תלוש שכר לעובדת

[saris]

אני מעוניינת להוציא לעובדת שלי תלוש
רציתי לברר מה העלות של הנפקת תלוש
האם אפשר לעשות זאת לבד לאחר פתיחת תיק ניכויים
כמה הוצאות נלוות לכל תלוש ביטוח לאומי מס בריאות-כמה אחוז מהשכר?
פנסיה וכו האם חובה להפריש

תודה

 

[מינוף]

אני מעוניינת להוציא לעובדת שלי תלוש
רציתי לברר מה העלות של הנפקת תלוש
האם אפשר לעשות זאת לבד לאחר פתיחת תיק ניכויים
כמה הוצאות נלוות לכל תלוש ביטוח לאומי מס בריאות-כמה אחוז מהשכר?
פנסיה וכו האם חובה להפריש

תודה

ביטוח לאומי עד 5944
עובד 3.5% מעביד 3.45 %
מעל 5944 עובד 12% מעביד 7.5%
פנסיה - אם יש לעובד קופה פעילה חובה להפריש מהחודש הראשון אחרת חובה להפריש רק אחרי 6 חודשי עבודה

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

אני מעוניינת להוציא לעובדת שלי תלוש
רציתי לברר מה העלות של הנפקת תלוש
האם אפשר לעשות זאת לבד לאחר פתיחת תיק ניכויים
כמה הוצאות נלוות לכל תלוש ביטוח לאומי מס בריאות-כמה אחוז מהשכר?
פנסיה וכו האם חובה להפריש

תודה

לגבי סכומים @מינוף ענתה כבר
ולעניין הטכני:
העלות היא בדרך כלל כלולה במחיר של ההנהלת חשבונות המלאה
ורק להנפקת תלוש זה כבר תמחור של כל אחד
ולעשות לבד: בעיקרון טכני אפשר אבל זה לעמוד בהרבה דרישות וחישובים (כך שלמעשה א"א)
כך שצריך תוכנת שכר שלא שווה בשביל תלוש אחד

בהצלחה

 

[saris]

תודה לכן
ומה עם חופשת מחלה דמי הבראה וכו.....
מה החוק בנושאים אלו?

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

תודה לכן
ומה עם חופשת מחלה דמי הבראה וכו.....
מה החוק בנושאים אלו?

חייבים לתת

 

[מינוף]

תודה לכן
ומה עם חופשת מחלה דמי הבראה וכו.....
מה החוק בנושאים אלו?

תלוי בהיקף המשרה ומס' ימי העבודה בשבוע

 

[ללי.ללי]

ביטוח לאומי עד 5944
עובד 3.5% מעביד 3.45 %
מעל 5944 עובד 12% מעביד 7.5%
פנסיה - אם יש לעובד קופה פעילה חובה להפריש מהחודש הראשון אחרת חובה להפריש רק אחרי 6 חודשי עבודה

פנסיה חובה לאחר 3 חודשים רטרואקטבית
בעד חודש ראשון ושני לא חייבים (למי שעובד חודשיים בלבד)

דמי ביטוח בריאות
עובד שכיר
המעסיק ינכה משכרו של העובד השכיר דמי ביטוח בריאות:

מחלק השכר שעד 5,944 ש"ח (החל ב- 01.01.2018), שהוא 60% מהשכר הממוצע, ינכה המעביד % 3.10 (החל ב- 01.01.1995) ומחלק השכר שמעל 60% מהשכר הממוצע ינכה המעביד % 5.00 (החל ב- 01.01.2006).

כאן וגם כאן
יש לך הסבר מפורט על הניכוים עלות לעובד ולמעביד

 

[מינוף]

פנסיה חובה לאחר 3 חודשים רטרואקטבית
בעד חודש ראשון ושני לא חייבים (למי שעובד חודשיים בלבד)

דמי ביטוח בריאות
עובד שכיר
המעסיק ינכה משכרו של העובד השכיר דמי ביטוח בריאות:

מחלק השכר שעד 5,944 ש"ח (החל ב- 01.01.2018), שהוא 60% מהשכר הממוצע, ינכה המעביד % 3.10 (החל ב- 01.01.1995) ומחלק השכר שמעל 60% מהשכר הממוצע ינכה המעביד % 5.00 (החל ב- 01.01.2006).

כאן וגם כאן
יש לך הסבר מפורט על הניכוים עלות לעובד ולמעביד

1. שימי לב הסכומים שכתבת זה רק ביטוח בריאות ולא ביטוח לאומי + ביטוח בריאות שזה הסכומים שכתבתי
2. פנסיה חובה כעבור 3 חודשים זה רק למי שכבר מבוטח בקרן פנסיה פעילה אחרת זה 6 חודשים
נ.ב. - זה שלא חייבים לשלם פנסיה למי שעבד פחות מ-3 חודשים זה לא מוכח ב-100% בחוק זה לא מופיע במפורש

 

[ללי.ללי]

1. שימי לב הסכומים שכתבת זה רק ביטוח בריאות ולא ביטוח לאומי + ביטוח בריאות שזה הסכומים שכתבתי
2. פנסיה חובה כעבור 3 חודשים זה רק למי שכבר מבוטח בקרן פנסיה פעילה אחרת זה 6 חודשים
נ.ב. - זה שלא חייבים לשלם פנסיה למי שעבד פחות מ-3 חודשים זה לא מוכח ב-100% בחוק זה לא מופיע במפורש

הוספתי על מה שאת רשמת את הדמי בריאות ובקישרים הבאתי את שניהם...

 

[מינוף]

הוספתי על מה שאת רשמת את הדמי בריאות ובקישרים הבאתי את שניהם...

לא צריך להוסיף כבר כללתי את זה באחוזים