לתשומת לב העובדים שהוצאו לחל"ת ע"י המעסיק עקב המצב

[חני קו]

מה קורה אם מתוך שני מעסיקים רק אחד הוציא אותי לחל"ת ובדיוק בחודש הזה התחלתי עבודה חדשה- שלא הוציאה לחל"ת ומגיעה כמעט למשכורת של מי שהוציא אותי לחופשה? הפסדתי את החל"ת?

 

[Duvid TBD]

כמו כל האנשים שיוצאים לחל"ת.
גם אדם שמרוויח ממקום אחד 8,000 ויצא לחל"ת מקבל אולי 4,000....
זה החוק.
המדינה לא אמורה לספוג את הכל על עצמה. המצב שנוצר עכשיו הוא באמת בעייתי.
אבל באופן כללי חל"ת... זה לא אמור להיות קשור למדינה.

כן. אבל אתה לא משוה תפוחים לתפוחים אתה משוה תפוחים לתפוזים...

מי שיצא מחלת מעבודה 1 של 8000 מקבל 4000 בלי לעבוד עובדת הזאת עובד סתם ה4000 יקבל בכל מצב בקיצור אותו כסף אחד עובד השני מובטל...

 

[mina]

כן. אבל אתה לא משוה תפוחים לתפוחים אתה משוה תפוחים לתפוזים...

מי שיצא מחלת מעבודה 1 של 8000 מקבל 4000 בלי לעבוד עובדת הזאת עובד סתם ה4000 יקבל בכל מצב בקיצור אותו כסף אחד עובד השני מובטל...

זה לא אני משווה. זה החוק!
ונכון.
מישהי שאלה אותי - היא עובדת בשתי מקומות. בכל אחד מהם מרוויחה 3,000 ש"ח. אחד הוציאו אותה לחל"ת אחד לא.
היא זכאית לחל"ת של 3,000 (אם יוצאת משתי המקומות)
כך שאם יוצאת משתיהם - מרוויחה 3,000 אם יוצאת מאחד מהם - עדיין מרוויחה רק 3,000 ולא מהאבטלה אלא מעצם זה שהיא עבדה.
אמרנו לה שעדיף לה לצאת לחל"ת משתי המקומות, מרוויחה את אותו כסף, מבלי לצאת לעבוד ואפילו מרוויחה יותר כי לא צריכה לשלם בייביסיטר.

מעצבן, אולי לא פייר. זה מה יש.

 

[משפחת לוי...]

יש גם אפשרות לדווח על הימים שעובדים וזה מקוזז מהימים של אבטלה ועל שאר הימים כן מקבלים
מופיע כאןhttps://www.kolzchut.org.il/he/מידע_לעובד_שיצא_לחופשה_ללא_תשלום_בשל_התפשטות_נגיף_קורונה
אשמח למידע עם מישהוא הצליח לעשות את זה.

 

[מנאלו]

מישהו יודע להגיד בצורה ברורה ומוסמכת מה לגבי עובדות בהריון בקשר לחל"ת???
אני חשבת שכר מתחילה, אחת העובדות בהריון (כעת סוף חודש 5)
כשיצאו לחל"ת לא הגשנו בקשה למשרד הכלכלה כי הבנו שוויתרו על זה בעידן הקורונה. וגם בעקרון על פי החוק לא היינו אמורים לדעת שהיא בהריון.
האם יש גבול כמה זמן מותר שהיא תהיה בחל"ת?
האם זה יפגע לה בזכויות בהמשך?
ניסיתי לחפור בכל זכות אך לא מצאתי תשובה ברורה.
אשמח אם מישהו ידע לעזור לי.
או למי אני צריכה לפנות בשביל לקבל תשובה מקצועית.
תודה מראש!!

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

מישהו יודע להגיד בצורה ברורה ומוסמכת מה לגבי עובדות בהריון בקשר לחל"ת???
אני חשבת שכר מתחילה, אחת העובדות בהריון (כעת סוף חודש 5)
כשיצאו לחל"ת לא הגשנו בקשה למשרד הכלכלה כי הבנו שוויתרו על זה בעידן הקורונה. וגם בעקרון על פי החוק לא היינו אמורים לדעת שהיא בהריון.
האם יש גבול כמה זמן מותר שהיא תהיה בחל"ת?
האם זה יפגע לה בזכויות בהמשך?
ניסיתי לחפור בכל זכות אך לא מצאתי תשובה ברורה.
אשמח אם מישהו ידע לעזור לי.
או למי אני צריכה לפנות בשביל לקבל תשובה מקצועית.
תודה מראש!!

