בחוק תשלום ביום הבחירות כתוב כך:
מי שעבד אצל מעסיק לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות ונעדר מעבודתו ביום הבחירות, זכאי לשכר בעבור יום השבתון
האם הכוונה היא שלא נעדרתי בכלל ב-14 ימים האלו, גם אם אני עובדת 10 שנים בחברה?
או הכוונה שאני לא עובדת חדשה שעובדת פחות מ-14 יום בחברה?
יש הוכחה לתשובה?
מי שעבד אצל מעסיק לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות ונעדר מעבודתו ביום הבחירות, זכאי לשכר בעבור יום השבתון
האם הכוונה היא שלא נעדרתי בכלל ב-14 ימים האלו, גם אם אני עובדת 10 שנים בחברה?
או הכוונה שאני לא עובדת חדשה שעובדת פחות מ-14 יום בחברה?
יש הוכחה לתשובה?