בעל אישור כאמור והאם העובד נמצא ברשימת העובדים החיוניים המצויים בידי משרד העבודה.

אני עובד חיוני - האם אני מחויב להגיע למקום העבודה?​


מי שהוצא לה/ו צו קריאה לשירות עבודה חייב/ת להתייצב לעבודה בין אם פיזית או עבודה מרחוק לפי בחירת המעסיק.
אי הגעה לעבודה במפעל חיוני מהווה לכאורה עבירה פלילית.

מי לא חייב להתייצב לשירות העבודה חיוני?​


חובת התייצבות לשירות העבודה לא תחול על:

אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?​


בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם.

אני מוגדר כעובד חיוני - האם אני רשאי לעבוד מהבית?​


המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות, יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני רשאי לעבוד מהבית?​


המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם יכולים לפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה?​


ככל שלא ניתן לקיים פעילות במבנה או במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות, אין חובת התייצבות לעבודה וקיימת הגנה מפני פיטורים.
"פיטורים" – לרבות אי-חידוש חוזה עבודה לתקופה קצובה, שהוא אחד מאלה:
  1. חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר.
  2. חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת של העובד שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני יכול לממש את ימי החופשה שלי?​


רשאי המעסיק לסכם עם העובד לממש ימי חופשה על חשבון ימי חופשה שנתית ככל שעומדים לרשותו.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני זכאי לתשלום שכר?​


ככל שהעובדים נעדרו מהעבודה, שלא בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה – כולל חופשה שנתית או מחלה יחול האמור להלן:
עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות באזורים שהוכרז לגביהם מצב מיוחד זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.
בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.
אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאי/ת להיעדר מהעבודה והאם אני מוגנ/ת מפיטורים?​


הינך רשאי/ת להיעדר מהעבודה וחל איסור על פיטוריך בשל כך ובתנאי:
  • הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או שהינך ההורה העצמאי של הילד.
  • בן הזוג עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי – נבצר ממנו להשגיח על הילד.
  • אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו סידור נאות להשגחה על הילד.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני יכולה לעבוד מהבית?​


המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי פעיל לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית להיעדר מהעבודה?​


הינך חייב/ת להתייצב לעבודה בהתאם להסכם העבודה שחל על מקום העבודה, למעט אם הינך זכאי/ת להיעדר מהעבודה בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה, כולל היעדרות בשל מחלת עובד, מחלת בן משפחה או בשל קיום חובת אבלות ובכפוף לתנאים שנקבעו לעניין סיבת ההיעדרות.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי סגור על פי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית לעבוד מהבית?​


המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה פתוח אבל אני מפחד ללכת לעבודה. האם אני זכאי לשכר?​


מעסיק אינו מחויב לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה ככל שההיעדרות לא מוסדרת בחוק או בהסכם. על כן, מעסיק יכול לדרוש מעובד להגיע למקום העבודה, למעט אם הוראות פיקוד העורף הנחו אחרת במפורש. עם זאת, עובד ומעסיק יכולים להסכים על היעדרות בתשלום או על מימוש ימי חופשה, לדוגמה.

האם חייבים להגיע למקום העבודה גם אם אין בו מרחב מוגן?​


יש לנהוג בכל מקום לפי הנחיות פיקוד העורף ואסור לפטר עובד בגלל ציות להוראות. לכן התשובה תלויה בהנחיות פיקוד העורף באותו זמן ובאותו מקום.
יובהר כי אם אין הגבלות על המשך פעילות במקום העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף או העובד אינו נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 עקב סגירת מוסד חינוכי לפי הוראות פיקוד העורף, ההיעדרות על אחריות העובד. אין באמור כדי לגרוע מזכות העובד בשל היעדרות רגילה לפי חוקי העבודה, כגון חופשה, מחלה ועוד.
פיקוד העורף - 104.

