תנאים סוציאלים למנקה בנין

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י yucv, ‏23/7/18.

  1. yucv

    yucv משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏4/1/17
    הודעות:
    17
    תודות :
    3
    נקודות:
    4
    שלום,
    למיטב מה שבררנו , אם מעסיקים מנקה קבוע בבנין יש לשלם לו תנאים סוציאלים אחרת עלולים להיות חשופים לתביעות ע"י המנקה.
    אשמח לשמוע מה זה כולל?
    והאם יש דרך לא לעשות את זה ולא להיות חשופים לתביעות


    תודה
     
  2. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    84
    תודות :
    71
    נקודות:
    19
    אכן. פנסיה, ימי חופש/הבראה, תשלום לב"ל כעובד במשק בית וכיוצ"ב.
    לדעתי כדי להימנע מכך, אפשר להעסיק דרך חברת ניקיון או עובד כפרילאנסר ולהדגיש בהסכם שלא חלים יחסי עובד מעביד. זה לא בהכרח יותר זול, אבל זה פחות כאב ראש
     
  3. yucv

    yucv משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏4/1/17
    הודעות:
    17
    תודות :
    3
    נקודות:
    4
    תודה
    מה בדיוק ההגדרה של עובד פרילאנסר?
     
  4. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    84
    תודות :
    71
    נקודות:
    19
    הכוונה שיהיה בעל תיק עצמאי ובעל תעודת עוסק שנותן שירותים לעוד מקומות והצהרה על כך שלא מתקיימים יחסי עובד מעביד.
    האמת, לפני מס' שנים היה לנו בבניין טענה דומה של המנקה, דבר שהעלה את ההוצאות. אנו החלטנו להוציא תלוש ולהפריש לפנסיה. אם תשאלו אותי, משנת 2008 שיצא חוק פנסיית חובה, הם נהיו מודעים גם לזכויותיהם האחרות, אך זה גרם לוועדי בתים וכד' להעסיק חברות ניקיון כך ששכרם (שאמנם מגיע להם) יצא בהפסדם...