הנושאים החמים
הנושאים החמים
אני עובדת במזכירות בבית ספר
שנה ראשונה עבדתי וקבלתי שכר מלא על חודש אוגוסט (שזה חודש חופש)
שנה שניה ילדתי ב24/7 קרי ממש כמה ימים לפני שהתחילה החופשה ב1/8
לא שולם לי שכר על חודש אוגוסט כיוון שהם טוענים שכבר ביטוח לאומי משלם
ובעצם הם לא חייבים לשלם לי על אוגוסט הם עושים את זה כי הבית ספר נעול והם לא רוצים להשאיר איתי ללא משכורת
אבל אם הביטוח לאומי משלם אז הם לא חייבים
מבחינת ימי חופשה אני במינוס כי הם מורידים לי בחול המועד וכאלה
רציתי לדעת אם זה חוקי....
ואגב כמה ימי חופשה זכאי עובד לקבל כל שנה?
שנה ראשונה עבדתי וקבלתי שכר מלא על חודש אוגוסט (שזה חודש חופש)
שנה שניה ילדתי ב24/7 קרי ממש כמה ימים לפני שהתחילה החופשה ב1/8
לא שולם לי שכר על חודש אוגוסט כיוון שהם טוענים שכבר ביטוח לאומי משלם
ובעצם הם לא חייבים לשלם לי על אוגוסט הם עושים את זה כי הבית ספר נעול והם לא רוצים להשאיר איתי ללא משכורת
אבל אם הביטוח לאומי משלם אז הם לא חייבים
מבחינת ימי חופשה אני במינוס כי הם מורידים לי בחול המועד וכאלה
רציתי לדעת אם זה חוקי....
ואגב כמה ימי חופשה זכאי עובד לקבל כל שנה?
