משיכת פיצויים - טופס 161

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י progitm, ‏12/7/18.

  1. progitm

    progitm משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏11/12/13
    הודעות:
    307
    תודות :
    467
    נקודות:
    69
    איזה טופס נדרש להביא לפקיד שומה 161? או 161 א'?

    האם המעסיק הקודם צריך להביא לי מלא או שאני צריכה למלא לבד?,
     
  2. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    38
    תודות :
    19
    נקודות:
    9
    טופס 161 רגיל. המעביד עושה הכל ונותן לך עותק.
     
    progitm אוהב/ת את זה.
  3. progitm

    progitm משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏11/12/13
    הודעות:
    307
    תודות :
    467
    נקודות:
    69
    האם אי קבלת טופס 161 נחשב להלנת פיצויים?
     
  4. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    38
    תודות :
    19
    נקודות:
    9
    הלנת פיצויים זה כאשר הגיע מועד קבלת הפיצויים והם טרם שולמו - סוג של הלנת שכר (חיוב בריבית וה"ה).
    אמנם, אי מסירת טופס 161 בפני עצמה אינה נחשבת הלנת פיצויים אלא מן הסתם תורמת לכך בעקיפין, אולם אם היתה הפסקת עבודה בגינה מגיעה פיצויים, זו עבירה על החוק.
     
    progitm אוהב/ת את זה.
  5. progitm

    progitm משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏11/12/13
    הודעות:
    307
    תודות :
    467
    נקודות:
    69
    כדי למשוך את הפיצויים מספיק לגשת למס הכנסה עם 161 ומכתב שחרור כספים או שאני חיבת לחכות ל161 א' ?
     
  6. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    38
    תודות :
    19
    נקודות:
    9
    161א ממולא ע"י העובד המודיע על החלטתו לייעוד הכספים.
    אם כבר יש לך 161 ומכתב שחרור מהמעסיק, קבלי הנחיות מהקופה מה עוד נדרש כדי למשוך. ב-161 כבר כתוב כמה מס על הקופה לנכות אם בכלל. ואם זה מקרה פשוט של החלפת עבודה ולא פרישה אז בד"כ לכספי הפיצויים די בכך ולא נדרש תיאום מס.