התייעצות רשת גנים חרדית הורידה את השכר החל מחודש זה ב1250 שח

קיצור דרך לעבודה · 21/1/26

ממליצה מאוד לפנות לאיגוד החרדיות העובדות. זה קם בדיוק למקרים כאלה שנדרש גוף חזק שמאגד את כלל העובדות.

לארג' · 21/1/26

מה הטענה שלהם ?
פעם ראשונה שאני שומע על הורדת שכר

ירושלמית 2 · 21/1/26

נכתב ע"י מלכותי:
אם כן זה ממש מוזר
אשמח שתפנו אלי

נכתב ע"י לארג':
מה הטענה שלהם ?
פעם ראשונה שאני שומע על הורדת שכר

הם טוענים שהיה מגיע לנו הפרשים לתקופה מסוימת וכרגע זה נגמר

המיינסטרימית · 21/1/26

נכתב ע"י ירושלמית 2:
יש ברשת מעל 300 גנים בירושלים .ולכלל העובדות נאמר החל מחודש ינואר ינוכה מהמשכורת 1250 שח
מי שלא מעונינת להמשיך יכולה לעזוב, פוגע ומאכזב מאוד!
מה עושים אין איגוד עובדים.
מי שתאז לדבר יפטרו אותה מהעבודה.

הרעת תנאים
אין מה לעשות?
אם תתאגדו?

לארג' · 21/1/26

נכתב ע"י ירושלמית 2:
הם טוענים שהיה מגיע לנו הפרשים לתקופה מסוימת וכרגע זה נגמר

אז לא הורידו

רוקד ושר · 21/1/26

לכן צריך וועד עובדים
ככה אי אפשר לעשות מה שרוצים
כולן צריכות להתפטר
נראה אותם

חזק מאד · 21/1/26

נכתב ע"י ירושלמית 2:
הם טוענים שהיה מגיע לנו הפרשים לתקופה מסוימת וכרגע זה נגמר

וזה נכון?

Ayala10 · 21/1/26

נכתב ע"י ירושלמית 2:
מי שתאז לדבר יפטרו אותה מהעבודה.

אני הייתי גננת ברשת ועזבתי, לקח להנהלה למצוא מחליפה דיי הרבה זמן... הגן נשאר כמעט ללא גננת...
לא יודעת כמה גננות ירצו לבוא במקום מי שתפוטר (אולי בערים חרדיות תמיד יהיו מי שתקפוצנה).... ומי שעובדת היום, גם עם המקצוע בנפשה מאוד קשה להחזיק מעמד ככה. עדיך כבר לעזוב לטובת מוסדות ממ"ד או ממלכתי חילוני... אני כיום כבר לא גננת, עזבתי לגמרי

מה העילה להפחתה?

קוביית קרח · 21/1/26

אם כמות גדולה של גננות עוזבות
הם ממש לא בקלות ימצאו מחליפות
זה בהחלט מהווה איום

בשביל השמחה · 21/1/26

מאמין שזה הולך להיות אשכול ארוך
אני חושב שצריך לפרט יותר ממה הסכום בנוי
מה היה עד היום ומה השתנה
בטח אם האשכול נפתח במטרה לקבל עזרה
כרגע אין שום נתון ברור בהודעה הפותחת

גזעי · 21/1/26

זה חוקי להרע תנאים.
וכתבו פה שזה היה עד היום תוספת על השכר בסיס ולא חלק מהשכר בסיס, אז זאת אפילו לא הרעת תנאים.

