השתלמות קרן השתלמות מומלצת לעובדי הוראה

היה כאן שמועה על קרן השתלמות רגילה שעדיין
מפרישים לה את ההפרשות הגבוהות
יש למישהו מידע ?
תודה רבה
אין אפשרות בקרן השתלמות רגילה להפקיד יותר מ2.5% ו7.5% במעמד שכיר ולא תהיה הטבת מס על סכום מעבר ל10% מהשכר
אפשר להפקיד לעצמאי יותר מ10% אבל עד התקרת הפקדה שהיא 20500 שח
 
יש לי ניסיון אישי, שאלתי עובדי הוראה נוספים שניסו לנייד , שאלתי יועצים כלכליים שמומחים בייעוץ לעובדי הוראה... לא מכירה מישהו שהצליח לנייד.

אפשר לראות במקור שציטטת שיש המשך עם הגבלות כך שוועדת ההשקעות של הקרן יכולה לא לאשר את הניוד. כנראה שזה מה שקורה בפועל.

אם יש מישהו שהצליח לנייד , אשמח מאוד לשמוע על כך.
הי. אני הבנתי שהדבר היחיד שעובד חוץ מהקריטריונים רפואי/כלכלי זה מכתב הפסקת עבודה אצל המעסיק… אם זה יעבוד תצפו לגל פיטורים של מורות :)
אני מנסה את זה מקווה שיתקבל ברצון
 
אין אפשרות בקרן השתלמות רגילה להפקיד יותר מ2.5% ו7.5% במעמד שכיר ולא תהיה הטבת מס על סכום מעבר ל10% מהשכר
אפשר להפקיד לעצמאי יותר מ10% אבל עד התקרת הפקדה שהיא 20500 שח
שני הנתונים שכתבת פה אינם נכונים.
 
תוכלי לפרט?
אין אפשרות בקרן השתלמות רגילה להפקיד יותר מ2.5% ו7.5% במעמד שכיר
ברוב החברות מאפשרים להפקיד לפי אחוזי הפרשה של מורים.
אפשר להפקיד לעצמאי יותר מ10% אבל עד התקרת הפקדה שהיא 20500 שח
אפשר להפקיד בקרן השתלמות גם כמה מיליונים.
תקרת ההפקדה היא רק לפטור ממס.
 
ברוב החברות מאפשרים להפקיד לפי אחוזי הפרשה של מורים.

אפשר להפקיד בקרן השתלמות גם כמה מיליונים.
תקרת ההפקדה היא רק לפטור ממס.
תודה. אני דיברתי על הפטור ממס רווחי הון
אבל את בטוחה שיהיה למורות הטבת מס על ההפרשה העודפת?
כי אני בדקתי את זה מול כמה חברות וככה נאמר לי…
 
תודה. אני דיברתי על הפטור ממס רווחי הון
אבל את בטוחה שיהיה למורות הטבת מס על ההפרשה העודפת?
כי אני בדקתי את זה מול כמה חברות וככה נאמר לי…
בטוח
ואמנם יש כמה חברות שלא מוכנים לקבל כאלה הפקדות
 
תודה על התגובה. תוכלי לכתב באיזה חברה זה מתקבל כדי שאוכל ליישם יש לי כמה מורות מעונינות וזה יכול לעזור להרבה אנשים…
כתבתי כבר בעבר.

זה תחום אפור בחוק. לפי החוק, הפקדה של 8.4 + 4.2 מזכה בהטבת מס אם זה חלק מהסכם קיבוצי.
לא מאמין שיש פקיד שומה אחד שיבדוק אם אתה חלק מהסכם קיבוצי כל שהוא, אם הוא בכלל יודע שיש סעיף כזה בחוק.

אגב, נא לא לסמוך על נציגי חברה כאלו ואחרים, פעמים רבות הם אומרים על דברים שזה לא אפשרי ליישם מבחינה תפעולית, ואחרי שמתעקשים איתם הם מבררים שוב ומגלים דברים חדשים.
הייתי מציע לנציגי שירות להציץ בפרוג לפני שהם מאשרים או דוחים בקשות ;)
 
כתבתי כבר בעבר.

זה תחום אפור בחוק. לפי החוק, הפקדה של 8.4 + 4.2 מזכה בהטבת מס אם זה חלק מהסכם קיבוצי.
לא מאמין שיש פקיד שומה אחד שיבדוק אם אתה חלק מהסכם קיבוצי כל שהוא, אם הוא בכלל יודע שיש סעיף כזה בחוק.