בעיקרון לחל"ת אין הגבלה ובאם הוצאת אותה בהתחלה שהיה פטור מבקשה, אז אין אם זה בעיה
ולגבי פגיעה - ביטוח לאומי כתב שיחשבו את הדמי לידה לפי החודשים של לפני החלת

בהצלחה

 

[יצחק 2010]

שכיר שיצא לחל"ת היום 01/07/2020 זכאי לדמי אבטלה בגין חל"ת ?

 

[פררו רושה]

לגבי חל"ת שהבשיל לפיטורין,
מה עושים עכשיו?
את מי צריך לעדכן?
מה לגבי הזכויות/חובות שלי?
תודה על כל מידע

 

[האסטרטגית]

לגבי חל"ת שהבשיל לפיטורין,
מה עושים עכשיו?
את מי צריך לעדכן?
מה לגבי הזכויות/חובות שלי?
תודה על כל מידע

כנ"ל והבעיה שהמעסיק הודיע על פיטורין היום על תחילת החודש ?!

 

[chely]

לגבי חל"ת שהבשיל לפיטורין,
מה עושים עכשיו?
את מי צריך לעדכן?
מה לגבי הזכויות/חובות שלי?
תודה על כל מידע

מצטרפת לשאלה...
מגישים בלשכת התעסוקה תביעה נוספת? בעקבות פיטורין?

 

[ngraphic]

שאלה-
עדיף להשאר חל"ת עוד חודשיים- לפי זכאות קורונה
או לבקשה פיטורין?
לבוס שמורח...

 

[האסטרטגית]

שאלה-
עדיף להשאר חל"ת עוד חודשיים- לפי זכאות קורונה
או לבקשה פיטורין?
לבוס שמורח...

פיטורין זה רק מהמעסיק התפטרות זה ע"י העובד ,והתפטרות מהעובד מקבלים דמי אבטלה רק אחרי 90 יום

 

[ngraphic]

פיטורין זה רק מהמעסיק התפטרות זה ע"י העובד ,והתפטרות מהעובד מקבלים דמי אבטלה רק אחרי 90 יום

המעסיק יתן פיטורין ואשר על כן, מה עדיף מבחינת האבטלה, זה משנה?

 

[האסטרטגית]

המעסיק יתן פיטורין ואשר על כן, מה עדיף מבחינת האבטלה, זה משנה?

לפני כמה דקות דיברתי עם ביטוח לאומי ושאלתי אותם האם יש הבדל מבחינת דמי האבטלה בין חל"ת לפיטורין והם אמרו לי שאין הבדל והכל תלוי אם יש ימי זכאות לאבטלה ,בתקווה שזה מידע נכון

 

[פררו רושה]

לפני כמה דקות דיברתי עם ביטוח לאומי ושאלתי אותם האם יש הבדל מבחינת דמי האבטלה בין חל"ת לפיטורין והם אמרו לי שאין הבדל והכל תלוי אם יש ימי זכאות לאבטלה ,בתקווה שזה מידע נכון

יפה שהצלחת לדבר איתם.
אני בכל אופן מנסה כבר כמעט שבוע, וחוץ מהבטחות שיחזרו אלי, אין כלום

 

[האסטרטגית]

יפה שהצלחת לדבר איתם.
אני בכל אופן מנסה כבר כמעט שבוע, וחוץ מהבטחות שיחזרו אלי, אין כלום

פשוט לחצתי 5 להזמנת תור ואז ענה לי נציג...

 

[יצחק 2010]

מי יודע ???
קיצור תקופת האכשרה ל-6 חודשים לעובדים שהוצאו לחל"ת עדיין בתוקף ?

 

[האסטרטגית]

היה תקף עד ה 30.04

חודשים נוספים שיכולים להיכלל בתקופת האכשרה - אבטלה | ביטוח לאומי

www.btl.gov.il

 

[פררו רושה]

לגבי חל"ת שהבשיל לפיטורין,
מה עושים עכשיו?
את מי צריך לעדכן?
מה לגבי הזכויות/חובות שלי?
תודה על כל מידע

מישו?
משו?
תודה

 

[האסטרטגית]

מישו?
משו?
תודה

לשלוח מכתב פיטורין לביטוח לאומי ,ואם יש עדיין ימי זכאות לאבטלה ממשיכים לקבל