אשמח לטיפים איך לנהל משא ומתן מוצלח לגבי העלאת משכורת

אדם לעמל יולד

משתמש מקצוען
שלום לכולם.

אשמח אם מישהו יכול לתת עצות שיכולות לעזור להצליח לנהל מו"מ שיביא להעלאת משכורת.
מתכנת עם שנתיים נסיון, מקבל הרבה פידבקים חיוביים הן מראש הצוות והן מאחראים אחרים על הפרוייקט.
השאלה היא איך אפשר לתרגם את זה לספרות אחרות בחשבון הבנק...
וכן, מהו הטווח שמקובל לבקש בהעלאה?

תודה מראש.
 

java

משתמש סופר מקצוען
מוזיקה ונגינה
כתיבה ספרותית
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
הדבר הראשון והחשוב הוא לבוא עם ביטחון.
להכיר בתרומה לחברה ובכך שמגיעה העלאה.
להזכיר ולפרט במה אתם חושבים שתורמים לחברה, עדיף עם דוגמאות ספציפיות
לא לבוא עם סיבות שלא קונקרטיות כמו שלפעמים אנשים נופלים בהן,
למשל גובה השכר של קולגות בתוך/מחוץ לחברה, הוצאות הבית שגדלות (נשמע הזוי, אבל נתקלתי בכאלו.)
בהרבה חברות מקובל לקבוע דיון שכר בכל שנה, ואפילו בכל שנתיים.
אם יש אפשרות לבקש להכניס את זה למסגרת דומה - מומלץ מאוד,
מקל על בקשות עתידיות.
וכן, מהו הטווח שמקובל לבקש בהעלאה?
זה תלוי בהרבה גורמים,
כמו למשל גובה המשכורת, משך הזמן שעבר מאז ההעלאה האחרונה (מבינה שמדובר בפעם ראשונה אחרי שנתיים),
והתאמת המשכורת הנוכחית לוותק (זאת אומרת, האם נדרש תיקון במשכורת).
במקרים סטנדרטים נע בין 15-20% מגובה המשכורת, ו/או סביבות אלפים בודדים.

הרבה הצלחה.
 

S.T.V

משתמש מקצוען
עוד מישהו?
צריך לבוא עם בטחון שכולם רודפים אחריך.

בדיחה חמודה בנושא העלאת משכורת
אחד הגיע לבוס שלו ובקש ממנו משכורת גבוהה יותר
אז הבוס שאל אותו למה ?
הוא ענה לו כי הרבה שרודפות אחריו..
טוב הבוס כמובן אמר שיעלה לו את המשכורת
ובסוף השיחה שאל אותו איזה חברות רודפים אחריך?
אז הוא ענה חברת האשראי חברת בזק חברת ...
 

גזעי

משתמש מקצוען
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
לא לבוא עם סיבות שלא קונקרטיות כמו שלפעמים אנשים נופלים בהן,
למשל גובה השכר של קולגות בתוך/מחוץ לחברה, הוצאות הבית שגדלות (נשמע הזוי, אבל נתקלתי בכאלו.)
תלוי בהנהלה, אבל הטענות האלו הן סיבות מוצדקות להעלאה, תלוי איך מציגים אותם.
למשל - "ידוע לך שהתרומה שלי גדולה בחברה, ואני לא מרגיש שאני מקבל את כמה שאני שווה ביחס לשוק וכו'... [דוגמאות מקולגות מחוץ לעבודה]"
או למשל - "כיום יש לי X ילדים, וב"ה הוצאות הבית גדלות, ואני חייב העלאה במשכורת, במצב כיום אני לא יכול להסתפק במשכורת הנוכחית" - זה משאיר את הבוס לחשוב אם שווה לו לאבד אותך או לא בגלל משכורת, מומלץ רק בהנחה שאת\ה יודע\ת שאי אפשר לוותר עליך, כי אחרי צעד כזה באמת אתה לא יכול להישאר אדיש אם לא קיבלת את ההעלאה.
 

