בונוס לפני חל"ד או אחרי - מה עדיף?

Chanae

משתמש מקצוען
אני אמורה לקבל בונוס מהעבודה ואני לא יודעת מתי עדיף לי לקבל אותו. (אני יכולה מתי שאני בוחרת)
אשמח לדעת איך מחושב הבונוס עבור דמי לידה,
אם אני מקבלת את אותו לפני הלידה זה נכנס לממוצע של ה 3 חודשים אחרונים או מחולק ל 12?
כי ראיתי בעבר כשקיבלתי בונוסים אחרי החופשת לידה גם קיבלתי הפרשים מהביטוח לאומי, אבל אז
נראה לי זה חולק ל 12 חודשים. (או שרק חשבתי ככה)
תודה רבה
 

ישראלה ישראלי

משתמש סופר מקצוען
אני לא מהתחום אבל חושבת שיש כלל שאם הבונוס הוא יותר מ 25% משכר המינימום אז הבונוס מתחלק ל 12 חודשים (הדבר נכון גם בהבראה נראה לי)
לכן תחשבי את גודל הבונוס ותראי אולי כדאי לחלק אותו ליותר מחודש אחד אם זה אפשרי
 

mina

משתמש מקצוען
אני לא מהתחום אבל חושבת שיש כלל שאם הבונוס הוא יותר מ 25% משכר המינימום אז הבונוס מתחלק ל 12 חודשים (הדבר נכון גם בהבראה נראה לי)
לכן תחשבי את גודל הבונוס ותראי אולי כדאי לחלק אותו ליותר מחודש אחד אם זה אפשרי
זה מה שבאתי לכתוב.
תלוי כמה הגובה של הבונוס.
אם הבונוס 1,000 ש"ח - ברור להכניס לתלוש שייכנס בחישוב החל"ד.

אם הבונוס נגיד 3,000 אם תשימי אותו בחודש אחד - זה יתחלק ב - 12 כך שכל חודש יירשם כביכול בביטוח הלאומי 250 ש"ח סך התוספת שלך בתלושים היא 250*3 = 750
לכן אולי כדאי לך לפצל את זה לשתיים נגיד. לחודש שלפני ולחודש שאחרי, או שתי חודשים לפני ואז זה יחושב כבונוס פחות מרבע מהשכר הממוצע ולא יחולק ב - 12

יתווסף לך לחישוב בתלושים עוד 1500 ש"ח.
 

Chanae

משתמש מקצוען
טוב לדעת,
ואת החישבו של הדמי לידה עושים פר חודש או הסה"כ?
כאילו, אם אני מפצלת את הבונוס ל 2, בסך הכולל של החישוב של החודשים שוב יש לי
בונוס מצטבר שהוא יותר גדול מה 25% של המשכורת המצטברת.
 

mina

משתמש מקצוען
את החישוב עושים פר חודש.
כלומר משכורת של 3 או 6 חודשים אחרונים לפי השווה יותר
אבל הם לא מצרפים בונוסים, כל חודש לגופו.
 

A052

משתמש סופר מקצוען
הכל תלוי גם איך המעסיק מדווח על הבונוס, האם חלק מהמשכורת החודשית, או משהו שנתי.
כמו"כ אם זה מדווח כחודשי, וזה מדי גדול יחסית למשכורות קודמות, זה עלול לעכב את כל הדמי לידה ולפתיחת חקירה.
 

Chanae

משתמש מקצוען
אז תכלס מה שאני מבינה
זה שכדאי לחלק את הבונוס לכמה שיותר חודשים,
וזה לא משנה אם החודשים יהיו לפני הלידה או אחרי?
 

A052

משתמש סופר מקצוען
אם זה שנתי, וזה אחרי הלידה זה יצריך תביעה נוספת לתשלום ההפרשים.
 

Chanae

משתמש מקצוען
לא יודעת אם זה נקרא שנתי או לא ,
אבל בעבר קיבלתי בונוסים אחרי חל"ד
וההנה"ח אצלינו מסונכרנים עם הביטוח לאומי
לא הייתי צריכה לעשות כלום.
רק קיבלתי מיילים חגיגים מבט"ל שבעקבות עדכון המשכרות שלי
אני זכאית לעוד סכום כסף שיוכנס לי לחשבון
(הלוואי תמיד כאלה מיילים :) )
 

כתיב וכתב

משתמש פעיל
זה מה שבאתי לכתוב.
תלוי כמה הגובה של הבונוס.
אם הבונוס 1,000 ש"ח - ברור להכניס לתלוש שייכנס בחישוב החל"ד.

אם הבונוס נגיד 3,000 אם תשימי אותו בחודש אחד - זה יתחלק ב - 12 כך שכל חודש יירשם כביכול בביטוח הלאומי 250 ש"ח סך התוספת שלך בתלושים היא 250*3 = 750
לכן אולי כדאי לך לפצל את זה לשתיים נגיד. לחודש שלפני ולחודש שאחרי, או שתי חודשים לפני ואז זה יחושב כבונוס פחות מרבע מהשכר הממוצע ולא יחולק ב - 12

יתווסף לך לחישוב בתלושים עוד 1500 ש"ח.
אפשר לקבל את המקור לכך
מעוניין ללמוד את החומר
 

A052

משתמש סופר מקצוען
אם כך זה באמת לא משנה, כל עוד זה בונוס שנתי.
 

Chanae

משתמש מקצוען
ממש תודה רבה על היעוץ!!
לא ידעתי את החוקים והייתי יכולה סתם להפסיד הרבה כסף!
 

mina

משתמש מקצוען
אפשר לקבל את המקור לכך
מעוניין ללמוד את החומר

וזה הכי חשוב לעכשיו -

1635245841804.png
 

אולי מעניין אותך גם...

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קיט ב'

ט בַּמֶּה יְזַכֶּה נַּעַר אֶת אָרְחוֹ לִשְׁמֹר כִּדְבָרֶךָ:י בְּכָל לִבִּי דְרַשְׁתִּיךָ אַל תַּשְׁגֵּנִי מִמִּצְוֹתֶיךָ:יא בְּלִבִּי צָפַנְתִּי אִמְרָתֶךָ לְמַעַן לֹא אֶחֱטָא לָךְ:יב בָּרוּךְ אַתָּה יְהוָה לַמְּדֵנִי חֻקֶּיךָ:יג בִּשְׂפָתַי סִפַּרְתִּי כֹּל מִשְׁפְּטֵי פִיךָ:יד בְּדֶרֶךְ עֵדְוֹתֶיךָ שַׂשְׂתִּי כְּעַל כָּל הוֹן:טו בְּפִקֻּדֶיךָ אָשִׂיחָה וְאַבִּיטָה אֹרְחֹתֶיךָ:טז בְּחֻקֹּתֶיךָ אֶשְׁתַּעֲשָׁע לֹא אֶשְׁכַּח דְּבָרֶךָ:
נקרא  14  פעמים

לוח מודעות

למעלה