לתשומת לב העובדים שהוצאו לחל"ת ע"י המעסיק עקב המצב

mgv

משתמש סופר מקצוען
עריכה והפקת סרטים
שלחתי מכתובת אימייל אחת להרבה נשים שאין להם אינטרנט,
איך אני אמורה לקבל אישור שהתקבל? לא קבלתי בינתיים כלום.
 

mgv

משתמש סופר מקצוען
עריכה והפקת סרטים

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
הכי קל ונח זה להירשם בקישור הזה
ומקבלים מידית אישור למייל.
כי כששולחים טופס במייל לא תמיד מקבלים אישור.

@shira bira
לדעתי כדאי לעדכן בהודעה הראשונה.
דווקא באשכול המקביל שפתחתי באא"ר כן עדכנתי את הקישור הזה כבר בשבוע שעבר.
היו זמנים שהוא לא עבד.
אבל אעדכן גם פה. תודה על הפנית תשומת הלב.
 

sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

משתמש סופר מקצוען
אני אסביר לך משהו.
אין שום קשר במקרה הזה ללשכת התעסוקה ולביטוח לאומי. הם עושים כאן שתי תפקידים נפרדים.
לשכת התעסוקה - רק בודקת אם העובד זכאי לאבטלה או לא. את הנתון הזה אם הוא זכאי או לא - היא כן מעבירה לביטוח לאומי.

עניין התשלום עצמו זה שייך לביטוח לאומי.
אבל אין שום סיבה שהם יהיו מסונכרנים. אלו שתי תפקידים שונים לחלוטין.


לאחר שמאושרת לו קבלת האבטלה, ביטוח לאומי עושים את החישוב כמה מגיע לו אבטלה.
אם האבטלה נמוכה מהשכר שהוא עדיין משתכר - לא יקבל אבטלה.
לדוג'. אם עובד זכאי במקום אחד לאבטלה של 3000 ש"ח וממשיך עדיין להשתכר משכורת של 4,000 ש"ח - לא יקבל כלום.
אם עובד זכאי לאבטלה - 4,000 ש"ח ומשתכר - 3,000 ש"ח - יקבל את ההפרש.


עכשיו שאלה שלי.

אם שידרתי טפסי 100 מתוכנת השכר לעובדים, ואל עדכנתי את תאריך סיום העבודה - עבודתי היתה לשווא???
צריכה לשדר הכל שוב??
(להגדיר את העובד בחופשה ללא תשלום - אין צורך)
אבל מה עם התאריך? זה כן קריטי??
יש לי תיקון קטן
לשכת התעסוקה לא יודעת עם אדם זכאי או לא כי היא גם לא יודעת כמה חודשי עבודה היה לו
אלא היא מעבירה דיווח לביטוח לאומי שאדם זה מובטל ! ובאמת מחפש עבודה וזהו
 

szn

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
עריכה תורנית
בטופס למילוי המעסיק יש סעיף - 'הסיבה להפסקת העובד',
האם יש איזה שהוא הבדל אם הסיבה היא פיטורין ביוזמת המעסיק לבין אם הפיטורין ביוזמת העובד?
או בין סיום חוזה העסקה לבין פיטורין?

אני יכול לכתוב לפי מה שהכי טוב לי (אבל לא חל"ת כי באמת הופסקה העבודה)

תודה
 

ללי.ללי

לאי ללי (לשעבר)
מנוי פרימיום
בטופס למילוי המעסיק יש סעיף - 'הסיבה להפסקת העובד',
האם יש איזה שהוא הבדל אם הסיבה היא פיטורין ביוזמת המעסיק לבין אם הפיטורין ביוזמת העובד?
או בין סיום חוזה העסקה לבין פיטורין?

אני יכול לכתוב לפי מה שהכי טוב לי (אבל לא חל"ת כי באמת הופסקה העבודה)

תודה
בטח שיש הבדל
(אם הבנתי נכון לא מדובר על חלת בגלל קורונה נכון?

באם היה מדובר חלת בגלל קורונה היה צריך לרשום "חלת ביוזמת המעביד"
באם מדובר על פיטורין יש לרשום פיטורין ביוזמת המעסיק
באם התפטרות העובד יש לרשום התפטרות העובד

ההבדל הוא שמי שמתפטר לבד יש לו 3 חודשים אכשרה לפני שמתחיל לקבל קצבה מביטוח לאומי
באם המעסיק מפטר הוא יצטרך להביא לביטוח לאומי אישור מהמעסיק ואז ינכו לו 5 ימים ראשונים ויקבל מיד אחרי
ההבדל ענק
 
  • תודה
Reactions: szn

szn

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
עריכה תורנית
בטח שיש הבדל
(אם הבנתי נכון לא מדובר על חלת בגלל קורונה נכון?