java

משתמש סופר מקצוען
מוזיקה ונגינה
כתיבה ספרותית
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
או למשל - "כיום יש לי X ילדים, וב"ה הוצאות הבית גדלות, ואני חייב העלאה במשכורת, במצב כיום אני לא יכול להסתפק במשכורת הנוכחית" - זה משאיר את הבוס לחשוב אם שווה לו לאבד אותך או לא בגלל משכורת, מומלץ רק בהנחה שאת\ה יודע\ת שאי אפשר לוותר עליך, כי אחרי צעד כזה באמת אתה לא יכול להישאר אדיש אם לא קיבלת את ההעלאה.
אבל זה לא קונקרטי!
זו ההתנהלות הכי לא מקצועית שיכולה להיות.
המעסיק הוא לא קופה של חסד ולא אמור לשלם לפי ׳כמה אתה צריך׳ אלא לפי ׳כמה אתה נותן׳.
זה נשמע הגיוני שהמעסיק יגיע לעובד: ״הבנתי שאשתך קודמה אז אתה לא צריך את כל המשכורת. אני מוריד לך 10%״
אז למה לכיוון השני זה עובר?
מעסיקים שידברו איתם בשפה הזו יכניסו גם הם שיקולים אישיים,
כדוגמת: הייתי רוצה להעלות אבל החברה בדיוק משקיעה ואין כסף.
 

במבונה

משתמש מקצוען
צילום מקצועי
אבל זה לא קונקרטי!
זו ההתנהלות הכי לא מקצועית שיכולה להיות.
המעסיק הוא לא קופה של חסד ולא אמור לשלם לפי ׳כמה אתה צריך׳ אלא לפי ׳כמה אתה נותן׳.
זה נשמע הגיוני שהמעסיק יגיע לעובד: ״הבנתי שאשתך קודמה אז אתה לא צריך את כל המשכורת. אני מוריד לך 10%״
אז למה לכיוון השני זה עובר?
מעסיקים שידברו איתם בשפה הזו יכניסו גם הם שיקולים אישיים,
כדוגמת: הייתי רוצה להעלות אבל החברה בדיוק משקיעה ואין כסף.
אפשר גם להבין הפוך.
שהעובד מאד מרוצה במקום העבודה.
ורק יש לו שיקולים אישיים שיגרמו לו לחפש מקום אחר.
בכזה מצב המעסיק ירצה לדאוג שהעובד יהיה מרוצה מאד וישאר במקום העבודה.
[שיטה שעדיפה מלומר שלא מספיק מעריכים את העבודה של העובד וצריכים להעלות לו סתם בלי סיבה אישית.]
 

קופי 100

משתמש מקצוען
כתיבה ספרותית
פרסום וקופירייטינג
טיפ שנתקלתי בו לפני שנים רבות טען שמומלץ מאוד לומר כבר במשפט הפתיחה שאתה מבקש לדבר על העלאה במשכורת. מה שקורה במקרים רבים שהעובד מגיע ומתחיל להסביר הסברים שונים שאמורים לתמוך בבקשה שתגיע בסוף. הבוס שמבין לאן אתה חותר מתחיל להתווכח על כל טיעון. אם אתה אומר שכמות העבודה גדלה, הוא מתחיל להוכיח שהיא דווקא ירדה.. מה שמשאיר אותך בשלב של בקשת ההעלאה במצב הרבה פחות בטוח. נקודה למחשבה.
 

java

משתמש סופר מקצוען
מוזיקה ונגינה
כתיבה ספרותית
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
אפשר גם להבין הפוך.
שהעובד מאד מרוצה במקום העבודה.
ורק יש לו שיקולים אישיים שיגרמו לו לחפש מקום אחר.
בכזה מצב המעסיק ירצה לדאוג שהעובד יהיה מרוצה מאד וישאר במקום העבודה.
[שיטה שעדיפה מלומר שלא מספיק מעריכים את העבודה של העובד וצריכים להעלות לו סתם בלי סיבה אישית.]
יכול להיות,
דיברתי מנקודת המבט האישית שלי.
 

