שלום לכולם.
אני בטוחה שהרבה עובדות מזדהות איתי.
עבדנו במסירות.. היינו בשיא פריחתינו.
מסרנו את נפשינו.
השקענו בכל ליבנו..
קידמנו את מקום עבודתינו..
והנה פתאום הגיע לה הקורונה והמשבר הכספי.
בהתחלה הרוב הוצאו לחל"ת וקיוו שיקבלו מהמדינה את החסר ואו טו טו נחזור.
ברוך השם אנחנו מקווים שנחזור במהרה לשגרה אבל הנה אחד אחרי השני מגיעים הודעות ממעסיקים ומנהלים על קיצוץ בשכר ובמשרה עקב גרעונות וקשיים..
והמטפלות והגננות במעונות ובעוד מקומות מוצאות את עצמן אבודות אם הם מסרבות לתנאים כי זה הרעת תנאים אז אומרים להם שיש להם זכות לבקש פיטורין אבל מה יעשו כל העובדות מתחת לשנת עבודה לא יקבלו שקל.ומי יקח אותם עכשיו?
המצב הגיע עד כדי כך ושמעתי מהמון אמהות שבקושי מפרנסות את עצמן עם שכר מינימום מחזיקות משפחות מרובות ילדים שעוד הורידו במשרה ואולי ירווויחו 2000 שח.
והנה השאלה האם למעסיקים מותר לעשות הההההכל עכשיו על חשבון העובדות כי הם בקושי כלכלי?אדגיש שאני חלילה לא מכלילה וכן כואבת גם את כאב המעסיקים אבל אנא מה עם זכויות העובד הקטן שנשאר בחוסר כל.
מהם זכויותיו??????
אני בטוחה שהרבה עובדות מזדהות איתי.
עבדנו במסירות.. היינו בשיא פריחתינו.
מסרנו את נפשינו.
השקענו בכל ליבנו..
קידמנו את מקום עבודתינו..
והנה פתאום הגיע לה הקורונה והמשבר הכספי.
בהתחלה הרוב הוצאו לחל"ת וקיוו שיקבלו מהמדינה את החסר ואו טו טו נחזור.
ברוך השם אנחנו מקווים שנחזור במהרה לשגרה אבל הנה אחד אחרי השני מגיעים הודעות ממעסיקים ומנהלים על קיצוץ בשכר ובמשרה עקב גרעונות וקשיים..
והמטפלות והגננות במעונות ובעוד מקומות מוצאות את עצמן אבודות אם הם מסרבות לתנאים כי זה הרעת תנאים אז אומרים להם שיש להם זכות לבקש פיטורין אבל מה יעשו כל העובדות מתחת לשנת עבודה לא יקבלו שקל.ומי יקח אותם עכשיו?
המצב הגיע עד כדי כך ושמעתי מהמון אמהות שבקושי מפרנסות את עצמן עם שכר מינימום מחזיקות משפחות מרובות ילדים שעוד הורידו במשרה ואולי ירווויחו 2000 שח.
והנה השאלה האם למעסיקים מותר לעשות הההההכל עכשיו על חשבון העובדות כי הם בקושי כלכלי?אדגיש שאני חלילה לא מכלילה וכן כואבת גם את כאב המעסיקים אבל אנא מה עם זכויות העובד הקטן שנשאר בחוסר כל.
מהם זכויותיו??????