הייטק לגברים

בחיפוש

משתמש פעיל
אני מתעניין בלימודי הייטק (תואר) ורציתי לדעת כמה נקודות חשובות:
  1. במה מתבטא ההבדל בין מדעי המחשב להנדסת תוכנה (בפרט באופציות עבודה, תנאים ושכר).
  2. האם יש משמעות למקום לימוד התואר? (לדוג': קמפוס שטראוס או מכון לב).
  3. האם יש מקומות עבודה מתאימים לגברים חרדיים (הפרדה וכו')?
  4. האם יש אופציות בשוק לעבודה כשכיר בחצי משרה + (שאוכל לשלב סדר א' או ב')?
אשמח לתשובות מתוך ידע ולא השערות/ניחושים/שמועות.
תודה רבה
 

trew

תלת מימד
מוזיקה ונגינה
הדמיות בתלת מימד
עיצוב גרפי
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
ג. אני מניח שיהיה הרבה יותר כיום להסתדר מהבחינה הזשאת, לא מעט חברות עברות לעבוד חלקית מהבית ולא מדברים על חזרה לשגרה נורמלית כפי שהיתה לפני כן, תראה שמתאים לך לעבוד מהבית כי עבודה מהבית זה אומר הרבה ישיבות וזומים.

ד. יש אפשרות כזאת אבל זה יחסית דיי נדיר (אלא אם כן אתה עצמאי)
 

בחיפוש

משתמש פעיל
ד. יש אפשרות כזאת אבל זה יחסית דיי נדיר (אלא אם כן אתה עצמאי)
[/QUOTE]

כי בד"כ אנשים בתחום רוצים 100% משרה או כי חברות בתחום דורשות זאת? (ומה עם חברות שאינן הייטק אך צריכים מתכנתים וכדו'?).
 

trew

תלת מימד
מוזיקה ונגינה
הדמיות בתלת מימד
עיצוב גרפי
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
ד. יש אפשרות כזאת אבל זה יחסית דיי נדיר (אלא אם כן אתה עצמאי)
כי בד"כ אנשים בתחום רוצים 100% משרה או כי חברות בתחום דורשות זאת? (ומה עם חברות שאינן הייטק אך צריכים מתכנתים וכדו'?).
[/QUOTE]
אפשרי למצוא כאלה משרות אבל זה נדיר כי הדרישה למתכנתים בדרך כלל היא כדי לראות מוצר שחי עובד וקיים ומממש את החזון של הלקוח ולא איזה תהליך של בא נתקדם לאט לאט נראה מה הולך.
 

לילי 1

משתמש מקצוען
כותבת מנסיון של בני משפחה קרובים.
כדי לקבל את העבודה הראשונה עדיף תואר מאוניברסיטה. אין הבדל כמעט בין מכללות. יש מקומות שיסתכלו על בוגר מכללה רק מרמת ציונים מאוד גבוהה. אח"כ, ברגע שנכנסת לתחום, אין הבדל ואף אחד לא מתעניין איפה למדת(ובגדול אפשר לאמר שאפילו לא אם יש לך בכלל תואר).
אין חצאי משרות אא"כ תהיה עצמאי או פרילנסר ואז אתה אדון לזמנך.
לגבי שילוב של סיידר-רוב המקומות, גם בזמנים רגילים, מאוד גמישים בזמנים. להגיע בסביבות 11 ולעבוד עד 20 יתקבל בסדר. לא הייתי שואלת על זה בראיון אלה מגששת אצל עובדים.
באופן כללי יש מקומות שלא יקחו אותך לעבודה ראשונה בלי תואר אקדמאי אז אם התכוונת להנדסת תוכנה של מהט או בדומה, קח את זה בחשבון. אם התכוונת להבדל בין מדעי המחשב להנדסת תוכנה, שניהם אקדמי, אז הנדסת תוכנה דורשת שנת לימודים נוספת ודרישות גבוהות יותר ולא ברור שיש לכך תמורה בשטח.
בהצלחה.
 

