קופירייטינג עמית לעמותה (או - אמת לאמיתה...)

[calm]

מכירים מנהל עמותה?

צריכה עזרה באיפיון -
מה חשוב לו?

מה מציק לו?

מה יעזור לו? (חוץ מתרומות כמובן...)

כל תשובה (תרומה) תתקבל בברכה!
תודה מראש.

 

[מוטי בוקסבו]

החדרת המושג 'יחסי עובד ומעביד'
איך מצד אחד יש למנהל שליטה - סמכות על העובדים,
ומצד שני יהיה כיף ונעים לעובדים בלי הרגשה של 'מנהל טרדן' על הראש...

 

[רות גולדבלט]

מה חשוב לו?

שהעמותה תגדל ותתקדם ולא תיכנס לחובות.

מה מציק לו?

כן, החובות , הפיקוח, התקנים הבירוקטיה,לפטר עובדים? להעסיק חדשים וללמד אותם מחדש את העבודה.

מה יעזור לו?

ייעוץ ארגוני אני חושבת ,צוות מגובש ונח, מזכיר טוב, בהירות הדעת, קפה אספרסו, שת"פ עם רשויות המס, העיריה, חברי הכנסת.

 

[לללי]

השאלון לא מספיק ממוקד
ודאי לא לבעל עמותה עסוק...

 

[פופולרי -קופירייטר]

חשוב לו שיבינו אותו.
הוא בדרך כלל ייחודי לא שיגרתי.

 

[רות גולדבלט]

חשוב לו שיבינו אותו.
הוא בדרך כלל ייחודי לא שיגרתי.

או חסיד גור... שמתם לב שהרבה מהם פתחו עמותות ענק?

או אדם שעבר בעצמו את הקושי והקים עמותה לעזור לכמותו.

 

[calm]

הפעם מציקים לו התקשורת...
עיין ערך מקהלות וכו'...

תודה לכל המסייעים!
גם בתשובות וגם בהארת המיקוד בשאלות!

איך אומרים אצלינו?
ש'כוייח!

 

[פרסום פלאש - חניK]

השאלון לא מספיק ממוקד
ודאי לא לבעל עמותה עסוק...

לגמרי...
מניסיון עם כמה בעלי עמותות השאלון מעט חובבני, לא מספיק מקצועי...
מה מטרת השאלות? אולי יהיה יותר קל להגיע כך לתשובה הנצרכת.

 

[calm]

אולי אני רוצה לפתוח עמותה?...

סתם,
תודה, התשובות עזרו לי דווקא בעצם היותם לא ממוקדות.
וכבר עברתי למנהלי מוסדות...

מה יש לכם לומר עליהם?