זיבורית דידך
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #341
בעקבות מה שכתבו כאןמהו החוק החדש?
שניתן לבקש הפרשות גבוהות לקרן השתלמות רגילה?
מתי עבר החוק הזה?
מהו נוסח החוק?
שאלתי היום את הסוכנת במגדל היא אמרה שהיא ביררה והם לא מכירים דבר כזה
בעקבות מה שכתבו כאןמהו החוק החדש?
שניתן לבקש הפרשות גבוהות לקרן השתלמות רגילה?
מתי עבר החוק הזה?
מהו נוסח החוק?
אין כללים ברורים בחוק.וואט?!?!?!?!
נשמע מופרך לפי כל המידע שנתנו פה והכללים הפשוטים שבחוק..
יודעת ממעסיקים של עובדי הוראהמהו החוק החדש?
שניתן לבקש הפרשות גבוהות לקרן השתלמות רגילה?
מתי עבר החוק הזה?
מהו נוסח החוק?
בקיצוראין כללים ברורים בחוק.
החוק משאיר אופציה להפקדה גבוהה אם זה חלק מהסכם קיבוצי.
אין איזה תקנה שנכנסה לאחרונה.
בכללים שמופיעים בפורטל עו"ה מופיע שההפקדות הגבוהות ייתכנו רק בקה"ש ייעודית.
ולכן יש לברר היטב את מקור הדברים.
עדיין זה נכון שישנם מעסיקים וקרנות שמוכנות להפקיד כך, וזה לא נוגד לגמרי את החוק.
תוכל להרחיב טיפה?מי שחושש שישקול חשבון IRA
דרך חשבון ניהול אישי IRAתוכל להרחיב טיפה?
תודה
אפשר לעשות גמולים גם בלי שבתון...קראתי את ההודעה הפותחת. תודה על המידע המחכים!
יש לי שאלה.
האם חושבה גם העליה במשכורת שיכולה להיות אחרי שנת שבתון?
לדוגמא, אם עושים 16 גמולים בשנה הזאת, מעלים את השכר כמעט ב20%.
האם עדיין קהש רגילה יוצאת רווחית יותר?
אבל בלי שבתון נותנים להתקדם רק בגמול אחד כל שנה. בשנת שבתון אפשר להתקדם בשנה אחת 16אפשר לעשות גמולים גם בלי שבתון...
תיאורטית, אפשר לקחת חל"ת לשנה, לעבוד בעבודה זמנית אחרת, להשלים את הגמולים, ולהרוויח מכל הכיוונים.קראתי את ההודעה הפותחת. תודה על המידע המחכים!
יש לי שאלה.
האם חושבה גם העליה במשכורת שיכולה להיות אחרי שנת שבתון?
לדוגמא, אם עושים 16 גמולים בשנה הזאת, מעלים את השכר כמעט ב20%.
האם עדיין קהש רגילה יוצאת רווחית יותר?
עובדי הוראה רבים גילו בצער רב שהגמולים רק הורידו מההשלמה למינימום...אבל בלי שבתון נותנים להתקדם רק בגמול אחד כל שנה. בשנת שבתון אפשר להתקדם בשנה אחת 16
מצד שני, אם יש צפי למעבר בקרוב לאוםק חדשעובדי הוראה רבים גילו בצער רב שהגמולים רק הורידו מההשלמה למינימום...
בעיקרון צריך לפתוח קודם קרן השתלמות בחברה הרצויה, ואחר כך לשלוח לחשבת שכר במייל או בפניה מקוונת (תלוי במחוז/ בחשבת שכר), טופס נש"מ א'4 מלא וחתום וטופס אישור הצטרפות של הקרן (לבקש מהחברה בפתיחת הקרן).אשמח לעזרת המומחים דפה,
אני רוצה להעביר את קרן ההשתלמות שלי מקרן עובדי הוראה לקרן רגילה ורווחית יותר.
עם מי אני יכולה להתייעץ? או האם יש פה מורים שכבר עשו זאת ויודעים לומר לי לאן להעביר? (משרד החינוך)
תודה מראש!
אשמח לעזרת המומחים דפה,
אני רוצה להעביר את קרן ההשתלמות שלי מקרן עובדי הוראה לקרן רגילה ורווחית יותר.
עם מי אני יכולה להתייעץ? או האם יש פה מורים שכבר עשו זאת ויודעים לומר לי לאן להעביר? (משרד החינוך)
תודה מראש!
חשוב רק לציין וכפי שכבר נכתב באשכול זה שאין אפשרות להעביר את הכסף שנצבר כבר בקה"ש למורים לקה"ש רגילה,בעיקרון צריך לפתוח קודם קרן השתלמות בחברה הרצויה, ואחר כך לשלוח לחשבת שכר במייל או בפניה מקוונת (תלוי במחוז/ בחשבת שכר), טופס נש"מ א'4 מלא וחתום וטופס אישור הצטרפות של הקרן (לבקש מהחברה בפתיחת הקרן).