על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי יכול לפעול, אך המעסיק בחר שלא לפתוח את העסק מסיבותיו - כיצד המעסיק צריך לפעול?​


על המעסיק לסכם מול עובדיו את הסדר ההיעדרות, בין היתר:
  • הוצאת העובדים לחופשה שנתית עד 7 ימי חופשה ללא הודעה מוקדמת. באשר לחופשה העולה על שבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובד על כך שבועיים מראש. לא ניתן להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית ללא הסכמת העובד המפורשת.
  • הוצאת העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לקבלת הסכמת העובד המפורשת.
  • מעבר לעבודה חלקית או גמישה לרבות צמצום היקף משרה ובלבד שהתקבלה הסכמת העובד. שינוי חד צדדי ללא הסכמת העובד עלול להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה – יש לשים לב כי קיימות קבוצות מוגנות מכוח חוק עבודת נשים –
  • ככל שבכל זאת המעסיק שוקל לסיים העסקת העובד, יש לקיים הליך פיטורים כדין ובשל נימוקים מוצדקים.
  • עובד שלא הסכים לחל"ת או ליתרת חופשה שלילית, אומנם אין הוראת חוק המחייבת תשלום שכר במצב זה, אך ייתכן והעובד יהיה זכאי לשכר עבור ימי עבודה שבהן העמיד את עצמו לרשות העבודה אך המעסיק סגר את העסק- לעניין זה על העובד להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.

אני הורה לילד בן 15 ומוסד החינוכי סגור על פי הנחיות פיקוד העורף - האם אני זכאית להיעדר מעבודה ולקבל פיצוי תשלום?​


בעבר ניתן פיצוי להורים לילדים עד גיל 14 שנאלצו להיעדר מהעבודה. הורים לילדים בני 15 ומעלה לא זוכו בשכר על ימי היעדרותם. העובד יכול לממש כרגיל את זכאותו להיעדרות בשל מחלת ילד, בהתאם לחוק דמי מחלה. אין באמור כדי לגרוע מזכאות העובד להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד לפי חוק דמי מחלה.

אפוטרופוס שלא יכול לעבוד כי החוסה שוהה בבית. המסגרת היומית שלו סגורה בגלל המצב. האם המעסיק אמור לשלם לו משכורת על הימים האלה?​


חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מעניק הגנה מפיטורים לגבי הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.
האמור אינו חל על אפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.
בהסכמים קיבוציים שהסדירו את חובת תשלום שכר בשל היעדרות מהעבודה עקב מצבי חירום קודמים, לא קבעו חובת תשלום שכר לאפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.

האם עובד שעתי שעובד ארבעה חודשים בלבד שנאמר לו לא להגיע לעבודה עקב הוראות פיקוד העורף ולא פוטר - זכאי לקבל משכורת?​


על מנת שעובד יהיה זכאי לשכר נדרש מקור חוקי או הסכמי. כך לדוגמה תשלום שכר בעד היעדרויות שאנחנו מכירים כגון חופשה או מחלה.
עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות במסגרת המערכה זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.
בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.
אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.
חשוב להדגיש כי בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חל איסור על מעסיק לפטר עובד שנשאר להשגיח על ילד עד גיל 14 או על ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, מפאת סגירת מסגרת חינוכית, בשל הוראה שניתנה עקב מצב מיוחד בעורף, וזאת בכפוף לאחד מאלה:
  • ההורה הוא הורה עצמאי או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית
  • שיש לו בן זוג אשר נבצר ממנו להשגיח על הילד.
  • במקרה שמקום העבודה של העובד או בן זוגו סיפקו סידור נאות להשגחה על הילד, העובד לא יוכל להעדר מהעבודה ולא תקום לו ההגנה מפני פיטורים. ככל שעובד פוטר בניגוד לחוק, המעסיק חשוף לענישה פלילית והעובד אף רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשל פיטורים שלא כדין ועל המעסיק יהיה הנטל להוכיח כי הפיטורים היו כדין.
  • העובד לא נקרא לעבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום.

