זקוק לעזרת עו"ד - חוזה עבודה ואמון

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י יותם נוי לוי, ‏10/7/18 ב- 15:50.

  1. יותם נוי לוי

    יותם נוי לוי משתמש רשום פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים

    הצטרף:
    ‏27/2/18
    הודעות:
    29
    תודות :
    9
    נקודות:
    14
    שלום רב,
    אני מעסיק עובדים בתחומים שונים כדוגמת מרצים לקורסים או טכנאי עד בית הלקוח. כאשר את אנשי המקצוע הכשרתי בכוחות עצמי והענקתי להם את כל הידע הדרוש להם לעבודה נכונה, יעילה ושירותית.
    קיים החשש שהעובדים, למשל טכנאי ששלחתי לבית של לקוח או מרצה של קורסים, יועסקו באופן פרטי ע"י לקוחות שהגיעו דרכי ו/או יפתחו עסק משלהם באזור על ידי ידע ולקוחות שהשיגו ממני.
    השאלה היא האם וכיצד ניתן לנסח חוזה שיקיף הן את ההיבט של דרכי ההעסקה והן את האמון שלא נתחרה זה בזה כעת או בעתיד הקרוב.

    אשמח לכל תגובה ועזרה.
    תודה רבה,
    יותם נוי לוי.
     
  2. אות לי

    אות לי משתמש סופר מקצוען

    הצטרף:
    ‏18/4/10
    הודעות:
    6,101
    תודות :
    6,834
    נקודות:
    149
    הבוס שלנו אומר "תפנק אותם באופן כזה שהם אף פעם לא ירצו ללכת..."
    יש לי ביד כזה הסכם -
    אבל אין טעם בכלל להראות לכם אותו
    זה מסמך משפטי לכל דבר ולכן צריך ללכת לעו"ד שמתמחה בחוזים -
    לפרוס לפניו את מהות העסק והעוסקים ולבנות הסכם שכל עובד חייב לחתום עליו בזמן קבלתו לעבודה.
    צריך לדעת גם שיש עסקים שמכניסים כל מיני סעיפים שנוגדים את החוק
    וכשהם עומדים למבחן בית משפט הם קורסים למרות שהעובד חתם עליהם בעת קבלתו לעבודה.