חוזה- שעות עבודה

א.א.מ

משתמש חדש
שלום וברכה,
אני עובדת בהנה"ח, למעשה אני מסיימת את העבודה בפחות שעות חודשיות ממה שסוכם.
כל חודש יש נושא על השעות.
כרגע יש לי הצעת עבודה חדשה, אני רוצה לשאול -איך להכניס לחוזה שאם העבודה החודשית מבוצעת באופן משביעת רצון, גם בפחות שעות ממה שסיכמנו מראש, השכר לא יקוזז.
מה אתם מציעים?
אשמח לעצתכם.
 

Special

משתמש סופר מקצוען
הדמיות בתלת מימד
עיצוב ואדריכלות פנים
לסכם גלובלי מראש
 

א.א.מ

משתמש חדש
הדרישה היתה 8 שעות ליום, הסכימו ל7 שעות (שכר לפי 7 שעות).
איך אפשר לסכם שהתשלום היא על העבודה- התוצר, ולא השעות.
בעבודה שלי כיום- אני רואה כמה בזבוז זמן סתם על המחשב, או בטלפון ופטפוט עם חברות לצוות.
אני רוצה לתת להם עבודה כמה שאפשרי נטו, וללכת.
 

א.א.מ

משתמש חדש
כי הם הגדירו זאת כעבודה שווה להם 8 שעות.
אז למי מגיע הרווח אם זה מבוצע (על הצד הטוב ביותר) ב6 שעות נניח?
 

Nomi10

משתמש מקצוען
מנוי פרימיום
בוגר/תלמיד פרוג
אוטומציה עסקית
מזדהה איתך מאוד. גם אני גומרת תמיד בפחות שעות ממה שהגדירו לי, וזה אחרי שהסכימו להוריד שעות. אמרו לי: " זאת שלפנייך עבדה שעתיים יותר ביום ותמיד בקושי הספיקה..." לא מאמינים לי שבאמת אפשר לסיים הכל קודם בלי להתפשר על איכות.
 

יודיתתתתתתת

משתמש מקצוען
הדמיות בתלת מימד
הדרישה היתה 8 שעות ליום, הסכימו ל7 שעות (שכר לפי 7 שעות).
איך אפשר לסכם שהתשלום היא על העבודה- התוצר, ולא השעות.
בעבודה שלי כיום- אני רואה כמה בזבוז זמן סתם על המחשב, או בטלפון ופטפוט עם חברות לצוות.
אני רוצה לתת להם עבודה כמה שאפשרי נטו, וללכת.
גם אצלי זה ככה יכולה לשבת משועממת ולא מסכימים להוריד מ8 שעות
אצלי הם טוענים שהם מתמחרים את העבודה שלהם לפי השעות שהעובדים יושבים ולכן הם לא מוכנים להוריד שעות
אבל אני בפועל עושה 7 ויורד לי מהמשכורת
איך אפשר לעשות 8 שעות מבלי להקרע
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
גם אצלי זה ככה יכולה לשבת משועממת ולא מסכימים להוריד מ8 שעות
אצלי הם טוענים שהם מתמחרים את העבודה שלהם לפי השעות שהעובדים יושבים ולכן הם לא מוכנים להוריד שעות
אבל אני בפועל עושה 7 ויורד לי מהמשכורת
איך אפשר לעשות 8 שעות מבלי להקרע
זה כבר עניין של אמון בין המעסיק לעובדת ומשא ומתן
אני אישיתי הייתי בודק ואם אכן העובדת כזו מוכשרת שמספיקה בפחות זמן זה בהחלט סיבה לעלות את השכר ושתעבוד פחות שעות
 

יודיתתתתתתת

משתמש מקצוען
הדמיות בתלת מימד
זה כבר עניין של אמון בין המעסיק לעובדת ומשא ומתן
אני אישיתי הייתי בודק ואם אכן העובדת כזו מוכשרת שמספיקה בפחות זמן זה בהחלט סיבה לעלות את השכר ושתעבוד פחות שעות
משרד גדול מאוד ובוס שבקושי נמצא בעבודה
זה הבעיה הגדולה...
 

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום

ייעוץ עיסקי ופיננסי

וניהול כספים לעסקים חברות ארגונים ופרטיים
מנהל קבוצה
מנוי פרימיום
יש מנהלת צוות שמבינה מאוד וממש בעדי
אבל יש בוס והוא מחליט
קצת קשוח...
אכן קשוח וחבל
שתגבש איתו מדיניות לכאלה סיטואציות
ואם עדיין עקשן אז תתחילי לעבוד יותר יסודי ויקח יותר זמן.....
 

א.א.מ

משתמש חדש
מעדכנת מה קרה בסוף,
בחסדי ה' עלי,
עידכנתי בעבודה הנוכחית שיש לי הצעה חדשה,
הם הציעו לי העלאה משמעותית, ו0 קיזוזים על חוסר שעות, עם אשאר,

אבל- אילולי זאת, לא היה להם סיבה לא להיות "קשוחים",

הנושא טעון.
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קיט ק'

קמה קָרָאתִי בְכָל לֵב עֲנֵנִי יְהוָה חֻקֶּיךָ אֶצֹּרָה:קמו קְרָאתִיךָ הוֹשִׁיעֵנִי וְאֶשְׁמְרָה עֵדֹתֶיךָ:קמז קִדַּמְתִּי בַנֶּשֶׁף וָאֲשַׁוֵּעָה (לדבריך) לִדְבָרְךָ יִחָלְתִּי:קמח קִדְּמוּ עֵינַי אַשְׁמֻרוֹת לָשִׂיחַ בְּאִמְרָתֶךָ:קמט קוֹלִי שִׁמְעָה כְחַסְדֶּךָ יְהוָה כְּמִשְׁפָּטֶךָ חַיֵּנִי:קנ קָרְבוּ רֹדְפֵי זִמָּה מִתּוֹרָתְךָ רָחָקוּ:קנא קָרוֹב אַתָּה יְהוָה וְכָל מִצְוֹתֶיךָ אֱמֶת:קנב קֶדֶם יָדַעְתִּי מֵעֵדֹתֶיךָ כִּי לְעוֹלָם יְסַדְתָּם:
נקרא  15  פעמים

לוח מודעות

למעלה