• פרוג למען העצמאים!

    כפורום העצמאים והעסקים הקטנים המוביל בציבור החרדי, אתר פרוג נרתם לעזרתכם. בעקבות התפשטות נגיף הקורונה והשפעתו על המשק, נגרמים נזקים כלכליים לעצמאים רבים אשר מתמודדים עם מחסור בלקוחות. לכן החלטנו להושיט לכם יד ואנו מעניקים לכם, חברי האתר היקרים, את מערכת הפרסום העצמאית שלנו ב30% הנחה!!!

    למימוש ההטבה, אין צורך בהקלדת קוד קופון, פשוט פרסמו!

    לתשומת לב! המבצע עד חג הפסח

    למעבר ליצירת קמפיין >>>
     
    להתייעצות ועזרה בין חברי הפורום >>>
     
    לחבילת פוש לעסקים לחץ כאן >>>
     

מכרזים למשרות ממשלתיות - איפה ואיך?

  • פותח הנושא xyzw
  • פורסם בתאריך

xyzw

משתמש פעיל
מוזיקה ונגינה
שלום וברכה,

כבר הרבה זמן שאני מתעניינת במשרות ממשלתיות,
אבל לא מצאתי אף מקום שמפרסם מכרזים.

יש אתר כלשהו שמתפרסמים בו מכרזים?
ובכלל - יש סיכוי להתקבל אם אני לא מקושרת לאף אחד עם קשרים ומרפקים?

אשמח לכל מידע בעניין.
תודה!
 

מבקשת מידע

משתמש פעיל
דוקא במשרדים ממשלתיים לא ממש צריך קשרים,
קשרים יכולים לסייע כדי שתדעי שיצא מכרז,
ושהוא לא מכרז כדי לקדם מישהו קיים בארגון (מה שנקרא מכרז תפור)
אבל אח"כ, המלצות עוזרות מאד חלקית,
מבחן או ראיון ויכולות הם מה שקובע ברוב המקרים.

מי שיודע על המשרות זה חברות כח אדם,
כדאי ליצור קשר עם אחת המגייסות, ולהיות נחמדה,
כדי להכנס לחברות כח אדם כדאי פשוט להפיץ קו"ח בRUNNER
 

xyzw

משתמש פעיל
מוזיקה ונגינה
דוקא במשרדים ממשלתיים לא ממש צריך קשרים,
קשרים יכולים לסייע כדי שתדעי שיצא מכרז,
ושהוא לא מכרז כדי לקדם מישהו קיים בארגון (מה שנקרא מכרז תפור)
אבל אח"כ, המלצות עוזרות מאד חלקית,
מבחן או ראיון ויכולות הם מה שקובע ברוב המקרים.

מי שיודע על המשרות זה חברות כח אדם,
כדאי ליצור קשר עם אחת המגייסות, ולהיות נחמדה,
כדי להכנס לחברות כח אדם כדאי פשוט להפיץ קו"ח בRUNNER
תודה רבה!
 

Tweenset

משתמש סופר מקצוען
צילום מקצועי
פרסום וקופירייטינג
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
מוזיקה ונגינה
כתיבה ספרותית
רק מסייגת -
תזהרו עם הפצת קו"ח בRUNNER
בטח לא לנדב שם פרטים כגון מספר ת.ז.
ואני מזהירה מבחינת מוגנות.
חוץ מזה שאני מכירה אחת שבמקום העבודה שלה עלו על כך שהיא מחפשת עבודה כי היא הפיצה באתר כזה את הקו"ח שלה. אז לפעול בחכמה.
 

מבקשת מידע

משתמש פעיל
רק מסייגת -
תזהרו עם הפצת קו"ח בRUNNER
בטח לא לנדב שם פרטים כגון מספר ת.ז.
ואני מזהירה מבחינת מוגנות.
חוץ מזה שאני מכירה אחת שבמקום העבודה שלה עלו על כך שהיא מחפשת עבודה כי היא הפיצה באתר כזה את הקו"ח שלה. אז לפעול בחכמה.
בRUNNER אין מקום לת.ז., ובקורות חיים מצחיק לשים אותם.
יש שם אפשרות לשליחה מתקדמת כדי להסיר חברות בדיוק למצבים כאלו,
ולא תמיד גרוע שהמעסיק ידע שמחפשים עבודה.
 

racheli537

משתמש פעיל
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
יכולה להביא לך רשימה של חברות הקבלן עם כתובות מייל.
בגדול מומלץ גם להרים טלפון אחרי ששולחים קורות חיים לשמוע אם יש מכרזים רלוונטיים כרגע.
 

xyzw

משתמש פעיל
מוזיקה ונגינה
יכולה להביא לך רשימה של חברות הקבלן עם כתובות מייל.
בגדול מומלץ גם להרים טלפון אחרי ששולחים קורות חיים לשמוע אם יש מכרזים רלוונטיים כרגע.
אשמח, אם זו לא טרחה גדולה.
 

