שאלת שכר

[estiesti]

וגם המשכורות הגבוהות זה בעיקר בשנה האחרונה,
בעבר פחות היה נפוץ משכורות מעל 20K

אחרי הנחיתות הקשות שיש בבורסה לכל חברות ההייטק ספק אם זה השכר שישאר....
כי אם העולם אכן נכנס למיתון אז מתחיל גל פיטורים והנפגע הראשון בד"כ זה ההייטק.

 

[s976]

מתחילות?????
לא הגזמה??

18 זה בסדר גמור למתחיל. גם עדכון המשכורת אחרי חצי שנה זה דבר מתבקש

 

[s976]

אחרי הנחיתות הקשות שיש בבורסה לכל חברות ההייטק ספק אם זה השכר שישאר....
כי אם העולם אכן נכנס למיתון אז מתחיל גל פיטורים והנפגע הראשון בד"כ זה ההייטק.

הערה במקום. ונקווה שהיא לא נכונה

 

[אחת--]

אחרי הנחיתות הקשות שיש בבורסה לכל חברות ההייטק ספק אם זה השכר שישאר....
כי אם העולם אכן נכנס למיתון אז מתחיל גל פיטורים והנפגע הראשון בד"כ זה ההייטק.

נכון, השנה האחרונה היתה סוג של בועה..
תמיד המשכורות לא היו כ"כ גבוהות

 

[geekית מחשבים]

יש נתונים,
מלפני שנתיים השכר הממוצע בהייטק היה 25k, כעת הוא 30k,
לי נראה שזה שהשוק בירידות אבל הוא בסך הכל מתקן את עצמו למצב של לפני הקורונה,
לדעתי גם חלק מהמניות שהתרסקו יעלו בחזרה לאט לאט בהמשך,
זה היה גם קצת צפוי.
אבל מי שיכול להכנס עכשיו לעבודה בחברה יציבה בשכר גבוה יותר למה לא?
אני אישית סיננתי חברות שלו היו בשלב יציב וריווחי(רווח של יותר ממיליון לשנה - לא הכנסות רווח) ולא שווה/גייס x מיליארד דולר...
לדוגמא פאלו אלטו
(לשם הייתי כנראה כן הולכת בסוף אם היו מסתכלים עלי בכלל...)
שהיא חברה מאוד טובה ומקצועית עדיין לא ריוחית עדיין נכון שהיא שווה מעל 45 מיליארד דולר אבל היא עדיין בהפסדים, החברה יכולה להצליח מאוד אבליש סיכוי שהיא תיפול.
אבל גונג למשל ששוה רק 7 מילארד דולר מציגה רווח של יותר ממאה מיליון לשנה.

 

[ט.ק]

אחרי הנחיתות הקשות שיש בבורסה לכל חברות ההייטק ספק אם זה השכר שישאר....
כי אם העולם אכן נכנס למיתון אז מתחיל גל פיטורים והנפגע הראשון בד"כ זה ההייטק.

אז בזה יש לי יתרון
נכון שאני מקבלת משכורת מאוד נמוכה אבל אני עובדת מדינה

 

[geekית מחשבים]

אז בזה יש לי יתרון
נכון שאני מקבלת משכורת מאוד נמוכה אבל אני עובדת מדינה

הפער בין זה לבין מה שאת יכולה לקבל לדעתי לא שווה את זה, יש מצב את יכולה להגיע לפי 2 בחברה יציבה ורווחית.
מבינה גם את אלו שמעדיפות להשאר,
לחפש עבודה זה גם עבודה...

 

[ט.ק]

הפער בין זה לבין מה שאת יכולה לקבל לדעתי לא שווה את זה, יש מצב את יכולה להגיע לפי 2 בחברה יציבה ורווחית.
מבינה גם את אלו שמעדיפות להשאר,
לחפש עבודה זה גם עבודה...

חיפשתי כמעט שלוש שנים עבודה....
המשכורת שאני מקבלת זה גם נס
כמעט עזבתי את התחום
וכמעט הלכתי למטריקס עם מינימום...
זה תלוי במה יש ניסיון
ולא היה לי ניסיון נורמלי
וגם בתור מתחילות לא רצו אותי כי כבר העליתי עובש....