האם ניתן להעדר מהעבודה כשהעובד מטפל יחיד בהורה סיעודי?​


חוק הגנה על עובדים מעניק הגנה מפיטורים בשל ציות להוראות פיקוד העורף המגבילות פעילות במקום העבודה או לצורך השגחה על ילדים עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.
העובד רשאי לבדוק זכאותו להיעדר מכוח חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה).

מקום העבודה שלי פועל כרגיל - אך בשל מוגבלות אני לא יכול להגיע לעבודה. האם מותר לפטר אותי?​


אם העובד לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות פיקוד העורף, חל איסור לפטר אותו. במקרה שהוראות פיקוד העורף מאפשרות לו להגיע לעבודה, אך הוא לא יכול בשל מוגבלותו, פיטורין יכולים להיחשב לאפליה פסולה.
תודה רבה ל @אסתר אייזנבאך על מתן במה לרעיונות מעניינים לתעסוקת ילדים, ואחרי שהעסקנו אותם 3 וחצי שבועות, שמענו כ"כ הרבה משפטים חמודים שלהם, ואותם נביא היום לקדמת הבמה.
האתגר היום לקחת משפט חמוד/ חכם מהילדים שלנו או מהאשכול "משפטים חמודים של ילדים" וליצור לו תמונה בכל סגנון שעולה על דעתכם...
אם בחרתם משפט מהאשכול הנ"ל, נא לתייג (עם @ לפני השם) את הניק + המשפט.
בהצלחה!!!


📌כללי האתגר:
🔹 בכל הודעה ניתן להעלות יצירה אחת בלבד.
🔹 היצירה נוצרה במיוחד לצורך האתגר ובבינה מלאכותית בלבד.
🔹 יש להעלות תמונה בפורמט JPG או PNG בלבד (קבצי webp לא נתמכים).
🔹 לפני ההשתתפות באתגר, חובה לקרוא את חוקת האתגרים.
🔹 נא לוודא שהתמונה עומדת בכללי האתר.
🔹 לפי כללי פרוג, אין להעלות תמונה של בנות מעל גיל 3.
🔹
פטפוטים וחוכמות ילדיכם בנספח


⏰זמני האתגר:
מהערב (מהשניה הקרובה... )ועד למחרת בשעה 23:59.
שימו לב! יצירות שיעלו לפני או אחרי השעות המותרות ימחקו על ידי המנהל!

@הדר 310

בן שלוש וחצי אוכל פומלה.
"אמא, זה כל כך טעים וגם חמוץ הגורילה הזאת!"

1774385901459.png


@נקניקית
בפורים:
"הלוואי שאמא תשתכר ואז נדע את כל הסודות שהיא אמרה באנגלית".
1774386628607.png

אולי מעניין אותך גם...

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כג

אמִזְמוֹר לְדָוִד יי רֹעִי לֹא אֶחְסָר:בבִּנְאוֹת דֶּשֶׁא יַרְבִּיצֵנִי עַל מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי:גנַפְשִׁי יְשׁוֹבֵב יַנְחֵנִי בְמַעְגְּלֵי צֶדֶק לְמַעַן שְׁמוֹ:דגַּם כִּי אֵלֵךְ בְּגֵיא צַלְמָוֶת לֹא אִירָא רָע כִּי אַתָּה עִמָּדִי שִׁבְטְךָ וּמִשְׁעַנְתֶּךָ הֵמָּה יְנַחֲמֻנִי:התַּעֲרֹךְ לְפָנַי שֻׁלְחָן נֶגֶד צֹרְרָי דִּשַּׁנְתָּ בַשֶּׁמֶן רֹאשִׁי כּוֹסִי רְוָיָה:ואַךְ טוֹב וָחֶסֶד יִרְדְּפוּנִי כָּל יְמֵי חַיָּי וְשַׁבְתִּי בְּבֵית יי לְאֹרֶךְ יָמִים:
נקרא  10  פעמים
למעלה