למדן וידען

משתמש סופר מקצוען
עיצוב גרפי
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
כותבת מנסיון של בני משפחה קרובים.
כדי לקבל את העבודה הראשונה עדיף תואר מאוניברסיטה. אין הבדל כמעט בין מכללות. יש מקומות שיסתכלו על בוגר מכללה רק מרמת ציונים מאוד גבוהה. אח"כ, ברגע שנכנסת לתחום, אין הבדל ואף אחד לא מתעניין איפה למדת(ובגדול אפשר לאמר שאפילו לא אם יש לך בכלל תואר).
אין חצאי משרות אא"כ תהיה עצמאי או פרילנסר ואז אתה אדון לזמנך.
לגבי שילוב של סיידר-רוב המקומות, גם בזמנים רגילים, מאוד גמישים בזמנים. להגיע בסביבות 11 ולעבוד עד 20 יתקבל בסדר. לא הייתי שואלת על זה בראיון אלה מגששת אצל עובדים.
באופן כללי יש מקומות שלא יקחו אותך לעבודה ראשונה בלי תואר אקדמאי אז אם התכוונת להנדסת תוכנה של מהט או בדומה, קח את זה בחשבון. אם התכוונת להבדל בין מדעי המחשב להנדסת תוכנה, שניהם אקדמי, אז הנדסת תוכנה דורשת שנת לימודים נוספת ודרישות גבוהות יותר ולא ברור שיש לכך תמורה בשטח.
בהצלחה.
מצטרף לכל מילה.
 

בחיפוש

משתמש פעיל
כותבת מנסיון של בני משפחה קרובים.
כדי לקבל את העבודה הראשונה עדיף תואר מאוניברסיטה. אין הבדל כמעט בין מכללות. יש מקומות שיסתכלו על בוגר מכללה רק מרמת ציונים מאוד גבוהה. אח"כ, ברגע שנכנסת לתחום, אין הבדל ואף אחד לא מתעניין איפה למדת(ובגדול אפשר לאמר שאפילו לא אם יש לך בכלל תואר).
אין חצאי משרות אא"כ תהיה עצמאי או פרילנסר ואז אתה אדון לזמנך.
לגבי שילוב של סיידר-רוב המקומות, גם בזמנים רגילים, מאוד גמישים בזמנים. להגיע בסביבות 11 ולעבוד עד 20 יתקבל בסדר. לא הייתי שואלת על זה בראיון אלה מגששת אצל עובדים.
באופן כללי יש מקומות שלא יקחו אותך לעבודה ראשונה בלי תואר אקדמאי אז אם התכוונת להנדסת תוכנה של מהט או בדומה, קח את זה בחשבון. אם התכוונת להבדל בין מדעי המחשב להנדסת תוכנה, שניהם אקדמי, אז הנדסת תוכנה דורשת שנת לימודים נוספת ודרישות גבוהות יותר ולא ברור שיש לכך תמורה בשטח.
בהצלחה.
תודה על הפירוט.
אכן התכוונתי למהנדס תוכנה ולא הנדסאי תוכנה.
עזר לי מאוד הנקודה של גמישות בזמנים.
עוד 2 נקודות: 1. שמעתי שהעבודה בהיי טק תובענית מבחינת שעות חריגות שמבקשים ממך להשאר ואין כ"כ אפשרות לסרב (בפרט אצל גברים). זה נכון? או אפשר למצוא בקלות מקומות שאתה עובד את השעות ויכול ללכת?
2. מבחינת הקניית החומר והשמה בשוק מישהו יודע על הבדלים בין מכון לב לקמפוס שטראוס? (משום מה נשמע לי שמכון לב יותר מקצועי ושקמפוס שטראוס זה סוג של שטיבל אבל מעוניין בידע ולא הרגשות...) גילוי נאות אני כיום במכינה בשטראוס והכל מצוין.
 