באם היה מדובר חלת בגלל קורונה היה צריך לרשום "חלת ביוזמת המעביד"
באם מדובר על פיטורין יש לרשום פיטורין ביוזמת המעסיק
באם התפטרות העובד יש לרשום התפטרות העובד

ההבדל הוא שמי שמתפטר לבד יש לו 3 חודשים אכשרה לפני שמתחיל לקבל קצבה מביטוח לאומי
באם המעסיק מפטר הוא יצטרך להביא לביטוח לאומי אישור מהמעסיק ואז ינכו לו 5 ימים ראשונים ויקבל מיד אחרי
ההבדל ענק

ומה זה אומר הפסקת עבודה עקב סיום חוזה?
 

szn

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
עריכה תורנית
ההבדל הוא שמי שמתפטר לבד יש לו 3 חודשים אכשרה לפני שמתחיל לקבל קצבה מביטוח לאומי
באם המעסיק מפטר הוא יצטרך להביא לביטוח לאומי אישור מהמעסיק ואז ינכו לו 5 ימים ראשונים ויקבל מיד אחרי
ההבדל ענק

ממתי מתחיל 3 חודשי אכשרה?
ממתי שהוגשה התביעה לב"ל?
 

ללי.ללי

לאי ללי (לשעבר)
מנוי פרימיום
ממתי מתחיל 3 חודשי אכשרה?
ממתי שהוגשה התביעה לב"ל?
צריך לדוח ללשכת אבטלה! מיד כשמפסיקים לעבוד (ביום הראשון שמפסיקים לעבוד)
ומאותו יום מתחילים לספור 3 חודשים
לבטל אין צורך לדווח ביום הראשון כי בכל מקרה תשלום מגיע מאחרי 30 יום של אבטלה (או 3 חודשים) תלוי בנסיבות
לשכת האבטלה היא הקריטית
 
  • תודה
Reactions: szn

szn

משתמש סופר מקצוען
מנוי פרימיום
עריכה תורנית
צריך לדוח ללשכת אבטלה! מיד כשמפסיקים לעבוד (ביום הראשון שמפסיקים לעבוד)
ומאותו יום מתחילים לספור 3 חודשים
לבטל אין צורך לדווח ביום הראשון כי בכל מקרה תשלום מגיע מאחרי 30 יום של אבטלה (או 3 חודשים) תלוי בנסיבות
לשכת האבטלה היא הקריטית

גם בפיטורין צריך לחכות חודש?
 

ללי.ללי

לאי ללי (לשעבר)
מנוי פרימיום
גם בפיטורין צריך לחכות חודש?
בפיטורין מתחילים לחתום מידיית ומקבלים את הכסף אחרי 30 יום על כל החודש (בניכוי 5 ימים ראשונים)
בהתפטרות מתחילים לחתום מיידית ורק אחרי 3 חודשים יכולים להתחיל לבקש מבטל כדי לקבל (על החודש הרביעי)
 
  • תודה
Reactions: szn

בן המלך

משתמש פעיל
אם נרשמתי בלשכת התעסוקה דרך האתר, ובסוף המעסיק לא הוציא לחל''ת מה אני אמור לעשות כדי לבטל את הרישום,
 

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
עדכון מאתר שירות התעסוקה - הארכת מועד הרישום:
כל מי שירשם ברישום מקוון עד ליום 31.3.2020 , תחילת זכאותו תחשב מיום 15.3.2020.
 

שוקו ציפס

משתמש מקצוען
D I G I T A L
אני מנסה כמה ימים למלא באתר של ביטוח לאומי עבור חל"ת ולא הולך לי, כבר שרפתי על זה שעות...

למה א"א למלא סניף בנק?
למה יש כוכבית (שדה שחייבים למלא) ליד ילד בגיל 18-24, אם מילאתי שאין לי ילד בגילים האלה?
אנא תעזרו לי!

ולמשהו יש מושג עד מתי יש למלא אותו? (או שכבר הייתי אמורה למלא אותו...)? מלאתי בלשכת התעסוקה לפני ה26
 
נערך לאחרונה ב:

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קכא

א שִׁיר לַמַּעֲלוֹת אֶשָּׂא עֵינַי אֶל הֶהָרִים מֵאַיִן יָבֹא עֶזְרִי:ב עֶזְרִי מֵעִם יְהוָה עֹשֵׂה שָׁמַיִם וָאָרֶץ:ג אַל יִתֵּן לַמּוֹט רַגְלֶךָ אַל יָנוּם שֹׁמְרֶךָ:ד הִנֵּה לֹא יָנוּם וְלֹא יִישָׁן שׁוֹמֵר יִשְׂרָאֵל:ה יְהוָה שֹׁמְרֶךָ יְהוָה צִלְּךָ עַל יַד יְמִינֶךָ:ו יוֹמָם הַשֶּׁמֶשׁ לֹא יַכֶּכָּה וְיָרֵחַ בַּלָּיְלָה:ז יְהוָה יִשְׁמָרְךָ מִכָּל רָע יִשְׁמֹר אֶת נַפְשֶׁךָ:ח יְהוָה יִשְׁמָר צֵאתְךָ וּבוֹאֶךָ מֵעַתָּה וְעַד עוֹלָם:
נקרא  15  פעמים

לוח מודעות

למעלה