קרן השתלמות

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י HUBHCBH, ‏30/5/18.

  1. HUBHCBH

    HUBHCBH משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏26/3/10
    הודעות:
    1,111
    תודות :
    62
    נקודות:
    54
    כמה מקובל לגבות דמי ניהול מהצבירה בקרן השתלמות?
    האם שווה להפריש סכום גבוה, או שזה קופה לא משתלמת כמו פנסיה...

    תודה
     
  2. ד.ב.

    ד.ב. משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏28/5/18
    הודעות:
    52
    תודות :
    48
    נקודות:
    19
    באם המעסיק שלך מציע לך קרן השתלמות זה הדבר הכי משתלם שי מכיוון שאתה מפריש 2.5% מהשכר והמעסיק מפריש 7.5%מהשכר 300% רווח במידי,
    חסרונות: הכסף נעול ל7 שנים
     
    HUBHCBH אוהב/ת את זה.
  3. HUBHCBH

    HUBHCBH משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏26/3/10
    הודעות:
    1,111
    תודות :
    62
    נקודות:
    54
    הוא מפריש לי 5%.
    שווה לי להפריש 2.5? או שלרדת למינימום מהצד שלי (שליש מההפרשות שלו)?
    וכמה מקובל דמי הניהול? נתנו לי 0.8 מהצבירה, זה לא הרבה?
     
  4. batya11

    batya11 משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏29/10/15
    הודעות:
    19
    תודות :
    21
    נקודות:
    4
    0.8 נשמע הצעה טובה, לקרן השתלמות מתחילה....
    אן שווה לו ענין שלך, האם אתה בקטע לחסוך או לא.....
     
    HUBHCBH אוהב/ת את זה.
  5. תרצה613

    תרצה613 משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏12/9/11
    הודעות:
    432
    תודות :
    682
    נקודות:
    99
    לדעתי שווה להפריש יותר, רק צריך לבדוק מול הסוכן ביטוח שההפרשות ייקלטו!!
    צריך לעשות קומבינה בשביל זה. כי בדיווח אחיד זה לא יעבור
     
    HUBHCBH אוהב/ת את זה.
  6. ד.ב.

    ד.ב. משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏28/5/18
    הודעות:
    52
    תודות :
    48
    נקודות:
    19
    דמי ניהול זה עניין למו"מ צריך לבדוק כמה זה אפשרי הכי קצת בין כמה חברות ואז לחזור לסוכן של הקופה ולבקש ממנו את גובה דמי הניהול שאתה רוצה באם לא מסכים תמיד אפשר לעבור קופה וזה לא קשור לבוס אלא לעובד
     
    HUBHCBH אוהב/ת את זה.
  7. HUBHCBH

    HUBHCBH משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏26/3/10
    הודעות:
    1,111
    תודות :
    62
    נקודות:
    54

    זה ברור, רק השאלה שלי היא לפני שאני מתחילה לעשות טלפונים לסוכנים, מה הנורמה
     
  8. HUBHCBH

    HUBHCBH משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏26/3/10
    הודעות:
    1,111
    תודות :
    62
    נקודות:
    54

    מה הכוונה?
     
  9. zahav1

    zahav1 משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏13/12/12
    הודעות:
    279
    תודות :
    77
    נקודות:
    29
    0.8 לקופה מתחילה זה נשמע בסדר,
    השאלה כמובן מה גובה ההפקדה.
     
  10. ד.ב.

    ד.ב. משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏28/5/18
    הודעות:
    52
    תודות :
    48
    נקודות:
    19
    בדקתי
    הקרן של אשתי באינטרגמל
    העמלות הם 0.35 מהצבירה ו0.02% ניהול השקעות
    הרווח היה אינטרגמל השתלמות-מסלול מעורב מחקה מדדים 4.48%
     
    HUBHCBH אוהב/ת את זה.
  11. HUBHCBH

    HUBHCBH משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏26/3/10
    הודעות:
    1,111
    תודות :
    62
    נקודות:
    54

    תודה רבה!
     
  12. ח ל ו ם

    ח ל ו ם משתמש סופר מקצוען צילום מקצועי

    הצטרף:
    ‏2/5/17
    הודעות:
    617
    תודות :
    790
    נקודות:
    109
    סוג מצלמה:
    80D קנון
    0.8% זה סביר.
    חשוב לבדוק גם תשואות של הקופה ולא רק דמי ניהול.
    אין אפשרות לשנות את אחוז ההפרשה של העובד מ 2.5%.
    המעסיק יכול להפקיד 5% או 7.5%.
    ותיקון טעות מלמעלה-
    הכסף סגור ל 6 שנים ולא 7.
    אחרי גיל 60- 3 שנים.
     
    ד.ב., נדלניסטי ו-HUBHCBH אוהבים את זה.
  13. נדלניסטי

    נדלניסטי משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏8/5/18
    הודעות:
    12
    תודות :
    30
    נקודות:
    14
    נכון שהכסף סגור ל6 שנים , אך ניתן לקבל הלוואה לפי גובה הסכום הקיים בקרן כך שבעצם יש אפשרות להשתמש בכסף בלי למשוך אותו!