ידיד

משתמש פעיל
אני מתעניין בלימודי הייטק (תואר) ורציתי לדעת כמה נקודות חשובות:
  1. במה מתבטא ההבדל בין מדעי המחשב להנדסת תוכנה (בפרט באופציות עבודה, תנאים ושכר).
  2. האם יש משמעות למקום לימוד התואר? (לדוג': קמפוס שטראוס או מכון לב).
  3. האם יש מקומות עבודה מתאימים לגברים חרדיים (הפרדה וכו')?
  4. האם יש אופציות בשוק לעבודה כשכיר בחצי משרה + (שאוכל לשלב סדר א' או ב')?
אשמח לתשובות מתוך ידע ולא השערות/ניחושים/שמועות.
תודה רבה
1. ההבדל היחיד הוא בשלב של הלמידה, זה עוד שנה של למידה.
בפועל בתעשייה אין לזה כמעט משמעות, והפרודקס הוא שמי שמתעקש על תואר מהנדס דווקא, אלו בד"כ חברות ממשלתיות שהשכר בהן הוא בד"כ נמוך יותר..

2. יש בהחלט משמעות, אין ספק שאין תחליף לניסיון, אבל אם בחרת ללכת ללימודים מסודרים שזו הדרך הסלולה יותר, בוודאי שעדיף ללכת למקומות יותר נחשבים, מכון לב נחשב הרבה יותר טוב מקמפוס שטראוס, אני רואה את זה בעבודה מול מגייסות בתעשייה. כשמדובר במועמד חרדי, מכון לב נחשב ברמה הכי גבוהה, אם כי חשוב להדגיש שבסופו של דבר זה בעיקר תלוי במועמד, אבל בהחלט יש חשיבות גם למקום הלימודים.

3. אכן יותר קל היום בגלל העבודה מהבית, אבל עדיין ברוב המשרות בתעשייה אין הפרדה וגם אחרי הקורונה יצטרכו לבוא לפחות חלקית למשרדים, אם אתה לא מוכן לעבוד במקומות ללא הפרדה יהיה לך מאוד מאוד קשה, אלא אם תהפוך להיות עצמאי, ואז גם התואר הרבה פחות רלוונטי וגם מקום הלימודים וכו'.

4. כמעט ולא קיים, אלא אם אתה עצמאי כאמור
 

ידיד

משתמש פעיל
שמעתי שהעבודה בהיי טק תובענית מבחינת שעות חריגות שמבקשים ממך להשאר ואין כ"כ אפשרות לסרב (בפרט אצל גברים). זה נכון? או אפשר למצוא בקלות מקומות שאתה עובד את השעות ויכול ללכת?
יש הבדל משמעותי בין חברות הייטק לבין חברות שמעסיקות מתכנתים והם לא חברות הייטק, כגון חברות ביטוח, בנקים וכדו'.
בחברות הייטק ובעיקר הסטארטאפים העבודה היא מאוד אינטנסיבית, השוק רץ מהר מאוד והם כל הזמן צריכים להיות צעד אחד קדימה, אחרת הם יאבדו את ההובלה, יש תחרות עצומה, והתעשייה תזזיתית מאוד.
אבל בחברות שהם לא חברות הייטק או בכלל בחברות ממשלתיות שם האוירה רגועה הרבה יותר.

בכל מקרה טיפ קטן.. בכל מקום עבודה שרק תלך, אם אתה מתכוון להגיע ושיפול לך העט כשעוברים 8.5 שעות, לא תגיע רחוק...
מעסיקים בכלל ולא משנה כמעט באיזה תחום אוהבים עובדים מסורים שבאים לעבוד, ולא באים לעבודה.

בהצלחה!
 

