הנושאים החמים
הנושאים החמים
כידוע חיסכון לכל ילד ניתן למשוך בכל זמן, כמובן עם מגבלות, ואחרי גיל 21 אם לא מושכים נוסף כל חודש גם דמי ניהול שנגבים מידי חודש,
וכמובן בנוסף בעת המשיכה יש מס ריוחי הון בסך 25 % מהרווח.
וכדי להיפטר ממס זה יש אפשרות או ע"י נקודות דיכוי שלא מנוצלות, או ע"י סעיף 46 -קבלות על תרומות, שצריך להגיש בקשה להחזר מס.
וישנו עוד אפשרות להיפטר ממס ריווחי הון, וזאת ע"י השארת הכסף עד לגיל פרישה, וורק ע"י משיכה של קצבה חודשית, ולא ע"י משיכה בפעם אחת.
עד כאן הדברים ברורים עכ"פ למי שמודע במקצת במה שהולך.
השאלה היום הוא כך:
מי שלא רוצה למשוך את הכסף בגיל 21, וגם לא לחכות לגיל פרישה. האם ישנו עדיפות שישאיר את הכסף בחיסכון לכל ילד, או שאפשרי שיעביר את מה שיש לולקופת גמל להשקעה ממה שירצה- וכמו מחקה מדד S&P500, שזה אין בתוכנית חיסכון לכל ילד,
ולהסביר יותר:
שבקרן השתלמות - יש פטור ממס, וכנ"ל גם באם משאירים את חיסכון עד לגיל פרישה, השאלה הוא האם בכלל יש הבדדל או העדפה להשאיר בחיסכון לכל ילד לעומת קופת גמל להשקעה.
וכמובן בנוסף בעת המשיכה יש מס ריוחי הון בסך 25 % מהרווח.
וכדי להיפטר ממס זה יש אפשרות או ע"י נקודות דיכוי שלא מנוצלות, או ע"י סעיף 46 -קבלות על תרומות, שצריך להגיש בקשה להחזר מס.
וישנו עוד אפשרות להיפטר ממס ריווחי הון, וזאת ע"י השארת הכסף עד לגיל פרישה, וורק ע"י משיכה של קצבה חודשית, ולא ע"י משיכה בפעם אחת.
עד כאן הדברים ברורים עכ"פ למי שמודע במקצת במה שהולך.
השאלה היום הוא כך:
מי שלא רוצה למשוך את הכסף בגיל 21, וגם לא לחכות לגיל פרישה. האם ישנו עדיפות שישאיר את הכסף בחיסכון לכל ילד, או שאפשרי שיעביר את מה שיש לולקופת גמל להשקעה ממה שירצה- וכמו מחקה מדד S&P500, שזה אין בתוכנית חיסכון לכל ילד,
ולהסביר יותר:
שבקרן השתלמות - יש פטור ממס, וכנ"ל גם באם משאירים את חיסכון עד לגיל פרישה, השאלה הוא האם בכלל יש הבדדל או העדפה להשאיר בחיסכון לכל ילד לעומת קופת גמל להשקעה.
