משרת אם

[קפה הפוך]

אשמח לקבל הסבר מפורט על משרת אם.
מי זכאי, האם אפשר לדרוש את זה מהמעביד? מה הם התנאי שכר? וכו' וכו'
ניסיתי לבדוק באתר כל זכות ולא כ"כ הצלחתי לצאת עם הסבר ברור

 

[שריתיש]

למיטב ידיעתי אין בזה כלל חוק
משרת אם - כל מעסיק יכול לקבוע את הכללים שלדעתו יטיבו עם העובדת שהיא גם אמא.
בד"כ מקובל לקרוא למשרה עד השעה 15:00 "משרת אם" כשהכוונה שהאם תוכל לאסוף את ילדיה עד השעה 16:00-16:30.
אין תנאים מיוחדים / תנאי שכר מצד החוק. אלא כל מעסיק והחלטתו.
(בהוראה הכללים שונים)