בחיפוש

משתמש פעיל
יש הבדל משמעותי בין חברות הייטק לבין חברות שמעסיקות מתכנתים והם לא חברות הייטק, כגון חברות ביטוח, בנקים וכדו'.
בחברות הייטק ובעיקר הסטארטאפים העבודה היא מאוד אינטנסיבית, השוק רץ מהר מאוד והם כל הזמן צריכים להיות צעד אחד קדימה, אחרת הם יאבדו את ההובלה, יש תחרות עצומה, והתעשייה תזזיתית מאוד.
אבל בחברות שהם לא חברות הייטק או בכלל בחברות ממשלתיות שם האוירה רגועה הרבה יותר.

בכל מקרה טיפ קטן.. בכל מקום עבודה שרק תלך, אם אתה מתכוון להגיע ושיפול לך העט כשעוברים 8.5 שעות, לא תגיע רחוק...
מעסיקים בכלל ולא משנה כמעט באיזה תחום אוהבים עובדים מסורים שבאים לעבוד, ולא באים לעבודה.

בהצלחה!
תודה.
אני לא מדבר מבחינת מסירות לעבודה שאין ספק שזה דבר בסיסי, אלא בתור אדם שרוצה לדוגמא לשלב לימודים (ולא משנה כרגע האם לתואר שני או לימוד תורה) והוא חייב לסיים בשעה X, האם זו דרישה לא מקובלת בשוק להתעקש על זה או לא?
 

ידיד

משתמש פעיל
תודה.
אני לא מדבר מבחינת מסירות לעבודה שאין ספק שזה דבר בסיסי, אלא בתור אדם שרוצה לדוגמא לשלב לימודים (ולא משנה כרגע האם לתואר שני או לימוד תורה) והוא חייב לסיים בשעה X, האם זו דרישה לא מקובלת בשוק להתעקש על זה או לא?
פחות מעניין את החברה שתמלא שעות, חשוב להם בעיקר או כמעט רק התוכן, אם אתה תספיק לסיים את מה שאתה צריך בזמן, או שתדע להקדיש לזה זמן בבית, אף אחד כנראה לא יחזיק אותך סתם לעוד שעות
 

s976

משתמש סופר מקצוען
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
והוא חייב לסיים בשעה X, האם זו דרישה לא מקובלת בשוק להתעקש על זה או לא?
זה מאוד תלוי בחברה. חברות ממשלתיות או חברות אחרות שדומות בסגנון לחברות ממשליות, אנשים יוצאים, למשל, ב17:00 ומבחינתם שהכל יישרף.
בחברות הייטק קלאסיות זה פשוט לא שייך. זה לא עניין של ״להתעקש״. פשוט לא יהיה לך אפילו רעיון כזה להשאיר באג בפרודאקשן וללכת הביתה.

באופן כללי גם הרבה דברים שעכשיו נראים מאוד מציאותיים ייראו לך באור שונה לחלוטין. כך למשל הרעיון ללמוד סדר א׳ או ב׳ ולשלב עם עבודה נשמע מאוד יפה, אבל מאוד מסתבר שתצטרך להחזיק בשיניים (בעיקר להתגבר על עצמך) בשביל לעשות את זה.
 

בחיפוש

משתמש פעיל
תודה רבה! לתשומת ליבי.
האמת שסדרי העדיפויות שלי שונים (כיום אני לומד ונבחן ברבנות במקביל ללימודים האקדמאים..) כך שמקווה שאצליח להתמיד בזה בס"ד!
 

racheli.

משתמש פעיל
בכל מקרה טיפ קטן.. בכל מקום עבודה שרק תלך, אם אתה מתכוון להגיע ושיפול לך העט כשעוברים 8.5 שעות, לא תגיע רחוק...
מעסיקים בכלל ולא משנה כמעט באיזה תחום אוהבים עובדים מסורים שבאים לעבוד, ולא באים לעבודה.
לא מסכימה איתך. ממש לא.
רב הנשים החרדיות מצליחות מאד בעבודה (הכוונה למחשבים) למרות שהם עוזבות את העבודה בשעה 16:00
הם מגיעות להישגים גבוהים מאד גם כשכל שנה הם יוצאות לחל"ד.
אם יש לך ראש טוב ואכפתיות שהדברים בעבודה יתקתקו אז יתחשבו בך ויתנו לך ללכת הביתה מוקדם.
כמובן שבמקרים יוצאים דופן כמו באג בפרודקשיין יצפו ממך להישאר, אבל זה ממש בטל ב 60.
 

