דמי מחלה לאחר חל"ת

הנושא בפורום 'פורום דין וחשבון' פורסם ע"י ד.ב., ‏14/5/19.

  1. ד.ב.

    ד.ב. משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏28/5/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    714
    נקודות:
    99
    עיסוק:
    פיקוח וליווי בניה
    האם ניתן לבקש דמי מחלה לאחר חל"ת ללא הגעה בפועל לעבודה בסיום החל"ת?

    תודה מראש
     
    אחת אכפתית אוהב/ת את זה.
  2. שירה ט

    שירה ט משתמש פעיל כתיבה ספרותית

    הצטרף:
    ‏17/1/19
    הודעות:
    177
    תודות :
    392
    נקודות:
    69
    עיסוק:
    חשבת שכר, בודקת שכר לגופים פרטיים וחברות
    מדוע העובד לא הגיע בפועל לעבודה אחרי שהסתיימה תקופת החל"ת?
    פוטר? התפטר? מה היה הסטטוס?
     
    ד.ב. אוהב/ת את זה.
  3. ד.ב.

    ד.ב. משתמש פעיל

    הצטרף:
    ‏28/5/18
    הודעות:
    360
    תודות :
    714
    נקודות:
    99
    עיסוק:
    פיקוח וליווי בניה
    לאחר החופשה העובד הפך להיות חולה ולאחר שהבריא חזר לעבודה, השאלה היא האם מגיע לו ימי מחלה למרות שלא "העביר כרטיס" לאחר החל"ת
     
  4. אחת אכפתית

    אחת אכפתית משתמש רשום

    הצטרף:
    ‏5/5/19
    הודעות:
    42
    תודות :
    20
    נקודות:
    9
    מיקום:
    צפון
    שאלתך עוררה לי שאילה נוספת בעניין חופשת מחלה: האם לאחר חל"ד (חופשת לידה) ניתן לבקש מיד בסיומה שכר על היעדרות נוספת תמורת ימי מחלה [באישור רפואי, כמובן] או שצריך לשוב למקום העבודה בפועל לפחות יום אחד בשביל לבקש ימי מחלה? מי יודעת ?!
    תודה!
     
  5. שירה ט

    שירה ט משתמש פעיל כתיבה ספרותית

    הצטרף:
    ‏17/1/19
    הודעות:
    177
    תודות :
    392
    נקודות:
    69
    עיסוק:
    חשבת שכר, בודקת שכר לגופים פרטיים וחברות
    חוקית כן.

    חוקית כן. מוסרית לא יודעת...
    תמיד אחרי שעובדת חוזרת מחל"ד, אני מחכה כבר "למודת סבל" לרגע שהיא תביא לי את אישור המחלה. הגדילו לעשות כמה שהביאו לי על חודש................
     
    אחת אכפתית אוהב/ת את זה.