התחמקות מעסיק מתשלום דמי הבראה

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י סימי, ‏16/10/18.

  1. סימי

    סימי משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏25/12/13
    הודעות:
    747
    תודות :
    699
    נקודות:
    99
    אולי בפורום משכיל זה אמצא מענה לשאלתי...
    אני עובדת כ-22 שנה בבית ספר פרטי. בשנתיים האחרונות הפך להיות "מוכר שאינו רשמי", ומשום מה (?) בהנהלה מתכחשים לעובדה זו. המשכורות ממשיכות לזרום כרגיל (קרי: ללא העלאה מזה שנים רבות, ללא תוספת דמי בראה, בלי להתיחס לדרגות כמו: בכיר, BA וכו' ועוד כהנה וכהנה...)
    לאחר שנסינו לדרוש את המגיע לנו עפ"י חוק: דמי הבראה, תשלום פנסיה
    נודע לנו שבהנהלה מתכוונים להחתים כל אחת מהמורות על ויתור על דמי הבראה ובתנאי זה נקבל העלאה במשכורת.
    היו גם דבורים על כך שמעכשיו והלאה תהיה בתלוש שורה נוספת: "דמי הבראה", כמובן- ללא תוספת במשכורת, וכך למעיין בתלוש יראה שאנחנו משולמים גם בדמי הבראה, כשלעניות דעתי זו מעין "הרעת תנאים". כביכול, המשכורת נשארת כמו עד כה, אבל מורידים ממנה דמי הבראה...
    החלטנו בינינו שלא נחתום על שום טופס כנ"ל. אנחנו דורשות העלאה במשכורת + תשלום דמי הבראה כחוק.
    מי חכם ביניכם וידע ליעץ לנו מה ביכולתנו לעשות? מה הן זכויותינו החוקיים? עד כמה ביכולתנו להתנגד לדרישתם? ואיך ביכולתנו לקבל את המגיע לנו?
    נשמח מאד להחכים בנושא! תודה בשם מורות הצוות, ובשמי.
     
  2. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    90
    תודות :
    75
    נקודות:
    19
    בעיה מוכרת וידועה. מאוד כואב לראות זאת בציבור שלנו. עובדים הרבה יותר קשה ותנאים נחותים מהציבור הכללי, מבנים רעועים ואף משלמים יותר על חינוך והכל בניגוד לדעת מרנן ורבנן. אם זה היה מנוהל באמת רק מתוך שליחות ניחא, אבל הרבה כסף עובר... מתחיל ונגמר בפוליטיקה. לא ניכנס לזה חלילה. כתבה ישנה:
    Untitled.png
    מבחינה חוקית אכן אפשר להבליע את דמי ההבראה בתוך השכר, כלומר בהסכם - השכר כולל דמי הבראה (בתנאי שהוא מעל מינימום).
    ישר כח לכל צוות החינוך הנהדר שמשקיע המון על אף השכר והתנאים.
     
    סימי אוהב/ת את זה.
  3. סימי

    סימי משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏25/12/13
    הודעות:
    747
    תודות :
    699
    נקודות:
    99
    ואם קבלתי במשך כמה שנים סכום מסוים (מעל שכר מינימום... בכל אופן- מורה כבר 22 שנים!), וכעת, ללא שום העלאה, תתווסף שורה בתלוש: "דמי הבראה". האם זה עדין חוקי?
     
  4. CPA

    CPA משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏19/2/14
    הודעות:
    90
    תודות :
    75
    נקודות:
    19
    צריך היה להיות מעוגן בהסכם.
     
  5. sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר

    sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר משתמש סופר מקצוען פרסום וקופירייטינג

    הצטרף:
    ‏24/11/15
    הודעות:
    394
    תודות :
    757
    נקודות:
    134
    עיסוק:
    הנהלת חשבונות, חשבות שכר, יעוץ עסקי וניהולי
    ברור שהרעת תנאים
    תבקשו פיטורים נראה לי זה לבד יפחיד אותם
     
    סימי אוהב/ת את זה.
  6. סימי

    סימי משתמש מקצוען

    הצטרף:
    ‏25/12/13
    הודעות:
    747
    תודות :
    699
    נקודות:
    99
    צריכה להיות קבוצה מספיק גדולה של מורות שלא תחששנה להפסיד, במקרה שהם לא יתרגשו מאיתנו... וכן- כדי שיתרגשו מאתנו, עדיף שהקבוצה תהיה כמה שיותר גדולה... (הא בהא תליא...)