ידיד

משתמש פעיל
לא מסכימה איתך. ממש לא.
רב הנשים החרדיות מצליחות מאד בעבודה (הכוונה למחשבים) למרות שהם עוזבות את העבודה בשעה 16:00
הם מגיעות להישגים גבוהים מאד גם כשכל שנה הם יוצאות לחל"ד.
אם יש לך ראש טוב ואכפתיות שהדברים בעבודה יתקתקו אז יתחשבו בך ויתנו לך ללכת הביתה מוקדם.
כמובן שבמקרים יוצאים דופן כמו באג בפרודקשיין יצפו ממך להישאר, אבל זה ממש בטל ב 60.
לא יודע איפה בדיוק את חיה, שמעת במקרה על חברה בשם מטריקס שמעסיקה בנות חרדיות במשרות פיתוח בשכר מינימום??
מוכר לך? אם לא שמעת, תבררי, תקבלי הרבה תובנות מעניינות
 

לילי 1

משתמש מקצוען
לא מסכימה איתך. ממש לא.
רב הנשים החרדיות מצליחות מאד בעבודה (הכוונה למחשבים) למרות שהם עוזבות את העבודה בשעה 16:00
הם מגיעות להישגים גבוהים מאד גם כשכל שנה הם יוצאות לחל"ד.
אם יש לך ראש טוב ואכפתיות שהדברים בעבודה יתקתקו אז יתחשבו בך ויתנו לך ללכת הביתה מוקדם.
כמובן שבמקרים יוצאים דופן כמו באג בפרודקשיין יצפו ממך להישאר, אבל זה ממש בטל ב 60.
לא יודע איפה בדיוק את חיה, שמעת במקרה על חברה בשם מטריקס שמעסיקה בנות חרדיות במשרות פיתוח בשכר מינימום??
מוכר לך? אם לא שמעת, תבררי, תקבלי הרבה תובנות מעניינות
במידה רבה רחלי צודקת אבל השואל התייחס לגברים ויש הבדל.
בגדול, במשכורת כלולות שעות נוספות וברור שכשצריך, עושים את זה. למול זה יש תנאי העסקה מאוד נוחים ואם עדכנת את הראש צוות יום לפני, אף אחד לא ימנע ממך לצאת מוקדם לכבוד יום ההולדת התשיעי של בתך... ומקובל גם אצל גברים לקחת חופשת לידה מסויימת וכו'.
ראיתי נשים חרדיות, מוערכות בחברה, שעובדות משבע ועד שלוש וחצי וברור לכולם שהן נעלמות כי המעון נסגר. במידה מסויימת הן רוכבות על הסטיגמה, בקטע טוב במקרה הזה, כי ברור לכולם שהן לא עובדות מאוחר. גם אבות גרושים יוצאים פעמיים בשבוע מוקדם וזה מובן לכולם.
(מהבחינה הזאת, אצלינו היה נח יותר לקבוע חברותות בבקרים ובערבים להשאר עד מתי שצריך)
באופן כללי גם הרבה דברים שעכשיו נראים מאוד מציאותיים ייראו לך באור שונה לחלוטין. כך למשל הרעיון ללמוד סדר א׳ או ב׳ ולשלב עם עבודה נשמע מאוד יפה, אבל מאוד מסתבר שתצטרך להחזיק בשיניים (בעיקר להתגבר על עצמך) בשביל לעשות את זה.
וואלה נכון
 

racheli.