צחי יצחק

משתמש סופר מקצוען
עיצוב גרפי
כי אחרי צעד כזה באמת אתה לא יכול להישאר אדיש אם לא קיבלת את ההעלאה.
אוייש כמה זה צודק....
זו ההתנהלות הכי לא מקצועית שיכולה להיות.
המעסיק הוא לא קופה של חסד ולא אמור לשלם לפי ׳כמה אתה צריך׳
עכשיו אני מבין את הטעות אצלי...

תודה רבה לשניכם
 

מילה טובה 100%

משתמש מקצוען
אבל זה לא קונקרטי!
זו ההתנהלות הכי לא מקצועית שיכולה להיות.
המעסיק הוא לא קופה של חסד ולא אמור לשלם לפי ׳כמה אתה צריך׳ אלא לפי ׳כמה אתה נותן׳.
זה נשמע הגיוני שהמעסיק יגיע לעובד: ״הבנתי שאשתך קודמה אז אתה לא צריך את כל המשכורת. אני מוריד לך 10%״
אז למה לכיוון השני זה עובר?
מעסיקים שידברו איתם בשפה הזו יכניסו גם הם שיקולים אישיים,
כדוגמת: הייתי רוצה להעלות אבל החברה בדיוק משקיעה ואין כסף.
נכון מאד!!!!!!
 

במבונה

משתמש מקצוען
צילום מקצועי
אבל זה לא קונקרטי!
זו ההתנהלות הכי לא מקצועית שיכולה להיות.
המעסיק הוא לא קופה של חסד ולא אמור לשלם לפי ׳כמה אתה צריך׳ אלא לפי ׳כמה אתה נותן׳.
זה נשמע הגיוני שהמעסיק יגיע לעובד: ״הבנתי שאשתך קודמה אז אתה לא צריך את כל המשכורת. אני מוריד לך 10%״
אז למה לכיוון השני זה עובר?
מעסיקים שידברו איתם בשפה הזו יכניסו גם הם שיקולים אישיים,
כדוגמת: הייתי רוצה להעלות אבל החברה בדיוק משקיעה ואין כסף.
זה שיקול שהרבה מעסיקים באמת אומרים, בלי קשר לאיך בקשו מהם.
 

מוטי קורץ

משתמש פעיל
מה זה קשור לפורום תכנות.
זה שאתה מתכנת לא אומר שכל השאלות שיש לך מקומם בפורום זה. אם למשל אתה רוצה לבקש שיר, גם תבקש פה?
 

אדם לעמל יולד

משתמש מקצוען
בקיצור - מסכים איתי.
דווקא ממש לא...
בדיוק הפוך.
לידיעתך העלאת שכר במקצועות ההייטק היא משמעותית, הן למעסיק והן לעובד. לדעתי חשוב מאוד לדעת לעשותך\ את זה נכון, ולכן זה קשור לפורום תיכנות.
עכשיו יותר מובן?
 

java

משתמש סופר מקצוען
מוזיקה ונגינה
כתיבה ספרותית
פיתוח / אפיון / עיצוב אתרים
מה זה קשור לפורום תכנות.
זה שאתה מתכנת לא אומר שכל השאלות שיש לך מקומם בפורום זה. אם למשל אתה רוצה לבקש שיר, גם תבקש פה?
לדעתי כללי המשחק בהייטק עשויים להיות שונים.
 

אני456

משתמש צעיר
עבורי הר"צ ניגשה למנהל המחלקה, ואמרה לו שהמשפחה שלי גדלה ושלמרות שאני מאד מרוצה, אני מתחילה לרחרח בחוץ...

זה עבד מעולה.

ולמעשה, אם יש מישהו שיכול לתת את ירית הפתיחה, יכול בהחלט לעזור.
 

המספרים של פרוג:

337,452

משתמשים נכנסו לפרוג בחודש האחרון

109

משתמשים מבקרים ברגע זה באתר

4,986

הודעות נכתבו בממוצע ליום בחודש האחרון

לוח נדל"ן | למכירה והשכרה

לוח מודעות | קניה מכירה

לוח דרושים

למעלה