הייתרון היחיד שזה נקרא "הרעת תנאים" זה שמקבלים פיצויי פיטורין מהמעביד אם מתפטרים, אבל רק אם מתפטרים.

tuehh · 21/1/26

בוא נראה אתכם מתפטרים---
נכון שזה הפיתרון הכי טוב למצב הזה אבלללללל לרוב האנשים בעולם אין אומץ להתפטר.
ועוד יותר בוא נראה אתכם מצליחים לאגד את כל הגננות להגיש תביעה או להתפטר!!
מהניסיון שלי בעניין הסיכויים קלושים

פותחת האשכול צריכה לחשוב האם יש לה את האומץ והנכונות להתפטר או להתחיל לריב עם ההנהלה.
אם היא באמת הולכת לעשות אחד מהדברים האלה אז ברכה והצלחה

ואם לא אז אין פיתרון

"מלכותי" · 21/1/26

נכתב ע"י ירושלמית 2:
הם טוענים שהיה מגיע לנו הפרשים לתקופה מסוימת וכרגע זה נגמר

כמה זמן אתם עובדים שם?
אין כזה דבר בלי הסברים
בתלוש זה הופיע כתוספת?

מחיר למשתכן רכסים · 21/1/26

@איצ'ה קו המידע
@עו"ד נתן רוזנבלט
@קל זכות

כוכב103 · 21/1/26

הזוי!!
איזה חלק בשכר מורידים?
האם ההורדה מיידית?

ומה עם נשים במצבים מוגנים?
להם ודאי אסור להוריד

זכרון אבותינו · 21/1/26

בתור חובב תלושים ומנסיוןמעיר אחרת אבל מקום מעין זה
בדר"כ במקומות כאלה ודומיהם....מלכתחילה זה בסעיפים של בונוסים וכו'
כך שהם די מכוסים
(כך זה גם עוזר להם שהם מתחמקים מלהפריש פנסיה על הסכום הזה)

ירושלמית 2 · 21/1/26

בתלוש כתוב ה.פ. מנהלי
זה היה תוספת לתקופה ארוכה הגננות הבינו שזה חלק מהשכר
פתאום הודיעו שזה יורד.

צדיק תמים · 21/1/26

נכתב ע"י גזעי:
וכתבו פה שזה היה עד היום תוספת על השכר בסיס ולא חלק מהשכר בסיס, אז זאת אפילו לא הרעת תנאים.
הייתרון היחיד שזה נקרא "הרעת תנאים" זה שמקבלים פיצויי פיטורין מהמעביד אם מתפטרים, אבל רק אם מתפטרים.

בכללי החוק תופס כל תנאי שהוא משמעותי וניתן בפועל לאורך זמן כמצדיק טענת הרעת תנאים
אבל בכל מקרה

נכתב ע"י ירושלמית 2:
מי שתאז לדבר יפטרו אותה מהעבודה.

אז כנראה שהבעיה היא לא שרוצים שיתפטרו ולא יפוטרו...

זכרון אבותינו · 21/1/26

היום ש6% מהפיצויים מופרש בכ"מ ובדר"כ בעובדי הוראה מפרישים הכל 8.3%
זה אמנם טוב למי שמתפטר מעצמו שהוא גם מקבל
זה מייתר את הדיון האם זה "הרעת תנאים"
מה שכן לנשים במצב מוגן מפיטורים זה נוגע
וגורם שזה לא באמת מאיים על המעסיק זה לכל היותר 2.3%
וזה גם לא כסף "שמרוויחים" זה קיים בכ"מ זה פשוט רכיב שאפשר למשוך מהפנסיה בלי קנס וכו

טורונטיאני · 21/1/26

האם אי אפשר פשוט לעבור לרשת גנים מתחרה עם תנאים טובים יותר? יש מחסור היום בגננות

פרוגבוט

פרסומת

התייעצות רשת גנים חרדית הורידה את השכר החל מחודש זה ב1250 שח

המסלול המהיר למציאת עבודה / עובדים

משתמש סופר מקצוען

משתמש חדש

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש צעיר

משתמש רשום

משתמש פעיל

משתמש סופר מקצוען

משתמש רשום

משתמש חדש

משתמש פעיל

משתמש רשום

משתמש סופר מקצוען

פרוגבוט

תוכן שיווקי

כדי שהמכירה תהיה נוחה לכולם, כדאי לפרט בכל הודעה:​

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

כדי שהמכירה תהיה נוחה לכולם, כדאי לפרט בכל הודעה: