כחלק מהשגרה של סוף שנה
כל הסמינרים שבהם אני מלמדת הגישו לי מכתב פיטורין
אני בהריון ויש סיכוי ששנה הבאה אכן חלק מהמעסיקים לא יעסיקו אותי עקב חוסר רישום למגמה/אי התאמה של המערכת וכו'
א .האם שווה לי לערער?
ב. לפי ידיעתי אישה בהריון שמגישה ערעור מקסימום מעסיקים אותה שוב עוד קצת וזהו
האם זה שווה את כל האי נעימות??
כל הסמינרים שבהם אני מלמדת הגישו לי מכתב פיטורין
אני בהריון ויש סיכוי ששנה הבאה אכן חלק מהמעסיקים לא יעסיקו אותי עקב חוסר רישום למגמה/אי התאמה של המערכת וכו'
א .האם שווה לי לערער?
ב. לפי ידיעתי אישה בהריון שמגישה ערעור מקסימום מעסיקים אותה שוב עוד קצת וזהו
האם זה שווה את כל האי נעימות??