racheli23.7
משתמש חדש
מישהו יודע אם הטבה שניתנה בעבודה במשך כמה שנים, אך לא כתובה בחוזה ההעסקה, וכעת מבוטלת, האם זה נקרא "הרעת תנאים"?
לדוג' - ימי מחלה - כל השנים יום מחלה ראשון היה על חשבוני ומיום מחלה שני והלאה שילמו יום מלא. לא היה כתוב את זה בחוזה.
כעת מבטלים ומחזירים שיהיה לפי חוק.
נקרא הרעת תנאים או לא?
לדוג' - ימי מחלה - כל השנים יום מחלה ראשון היה על חשבוני ומיום מחלה שני והלאה שילמו יום מלא. לא היה כתוב את זה בחוזה.
כעת מבטלים ומחזירים שיהיה לפי חוק.
נקרא הרעת תנאים או לא?