$bsd

משתמש צעיר
יכולה להביא לך רשימה של חברות הקבלן עם כתובות מייל.
בגדול מומלץ גם להרים טלפון אחרי ששולחים קורות חיים לשמוע אם יש מכרזים רלוונטיים כרגע.
אשמח גם לקבל
תודה מראש
 

racheli537

משתמש פעיל
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
אשמח, אם זו לא טרחה גדולה.
אשמח גם לקבל
תודה מראש
מצו"ב המסמך הכולל שמות של כל חברות הקבלן, מספרי טלפון, שם איש קשר וכתובת מייל.
לכל מכרז יכולות להגיש חלק חברות וחלק לא, כך ששווה ליצור קשר עם כמה שיותר חברות.
כדאי גם להרים טלפון. לשלוח קורות חיים זה הרבה פעמים לא מספיק.
בהצלחה!
 

קבצים מצורפים

xyzw

משתמש פעיל
מוזיקה ונגינה
מצו"ב המסמך הכולל שמות של כל חברות הקבלן, מספרי טלפון, שם איש קשר וכתובת מייל.
לכל מכרז יכולות להגיש חלק חברות וחלק לא, כך ששווה ליצור קשר עם כמה שיותר חברות.
כדאי גם להרים טלפון. לשלוח קורות חיים זה הרבה פעמים לא מספיק.
בהצלחה!
תודה רבה!!
 

אדם לעמל יולד

משתמש מקצוען
מצו"ב המסמך הכולל שמות של כל חברות הקבלן, מספרי טלפון, שם איש קשר וכתובת מייל.
לכל מכרז יכולות להגיש חלק חברות וחלק לא, כך ששווה ליצור קשר עם כמה שיותר חברות.
כדאי גם להרים טלפון. לשלוח קורות חיים זה הרבה פעמים לא מספיק.
בהצלחה!
ראשית, תודה רבה על הקובץ!!!
שנית, ידוע לך האם כל חברות הקבלן שותות את המשכורת באותה מידה או שחלק שותות עם קש וחלק עם פקק של ספרינג?...
 

racheli537

משתמש פעיל
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
ראשית, תודה רבה על הקובץ!!!
שנית, ידוע לך האם כל חברות הקבלן שותות את המשכורת באותה מידה או שחלק שותות עם קש וחלק עם פקק של ספרינג?...
בגדול יש חוקים לזה.
המקסימום שחברה יכולה להרוויח על עובד הוא 12.5 אחוז בערך - שנתי. כל חברה מחלקת את העוגה שונה.. חלק נותנות פחות ימי חופשה אבל מחלה מהיום הראשון, חלק נותנות פחות שכר אבל תנאים סוציאליים יותר טובים..
אבל בהחלט אפשר למצוא הפרשים בין החברות, יש כאלו ששווה להם להרוויח על העובד רק 10 אחוז ובלבד שיבוא לעבוד דרכם.
לכן תמיד כשניגשים למכרז, שווה לפני שסוגרים עם חברה, לבקש הצעה מכמה חברות ולהשוות את התנאים.
חשוב גם לקבל את כל התנאים בכתב מראש כדי למנוע וויכוחים בהמשך על מה כן ניקבע ומה לא.
וגם כדאי לשים לב להתייחס לכל התנאים. שכר, ימי חופשה, תשלום על ימי מחלה - מאיזה יום וכו, הפרשות על כמה אחוז, תקציב לימי השתלמות. מקווה שלא שכחתי משהו.
 

אדם לעמל יולד

משתמש מקצוען
נשמע לי מוזר שמטריקס מקבלים לדוגמא רק 6200 שקל בערך מהלקוח עבור QA Junior. לדעתי הם לוקחים יותר מ 12.5%. וכמובן בלי ארוחות או מחלה מהיום הראשון... שלא לדבר על חניה...
 

לוח דרושים

למעלה