פיצוים בהתפטרות לאחר לידה

[מתולתלת0]

האם במקרה שהמעסיק מפריש לפיצוים 8.33 ולא 6 אחוז

הוא בעצם לא צריך לתת פיצוים אם אני מתפטרת לאחר לידה?

אשמח לתשובה מאנשי מקצוע

תודה רבה

 

[יחשבאף]

הוא צריך לתת את מה שנצבר.
לא שלא צריך לתת בכלל אלא הוא מפריש כל חודש את הסכום שמגיע לך עבור החודש הזה וכשאת מתפטרת את אמורה לקבל את מה שנצבר.

 

[מתולתלת0]

הוא צריך לתת את מה שנצבר.
לא שלא צריך לתת בכלל אלא הוא מפריש כל חודש את הסכום שמגיע לך עבור החודש הזה וכשאת מתפטרת את אמורה לקבל את מה שנצבר.

אבל זה בכל מקרה נצבר בקופת הפנסיה שלי-אם הוא מפריש את זה
הבנתי שיש כאלה שמפרישים 8.33 ויש 6

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

אבל זה בכל מקרה נצבר בקופת הפנסיה שלי-אם הוא מפריש את זה
הבנתי שיש כאלה שמפרישים 8.33 ויש 6

נכון

 

[שוש12]

נכון,
אם הופרש 8.33 כל חודש
אינו צריך להוסיף עכשיו במקרה של פיטורים או התפטרות.
עליך לוודא שכל הכסף שהופרש אכן הופקד בקופה על שמך.

 

[מתולתלת0]

נכון

אז בשורה תחתונה אם המעסיק מפריש 8.33 ולא 6 הוא לא צריך לתת לי פיצוים?

 

[מינוף]

אז בשורה תחתונה אם המעסיק מפריש 8.33 ולא 6 הוא לא צריך לתת לי פיצוים?

בגדול לא
השאלה ממתי הוא התחיל להפריש לך כי ע"פ רוב בחודשים הראשונים כשמתחילים לעבוד לא מפרישים