אגב, נא לא לסמוך על נציגי חברה כאלו ואחרים, פעמים רבות הם אומרים על דברים שזה לא אפשרי ליישם מבחינה תפעולית, ואחרי שמתעקשים איתם הם מבררים שוב ומגלים דברים חדשים.
הייתי מציע לנציגי שירות להציץ בפרוג לפני שהם מאשרים או דוחים בקשות ;)
שם של חברה מאד יעזור… תודה
ולא אני לא מסתמך על נציגים אני מדבר עם מפקחים בחברות
 
הקדמה:
קרן השתלמות מופרשת לעובדי הוראה לצורך יציאה לשבתון
ההפרשות הן 12.6% מהשכר קובע לפנסיה וכפי שיבואר בפירוט להלן.

נכון להיום עובד הוראה (מורה/גננת) שמקבל תקן נדרש לפנות לבנק בינלאומי ולחתום על פתיחת קרן השתלמות.
עובדי הוראה רבים אינם יודעים שאמנם זאת ברירת המחדל
אבל לא בהכרח האפשרות הטובה עבורם
אכתוב כאן סקירה קצרה
סיכום מעלות וחסרונות
זהו תוכן חובה לקריאה לכל עובד/ת הוראה שמופרשת עבורו/ה קרן השתלמות כחוק.
הפיצו לכל המורים, המורות והגננות!


לפני שתקבלו החלטה איזו קרן טובה עבורכם
תצטרכו להחליט האם להשתמש בכספי קרן ההשתלמות ליציאה לשבתון,
או תעדיפו לחסוך את הכספים לשימוש עתידי.
באם התכנון שלכם לצאת לשבתון:
עדיף לחסוך בקרן השתלמות של הסתדרות המורים.

מעלות
:
  • הפרשות מעסיק 8.4% משכר. שהן 0.9% יותר מקרן השתלמות רגילה.
  • בשנת שבתון יש הפרשות לפנסיה !!
  • מענקי שכר לימוד למשתלמים. (112 שעות לימוד = גמול, כל גמול מעלה 1.2% מהשכר. אפשר לצבור 16 גמולים = 19.2%. תעודת B.A. מוסיף 8.75 גמולים = 10.5%.)
  • יציאה לשנת השתלמות ושבתון, מוסיף שנה לוותק.

חסרונות:
  • אין מענק עבודה (מס הכנסה שלילי).
  • אין נזילות. הכסף שנצבר מיועד ליציאה לשבתון ולכן גם לאחר 6 שנים אינו נזיל למשיכה הונית ברוב המקרים. (רק למי שיצא לשבתון פעם אחת. או בפיטורין ובמקרים קשים ל"ע. במשיכה הונית העובד זכאי רק ל 89% מהפרשות המעביד. כך שמי שלא מתכוון לצאת לשבתון, לא נותר לו מעלה בקרן השתלמות למורים רק חסרונות.)
  • הכסף מושקע באופן סולידי שלא מניב הרבה.

באם התכנון לחסוך את כספי קרן ההשתלמות לטווח ארוך ולוותר על היציאה לשבתון:
ככל הנראה עדיף לכם לחסוך בקרן השתלמות שמשקיעה 100% במניות
בעזרת ה' התשואה תהיה נאה יותר.

רשימת קרנות ההשתלמות הכשרות כאן>>>
חשוב לדעת ! עובדי הוראה זכאים להפרשת מעסיק לקרן השתלמות 8.4% מהשכר (והעובד מפריש עוד 4.2%. סך הכל: 12.6%). אם תבחרו להפריש לקרן השתלמות רגילה המעסיק יפריש עבורכם רק 7.5% מהשכר (והעובד מפריש 2.5% עוד. סך הכל: 10%)

תשואות
תשואות העבר של קרנות השתלמות מנייתיות עומדות על כ 10%
בעוד שתשואות העבר של קרנות השתלמות למורים וגננות הניבו פחות מ4% במסלולים הכללים.
ובמסלולי הלכה פחות מ2%!
ניתן להשתמש במחשבון שלי לחישוב פערים וכדאיות. (תשואות העבר אינם אינדיקציה לתשואות העתיד!)
חשוב לדעת השקעה בקרן השתלמות מניות מסוכנת מאוד למי שאינו מבין את משמעות ההשקעה.

מעלות:
  • תשואה טובה.
  • נזיל אחר 6 שנים.
חסרונות:
  • הפקדות מעסיק והעובד נמוכות יותר כמו שכתבתי.
  • דמי ניהול יקרים יותר.
עובדי הוראה צעירים אמורים להעדיף קרן השתלמות רגילה וגם מבוגרים יותר כדאי להם לשקול את העניין בחיוב.

נכון להיום רוב ככל עובדי ההוראה חוסכים בקרן השתלמות למורים וגננות.
עם זאת בכל שלב ניתן לחשב מסלול מחדש.

