תמימה
מעטפת אישית מושלמת. בשבילך.
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
עיצוב גרפי
פרסום וקופי
D I G I T A L
•
אולי המומחים כאן יוכלו לעזור לי,
יש לי 2 שאלות דחופות
1. אני לפני חל"ד ומקום העבודה שלי (שהוא דווקא מקום ממשלתי ומסודר)
שלמו לי במפרעה כלומר בהעברה רגילה ולא כמשכורת בלי תלוש
כשהם טוענים שעקב טעות היה עיכוב והסכום יצורף לתלוש הבא,
הדבר מקומם אותי לגמרי שכן זה הפעם השניה ב-9 החודשים שלפני החל"ד.
מה גם שזאת זכות לגיטימית, הם מוכנים להתנצל ולהודות בטעותם שכמובן אין
לי מזה כלום.
האם אכן זה לא יחשב לי לחל"ד?
2. וכן לצערי בחופש הגדול ובחגים המשכורות היו נמוכות משמעותית
(אני עובדת בחינוך ובחופש היו ימי חופש ובחגים לא משלמים על חוה"מ וערבי חג
לצערי אין לי תקן כך שלא משולם לי החופשים)
האם יש מה לעשות ואפשר להצהיר שאלו חודשים שלא משקפים?
מה אני יכולה לעשות?
יש לי 2 שאלות דחופות
1. אני לפני חל"ד ומקום העבודה שלי (שהוא דווקא מקום ממשלתי ומסודר)
שלמו לי במפרעה כלומר בהעברה רגילה ולא כמשכורת בלי תלוש
כשהם טוענים שעקב טעות היה עיכוב והסכום יצורף לתלוש הבא,
הדבר מקומם אותי לגמרי שכן זה הפעם השניה ב-9 החודשים שלפני החל"ד.
מה גם שזאת זכות לגיטימית, הם מוכנים להתנצל ולהודות בטעותם שכמובן אין
לי מזה כלום.
האם אכן זה לא יחשב לי לחל"ד?
2. וכן לצערי בחופש הגדול ובחגים המשכורות היו נמוכות משמעותית
(אני עובדת בחינוך ובחופש היו ימי חופש ובחגים לא משלמים על חוה"מ וערבי חג
לצערי אין לי תקן כך שלא משולם לי החופשים)
האם יש מה לעשות ואפשר להצהיר שאלו חודשים שלא משקפים?
מה אני יכולה לעשות?