מכתב פיטורין

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י EXIT, ‏25/10/18.

  1. EXIT

    EXIT משתמש פעיל עיצוב גרפי

    הצטרף:
    ‏23/7/12
    הודעות:
    142
    תודות :
    10
    נקודות:
    29
    נערך לי שימוע לפני פיטורין ע"י עורך דין ונציג החברה
    לאחר השימוע העו"ד החליט שהוחלט לפטר אותי
    הוא הביא לי העתק של הפרוטוקול של השימוע
    ובו מסוכם דבר השימוע והחלטתו וימי ההודעה המוקדמת
    בע"פ הוא אמר שהוא יכין לי את המכתב פיטורין וישלח לי
    אני עומדת לסיים את הימי הודעה מוקדמת ועדיין לא קיבלתי מכתב פיטורין
    האם לפרוטוקול שימוע יש ערך כמו למכתב פיטורין?
    ואם לא האם יש לפיטורין תוקף או רק מהרגע שאקבל מכתב ואז יספר לי מאותו יום ימי ההודעה המוקדמת?

    אשמח למידע בעניין ממי שיודע את החוק היטב

    שאלה נוספת:
    הסיבה לפיטורין עקב סגירת החברה
    בפועל נודע לי שהחברה לא נסגרת כלל ורק רצו לפטר אותי והחליט לפעול בדרך שקרית

    האם לשימוע שקרי יש תוקף?!
     
  2. ch3

    ch3 משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏23/12/08
    הודעות:
    1,032
    תודות :
    40
    נקודות:
    54
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות
    מכתב פיטורין צריכה להיות בכתב.
     
  3. EXIT

    EXIT משתמש פעיל עיצוב גרפי

    הצטרף:
    ‏23/7/12
    הודעות:
    142
    תודות :
    10
    נקודות:
    29
    ומה עושים שהמעסיק לא הביא מכתב פיטורין
    תוך התעלמות מהבקשה
     
  4. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    394
    תודות :
    757
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    יש בי"ד ואם מתעלם או ע"פ אישור הולכים לבית משפט ויוצאים עם ארגזים.