אם קיבלת תקן עכשיו (מזל טוב!)
או שאת רוצה לחשב מסלול מחדש ומהיום להפקיד לקרן השתלמות רגילה.
התהליך פשוט מאוד
קודם יש להצטרף בחברה
חפשו בדפדפן את צמד המילים: הצטרפות לקרן השתלמות או ליין - שם חברה. (הפניקס, הראל אינפיניטי וכו')
שימו לב! בטופס ההצטרפות המקוון שתמצאו באתר החברה
תדרשו למלאות גם פרטי מעסיק
אין מה להיבהל
פרטי המעסיק
כתובים בתלוש השכר
לאחר מכן צריך לפנות למעסיק ולמלאות טופס ויתור
מצורף טופס לדוגמא לעובדי חינוך העצמאי.
בהצלחה!
לקריאה נוספת כנסו כאן>>>
זה לא מדוייק מה שכתוב.
אני במסלול הלכה והתשואה שלי בשנה היא 5.91%
 
יש כאן מישהו שיודע אם המעסיק חינוך העצמאי
מסכים להפריש לאחת החברות שהוזכרו כאן את ההפרשות הגבוהות ?
 
בלת"ק
מורה במשרד החינוך שהפקידה כבר 6 שנים לקרן השתלמות לעובדי הוראה,
כעת רוצה להתחיל להפקיד לקרן השתלמות רגילה, האם יהיה ניתן לצאת לשבתון בהמשך ולהשתמש בכסף שנצבר בקרן לעובדי הוראה?
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

מספיק להתקשר ולהתווכח עם נציגי חברות התחבורה

פשוט פותחים תיק בת"ק תכף אסביר איך,

ופתאום הם מתקשרים איליך, ומסבירים לך למה התביעה לא צודקת

ובדרך כלל בסמוך למועד ה'משפט' (נשמע מלחיץ קחו את זה כביקור ברופא משפחה...) הם מציעים לך פשרה על כחצי מהתביעה

ולאמיצים שבינינו ברוב המקרים אל תוותרו תלכו לביהמ"ש ותקבלו את כל הסכום!!!

הלוואי שכל עם ישראל יעשה כך, פתאום חברות התחבורה ידפקו אוטובוסים בשעון שוויצרי!!!!

א'. האטובוס לא יצא וכולי וכולי, תשמרו או קבלה של מונית שלקחתם (בד"כ עדיף לקחת מונית ככה יש נזק יותר רציני אך לא חייבים) או נסיעה הבאה שלקחתם וכל הוכחה אחרת
ב. שולחיים תביעה במקביל לחברת התחבורה המפעילה וכמו"כ למשרד התחבורה.
ג. מחכים לתשובות, אם התשובות לא מספקות (לא נתנו פיצוי מספק וכולי) פותחים תביעה ב15 דקות!!!
ד. מחכים למועד הדיון, בד"כ תקבלו כבר מיד אחרי ההגשה טלפונים מתפתלים מחברת התחבורה המפעילה למה זה תביעה שטותית, ויש להם אפי' הוכחות להפך, אל תבהלו, חכו בסבלנות ואז או ששתתפשרו או שתלכו עד הסוף, בהצלחה תעבירו הלאה שכולם יתבעו אותם, ונקבל ככה שירות נורמלי!!!

כל מי שהגיש והצליח או שלא שיעלה את המקרה כאן שנצליח ביחד לחולל שינוי!!!!

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כג

אמִזְמוֹר לְדָוִד יי רֹעִי לֹא אֶחְסָר:בבִּנְאוֹת דֶּשֶׁא יַרְבִּיצֵנִי עַל מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי:גנַפְשִׁי יְשׁוֹבֵב יַנְחֵנִי בְמַעְגְּלֵי צֶדֶק לְמַעַן שְׁמוֹ:דגַּם כִּי אֵלֵךְ בְּגֵיא צַלְמָוֶת לֹא אִירָא רָע כִּי אַתָּה עִמָּדִי שִׁבְטְךָ וּמִשְׁעַנְתֶּךָ הֵמָּה יְנַחֲמֻנִי:התַּעֲרֹךְ לְפָנַי שֻׁלְחָן נֶגֶד צֹרְרָי דִּשַּׁנְתָּ בַשֶּׁמֶן רֹאשִׁי כּוֹסִי רְוָיָה:ואַךְ טוֹב וָחֶסֶד יִרְדְּפוּנִי כָּל יְמֵי חַיָּי וְשַׁבְתִּי בְּבֵית יי לְאֹרֶךְ יָמִים:
נקרא  8  פעמים
למעלה