 

[geekית מחשבים]

חיפשתי כמעט שלוש שנים עבודה....
המשכורת שאני מקבלת זה גם נס
כמעט עזבתי את התחום
וכמעט הלכתי למטריקס עם מינימום...
זה תלוי במה יש ניסיון
ולא היה לי ניסיון נורמלי
וגם בתור מתחילות לא רצו אותי כי כבר העליתי עובש....

וואו מחזיקה לך אצבעות , זה באמת ניסיון לא קל
וזה באמת נכון שזה תלוי ניסיון, לתשומת לב כל אלו שהולכות על משרה ראשונה...

 

[אחת--]

אבל גונג למשל ששוה רק 7 מילארד דולר מציגה רווח של יותר ממאה מיליון לשנה.

מאיפה הנתונים על גונג?
היא לא נסחרת בבורסה.

 

[geekית מחשבים]

מאיפה הנתונים על גונג?
היא לא נסחרת בבורסה.

קראתי את זה בכתבה שעשו עליהם

 

[נסיון9876]

סתם מסקרן -
מישהו מכיר חרדיות שעובדות בפייסבוק?
ואם כן - איך הם מתיחסים לענין?
תודה

 

[geekית מחשבים]

סתם מסקרן -
מישהו מכיר חרדיות שעובדות בפייסבוק?
ואם כן - איך הם מתיחסים לענין?
תודה

מכירה מישהי, נכון להיום יש שם 8 חרדיות,
ממה ששמעתי הם די מתחשבים.
רק קחי בחשבון שמאוד קשה לעבור שם ראיונות כמובן שהשכר בהתאם....

 

[s976]

רק קחי בחשבון שמאוד קשה לעבור שם ראיונות כמובן שהשכר בהתאם....

מי שלא מתרגל את השאלות ששואלים שם, זה כמעט בלתי אפשרי. ומי שמתרגל הרבה, מעלה את הסיכויים שלו משמעותית.

 

[נסיון9876]

דוקא שמעתי שבגוגל ואפל הראיונות יותר קשים משמעותית.
על אף שהמשכורות טובות יותר בפייסבוק
(לא ממקור מוסמך)

 

[geekית מחשבים]

דוקא שמעתי שבגוגל ואפל הראיונות יותר קשים משמעותית.
על אף שהמשכורות טובות יותר בפייסבוק
(לא ממקור מוסמך)

זה ענין של מש״א... בכל חברות מאגמא מתכנת סניור יכול להגיע ל60 + מניות אבל צריך בשביל זה גם לדעת לנהל משא ומתן טוב.
מתכנת מתחיל מקבל בד״כ בין 25 ל30.
מכירה מישהי שחתמה במייקרוסופט וקיבלה מענק 250k דולר במניות, היא מקבלת את זה ב4 שנים הבאות,

 

[ירושלמית בנשמה]

דוקא שמעתי שבגוגל ואפל הראיונות יותר קשים משמעותית.
על אף שהמשכורות טובות יותר בפייסבוק
(לא ממקור מוסמך)

ממקור מוסמך הראיונות בפייסבוק קשים משמעותית, לפחות מהראיונות באפל

 

[geekית מחשבים]

ממקור מוסמך הראיונות בפייסבוק קשים משמעותית, לפחות מהראיונות באפל

זה עניין של ס״ד, יש מראינים ששואלים שאלות קשות ויש כאלו שפחות...

 

[ירושלמית בנשמה]

זה עניין של ס״ד, יש מראינים ששואלים שאלות קשות ויש כאלו שפחות...

כנראה
אבל עדיין אחרי שעוברים תהליך עם 6 ראיונות בכל מקום, אפשר להגיע למסקנה היכן הראיונות קשים יותר

 

[geekית מחשבים]

כנראה
אבל עדיין אחרי שעוברים תהליך עם 6 ראיונות בכל מקום, אפשר להגיע למסקנה היכן הראיונות קשים יותר

זה משתנה גם בין צוותים (אגב גם השכר שונה),
בשביל לדעת באמת צריך לעבור כמה סבבים בכל מקום... 6 ראיונות זה לא מספיק בשביל להסיק מסקנות..
לכל החברות האלו קשה להתקבל והשכר שם גבוה מאוד מאוד,
אבל בחלק מהם גם תלוי בצוות..) העבודה ממש קשה ולא בהכרח שווה את השכר.
נראה לי שאמזון נחשבת להכי קשה מבחינת התנאים