כדאי לעקוב אחרי זה, ייתכנו עיכובים ובעיות.
חשוב לעקוב לא רק שהסכום יורד מהתלוש, אלא שהוא גם אכן נכנס לקרן החדשה...
אם חל עיכוב משמעותי - לדרוש מהקרן החזר רטרואקטיבי של התשואה המצטברת בזמן העיכוב...
אם יש צפי למעבר בקרוב לאופק, אין מה לתכנן שבתון בעוד 6 שנים בשביל הגמולים.מצד שני, אם יש צפי למעבר בקרוב לאוםק חדש
16 גמולים יכולים להשפיע מאד לטובה על דרגת אופק ההתחלתית.
אם זה שווה את היציאה לשבתון אני לא יודעת.
(כשאני יצאתי לשבתון לא עשיתי את זה כי זה משתלם כלכלית, כי אצלי אני די בטוחה שזה לא השתלם לעומת עבודה רגילה באותה שנה, אלא כי זה היה חשוב לי מסיבות אחרות)
אבל זה עוד משהו להוסיף למערך השיקולים.
אכן. הכוונה להפקדת כספים חדשים לקרן השתלמות רגילה שאינה של מורים, לא לניוד של קרן המורים לקרן חדשה .חשוב רק לציין וכפי שכבר נכתב באשכול זה שאין אפשרות להעביר את הכסף שנצבר כבר בקה"ש למורים לקה"ש רגילה,
אפשר לפתוח קה"ש רגילה וזה יעזור מכאן ולהבא,
אם כבר הושלם מחזור אחד שמזכה ביציאה לשנת שבתון יש אפשרות לנייד את הכסף שנצבר לקה"ש רגילה, אך יש על כך ניכוי של 11% , וגם זה רק בקה"ש של הסתדרות המורים, מאידך בארגון המורים אין אפשרות זו וניתן רק למשוך את הכסף בכפוף לתנאים והניכוי הנ"ל.
אכן. הכוונה להפקדת כספים חדשים לקרן השתלמות רגילה שאינה של מורים, לא לניוד של קרן המורים לקרן חדשה .
אני לא מכירה אף מקרה בו מישהו הצליח לנייד קרן השתלמות של קרנות המורים (של ההסתדרות או הארגון), לקרן רגילה, אלא רק שניתן לפדות בניכוי 11 אחוזים מהפקדות המעסיק (לא מכל ההפקדות) בתנאים מאוד מסויימים (לא מספיק רק השלמת מחזור אחד של שבתון).
אם יש מישהו שהצליח לנייד קרן של מורים לקרן רגילה, אשמח לשמוע על כך.
יש לי ניסיון אישי, שאלתי עובדי הוראה נוספים שניסו לנייד , שאלתי יועצים כלכליים שמומחים בייעוץ לעובדי הוראה... לא מכירה מישהו שהצליח לנייד.
מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!
חלה שגיאה בשליחה. נסו שוב!
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:
תהילים פרק כד
אלְדָוִד מִזְמוֹר לַיי הָאָרֶץ וּמְלוֹאָהּ תֵּבֵל וְיֹשְׁבֵי בָהּ:בכִּי הוּא עַל יַמִּים יְסָדָהּ וְעַל נְהָרוֹת יְכוֹנְנֶהָ:גמִי יַעֲלֶה בְהַר יי וּמִי יָקוּם בִּמְקוֹם קָדְשׁוֹ:דנְקִי כַפַּיִם וּבַר לֵבָב אֲשֶׁר לֹא נָשָׂא לַשָּׁוְא נַפְשִׁי וְלֹא נִשְׁבַּע לְמִרְמָה:היִשָּׂא בְרָכָה מֵאֵת יי וּצְדָקָה מֵאֱלֹהֵי יִשְׁעוֹ:וזֶה דּוֹר (דרשו) דֹּרְשָׁיו מְבַקְשֵׁי פָנֶיךָ יַעֲקֹב סֶלָה:זשְׂאוּ שְׁעָרִים רָאשֵׁיכֶם וְהִנָּשְׂאוּ פִּתְחֵי עוֹלָם וְיָבוֹא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד:חמִי זֶה מֶלֶךְ הַכָּבוֹד יי עִזּוּז וְגִבּוֹר יי גִּבּוֹר מִלְחָמָה:טשְׂאוּ שְׁעָרִים רָאשֵׁיכֶם וּשְׂאוּ פִּתְחֵי עוֹלָם וְיָבֹא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד:ימִי הוּא זֶה מֶלֶךְ הַכָּבוֹד יי צְבָאוֹת הוּא מֶלֶךְ הַכָּבוֹד סֶלָה:
הנושאים החמים



Reactions: טונקס, מוטי 200, נחמה ביתרית ועוד 63 משתמשים66 //