מי אמור לשאת בנזקים?

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י תודה לך ה'!!!, ‏12/6/18.

  1. תודה לך ה'!!!

    תודה לך ה'!!! משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏9/1/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    737
    נקודות:
    99
    סוג מצלמה:
    קנון G15
    הבוס שלי אמור להכניס לי משכורת עד ה-10 לחודש,
    החודש הזה הוא הכניס ב-11 לחודש בשעה 1:15 בלילה (כלו' שעה+ אחרי ה-10)
    לי נגרמו כמה נזקים מזה (עמלות שאני צריכה לשלם עבור חיובים שלא היה אפשרות לכבדם בגלל שלא היה מספיק יתרה)
    מי אמור לשאת בעלויות של העמלות??
     
  2. noae

    noae משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏18/5/17
    הודעות:
    33
    תודות :
    86
    נקודות:
    19
    בעקרון, מעסיק חייב לשלם לעובד את שכרו מייד עם תום חודש העבודה. החוק נותן למעסיק הקלה, ומאפשר לו לשלם עד 9 ימים אח"כ, כלומר עד ה-9 לחודש (כדי שהעובד יראה את המשכורת בבנק ביום ה-10), ברגע שהמעסיק מאחר בתשלום, העובד זכאי לפיצויי הלנת שכר מהיום בו חייב היה המעסיק לשלם = היום הראשון בחודש, גובה הפיצוי הוא 5% מהשכר ברוטו עבור השבוע הראשון, ועוד 10% מהשכר ברוטו עבור כל שבוע או חלק שבוע נוסף. כלומר, ע"פ חוק את זכאית לפיצוי בשיעור 15% מהשכר.
    לדעתי לכי אליו, תציגי את הנתונים, ותדרשי במקום הפיצויים הנ"ל את החזר ההוצאות שנגרמו לך.
    בהצלחה!!
     
  3. zahi

    zahi משתמש חדש

    הצטרף:
    ‏12/2/15
    הודעות:
    7
    תודות :
    3
    נקודות:
    4
    איך זה שיש מעבידים שמשלמים כל 15 לחודש?

    אני יודעת שאם תמיד הוא משלם לדוג' ב-10.
    אז זה תאריך התשלום הקבוע ולא נקרא הלנת שכר...
     
  4. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    379
    תודות :
    744
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    ממש לא
    כמו ש @noae כתבה.
     
    קופירייטה אוהב/ת את זה.