יעוץ בענייני עבודה

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י MIRIBZ00, ‏11/6/18.

  1. MIRIBZ00

    MIRIBZ00 משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏20/1/10
    הודעות:
    733
    תודות :
    54
    נקודות:
    39
    סוג מצלמה:
    קנון 7 D
    שלום רב.
    יש לי מכרה שעובדת כסייעת בבית ספר פרטי בחנ"מ. עד כה כשנתיים היא עבדה על תקן מ"מ על בסיס שעתי.
    מאחר פסח היא עובדת קבועה אך עדיין על בסיס שעתי.
    האם יש לה אפשרות לדרוש לעבוד בשכר גלובלי. מכיון שכל העובדות הקבועות מקבלות שכר גלובלי אך לה מסרבים לתת בטענה שהיא היתה מ"מ בתחילת שנה.
    ההבדל בין שכר שעתי לגלובלי הוא שכעובדת שעתית היא אינה מקבלת חופשות כלל! כולל אוגוסט.
    תודה רבה ותזכו למצוות
     
  2. MIRIBZ00

    MIRIBZ00 משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏20/1/10
    הודעות:
    733
    תודות :
    54
    נקודות:
    39
    סוג מצלמה:
    קנון 7 D
    הקפצה.
    מי מבין בחוקים הללו? ויוכל ליעץ על גבי הפורום?
    תזכו למצוות.
    היעוץ עבור מכרה שהיא אשת אברך
     
  3. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    311
    תודות :
    591
    נקודות:
    119
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    קראו לה לעבוד על בסיס שעתי
    זכותם להעסיק אותה על בסיס שעתי גם 20 שנה ולא לשלם לה על חופשות משרד החינוך
    אם הם מסודרים לגבי התקן אם משרד החינוך אז אין להם שום בעיה
     
    MIRIBZ00 אוהב/ת את זה.
  4. MIRIBZ00

    MIRIBZ00 משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏20/1/10
    הודעות:
    733
    תודות :
    54
    נקודות:
    39
    סוג מצלמה:
    קנון 7 D
    חשבתי כך..
    אבל היא שאלה בכמה מקומות וענו לה מגוון של תשובות.
    רב תודות
     
  5. רותי קפלר

    רותי קפלר משתמש סופר מקצוען סופרות וכתיבה

    הצטרף:
    ‏13/8/14
    הודעות:
    5,042
    תודות :
    16,474
    נקודות:
    144
    עיסוק:
    ראיית חשבון, כתיבה ספרותית, כתיבה עיתונאית
    השאלה העיקרית היא: האם היא מוגדרת כעובדת הוראה?
    לעובדי הוראה יש כללים אחרים. כנראה לכן התשובות הסותרות שהתקבלו.

    אם משרד החינוך מגדיר את המשרה שלה כעו"ה (עובדת הוראה), היא זכאית להרבה הטבות. (חופשה, מחלה, ביגוד, חגים, ותק - בכפוף למס' הימים שעבדה).

    אגב: החוק חל גם על בי"ס פרטי.
    כל עוד הוא מקבל תקצוב ממשרד החינוך, הוא חייב לעמוד בתקנון השירות (תקשי"ר) של עובדי הוראה.
     
  6. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    311
    תודות :
    591
    נקודות:
    119
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    לכן כתבתי שהכל בכפוף אם מסודרים עם התקן של משרד החינוך
     
    MIRIBZ00 ו-רותי קפלר אוהבים את זה.