משתמש פעיל
לא יודע איפה בדיוק את חיה, שמעת במקרה על חברה בשם מטריקס שמעסיקה בנות חרדיות במשרות פיתוח בשכר מינימום??
מוכר לך? אם לא שמעת, תבררי, תקבלי הרבה תובנות מעניינות
מכירה טוב מאד את מטריקס, גם שם (ובעיקר שם) השטח נקי ב 16:00
אני התייחסתי לשעת יציאה מהעבודה (בהמשך לדברי @ידיד ) ואתה התייחסת לשכר, לא הבנתי מה הקשר...
 

לילי 1

משתמש מקצוען
מכירה טוב מאד את מטריקס, גם שם (ובעיקר שם) השטח נקי ב 16:00
אני התייחסתי לשעת יציאה מהעבודה (בהמשך לדברי @ידיד ) ואתה התייחסת לשכר, לא הבנתי מה הקשר...
יש קשר בין מקום העבודה שמתרוקן לפני ארבע לרמת השכר המקובלת שם.
לא נראה לי שאפשר להכחיש את זה.
 

היוש!

משתמש מקצוען
יש קשר בין מקום העבודה שמתרוקן לפני ארבע לרמת השכר המקובלת שם.
לא נראה לי שאפשר להכחיש את זה.
באופן אישי אני לא חושבת שזה קשור ספציפית לזה אלא לכל המכלול... לאישה חרדית יש יותר דרישות באופן כללי כמו סביבה נפרדת וכולי (כמובן שאחת הדרישות היא לא לעבוד בערבים...) ולכן מקומות כמו מטריקס מנצלים את זה לרעה...
 

לילי 1

משתמש מקצוען
באופן אישי אני לא חושבת שזה קשור ספציפית לזה אלא לכל המכלול... לאישה חרדית יש יותר דרישות באופן כללי כמו סביבה נפרדת וכולי (כמובן שאחת הדרישות היא לא לעבוד בערבים...) ולכן מקומות כמו מטריקס מנצלים את זה לרעה...
בדיוק. זה חלק מהמכלול, חלק משמעותי, וזה ברור כשמש בצהריים לא ברור למה בכלל צריך להגיד את זה.
ולגבי הניצול לרעה-זה לא הנושא פה אבל כל אחת הלכה לשם בעיניים פקוחות ובבחירה. זה עסק פרטי שאינו מוזן מכספי משלם המיסים או מלחצים פוליטיים/עדתיים.
 

אולי מעניין אותך גם...

וזאת לתעודה
יש הרבה סיבות טובות לשמוח בברכת "שעשני כרצונו". אחת מהן היא הזכות להתענג על נוסטלגיה ובלי להיחשד ברגשנות-יתר. זה מה שעשיתי אתמול בלילה. ישבתי...
5.00 star(s) 2 דירוגים
למען בן הנעקד
נותרנו אמא, אלי ואני, אסרו חג סוכות, ישובים על כסאות פלסטיק 4 טפחים מהקרקע, לא מנסים לאסוף שברים, נותנים לעצב לחלחל, חושפים קרעים על בגד, שידברו...
סגירת תיק עצמאי
בס"ד סגירת תיק עצמאי נתקלתי כבר בכמה מקרים של עצמאיים שלא פעלו נכון בעת הפסקת הפעילות העסקית לכן חשוב למי שסוגר את העסק לעבור בעיון על...
מעשה מפאי תפוחים
חייבת לשתף אתכן את ההמצאה הזו. תמיד שקראתי את המתכונים של @hbecker המיוחדת והנדיבה. התפלאתי. העוגיות מהמדף מחייכות אליה. ממרחים מסוגים שונים...

המספרים של פרוג:

337,452

משתמשים נכנסו לפרוג בחודש האחרון

615

משתמשים מבקרים ברגע זה באתר

4,986

הודעות נכתבו בממוצע ליום בחודש האחרון

לוח נדל"ן | למכירה והשכרה

לוח הסעות ושליחויות

לוח דרושים

למעלה
לשיחת ווטסאפ עם בית פרוג
צ'אט בווטסאפ בנושאי יעוץ לימודים, פדגוגיה ומזכירות
היי, אפשר לדבר איתנו, אנחנו כאן!