מידע שימושי תכנות או ראיית חשבון

פיג

משתמש פעיל
זו לא תקרה חד משמעית כי כמובן תמיד אפשר להתקדם בתפקידים ולא להשאר מפתח פשוט.
וגם אם זה תקרה... מה רע? מכיר הרבה אנשים שעושים 30k?
אני חושבת שבראיית חשבון במשרה ניהולית אפשר לאחר כ-10 שנים להגיע ל-30K. שוב ושוב זה תלוי ברצון כי כשאני החלפתי עבודות לא הרבה במקום העבודה הראשון שלי החליפו גם והיה נוח להם להישאר כך שהם לא התקדמו הרבה בשכר.
 
נערך לאחרונה ב:

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
בתור רו"ח הכי חשוב זה כמות שעות העבודה,
בראיית חשבון ישנה גמישות ובתכנות כמעט ואין.
אפשר להגיע לשכר יפה גם מעל 15K אך זה תלוי ברצון ויש לעבור לפעמים עבודה וזה מתאים רק למי שלמדה ראית חשבון מסיבה שזה אכן התאים לה ולא משיקולים אחרים.
את השכר שציינת מקבלים רק במשרות ניהוליות של חשבות ומשרה ניהולית לא מאפשרת גמישות בשעות בשל האחריות שהיא דורשת.
אני רואה את חברותי החשבות. גם מחוץ לעבודה הן בעבודה. גם בחופשים שלא לדבר על מועדי הלחץ החודשיים ודוחות רבעוניים. הן יכולות לעבוד גם 15 שעות.
לא גמישות ולא נעליים.
גמישות היא רק במשרות קטנות במשרד והשכר שם עלוב בהתאם.
ולא הכל תלוי ברצון. לפעמים המציאות מכתיבה תנאי שוק ושכר. הסיסמאות שמפריחים פה לגבי ראיית חשבון כאילו הכל עניין של התגמשות וקואצ'ינג ואז ודאי תגיעי למשרה שגם תתגמל בעשרות אלפי ש"ח וגם תהיה גמישה בשעות וגם תהיה מספקת הן לא פחות ממגוחכות.
 

פיג

משתמש פעיל
אני חושבת שבראיית חשבון אפשר לאחר כ-10 שנים להגיע ל-30K. שוב ושוב זה תלוי ברצון כי כשאני החלפתי עבודות לא הרבה במקום העבודה הראשון שלי החליפו גם והיה נוח להם להישאר כך שהם לא התקדמו הרבה בשכר.
שוב זה מנקודת מבטי בתור רו"ח ומי שרוצה שתבדוק הכל היטב.
 

פיג

משתמש פעיל
את השכר שציינת מקבלים רק במשרות ניהוליות של חשבות ומשרה ניהולית לא מאפשרת גמישות בשעות בשל האחריות שהיא דורשת.
אני רואה את חברותי החשבות. גם מחוץ לעבודה הן בעבודה. גם בחופשים שלא לדבר על מועדי הלחץ החודשיים ודוחות רבעוניים. הן יכולות לעבוד גם 15 שעות.
לא גמישות ולא נעליים.
גמישות היא רק במשרות קטנות במשרד והשכר שם עלוב בהתאם
אני מנהלת כספים ויש לי גמישות.
יש זמנים של לחץ ויש זמנים של רוגע כך שאפשר לאזן...
לא שוללת את מה שכתבת על הדוחות והכל תשימי לב שבד"כ הן לא עובדות 15 שעות וגם לא נראה לי 9 שעות.
 

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
אני מנהלת כספים ויש לי גמישות.
יש זמנים של לחץ ויש זמנים של רוגע כך שאפשר לאזן...
לא שוללת את מה שכתבת על הדוחות והכל תשימי לב שבד"כ הן לא עובדות 15 שעות וגם לא נראה לי 9 שעות.
שמתי לב וגם שאלתי וראיתי. לא בדיתי את מספר השעות מלבי.
 

תרצה613

משתמש מקצוען
אני מנהלת כספים ויש לי גמישות.
יש זמנים של לחץ ויש זמנים של רוגע כך שאפשר לאזן...
לא שוללת את מה שכתבת על הדוחות והכל תשימי לב שבד"כ הן לא עובדות 15 שעות וגם לא נראה לי 9 שעות.
מסכימה.
גמישות זה לא עבדות, ההיפך. את יכולה לצאת בבוקר לסידורים ולעבוד בערבים ובלילות אם בא לך, ולא כבולה לשעות משרד וימי עבודה קשיחים.

זה מבחינתי מעלה גדולה. אין לי שום בעיה לענות מדי פעם לטלפונים בערב, בחופשות, בכל מיני זמנים הזויים, ולא להיות מחויבת להתייצבות במשרד ב 8 בבוקר.

שכל אחת תחשוב מה מתאים לה. אגב, לא חושבת שאפשר לדעת מה מתאים לך כשאת מתחילה ללמוד.... בטח לפני 20 שנה הייתי חושבת שארצה להיות בעבודה ולגמור עם זה, ושיהיה לי זמן פנוי נטו אחר כך. והנה במציאות הרבה יותר טוב לי ההיפך.

בקיצור - לבחור עבודה לפני זמני עבודה זה קצת מוזר. צריך לבחור לפי תחומי עניין, כשרונות, ביקוש, ולסמוך על הקב"ה שזן ומפרנס לכל. הפרנסה היא ממנו. וכל ההתפלספויות על גובה שכר אחרי כמה שנים ממש מצחיקות אותי.
 

שירי12

משתמש סופר מקצוען
סליחה שאני אומרת, רעיון גרוע בעיני, יש כל כך הרבה נישות בכל מקצוע, ללכת לראות מישהי או אפילו שתיים בעבודה ממש לא נותן מידע על כל מאפייני העבודה ואתגריה.
נכון, אך בלימודים המרתקים לא משערים כמה משמימה יכולה להיות העבודה הרוטינית על עוד דו''ח, ועוד אחד, ועוד אחד, ועוד טופס טכני. מהיכרות עם חברות רבות למקצוע - הנפילה לעבודה המשעממת היתה די קשה אחרי הלימודים. ובמשרד רוב המתמחות חייבות לעבור. (ולביג פור שאמור להיות 'קצת' יותר מענין, כמעט ולא מקבלים בלי תואר. אולי היום המצב שונה).
אני חושבת שבראיית חשבון אפשר לאחר כ-10 שנים להגיע ל-30K.
אשרי המאמין.
תראי את סקר השכר בפורום - המספרים מאוד מאוד רחוקים משם.
חבל לנטוע תקוות שווא - גם אני בניתי כשלמדתי על משכורות כאלה. המצב ממש ממש לא כך.
 

שירי12

משתמש סופר מקצוען
.
ממש לא!!!
אני מקבלת ב"ה הרבה יותר.
שוב זה תלוי ביכולות (תמיד הייתי טובה במתמטיקה), מקום המגורים ובעיקר הרצון !
שמחה בשבילך!
זה ממש לא המצב בשוק.

ואגב, משרות חשבות,
על פי רוב דורשים נסיון מסוים, תואר וביג פור.
ברור שיש מקרים מיוחדים, היכרות אישית וכו'.
אך לפעמים המסלול ההתחלתי דורש הרבה הרבה מאמץ כדי להגיע לחשבות.

אני כותבת את הדברים לאחר נסיונות רבים של שינוי והתקדמות במסלול ראיית החשבון,
כולל פנייה לתחום הממשלתי (שאגב המשכורות שם הם בזיון. 11 אלף עם כל התוספות בדרגה 39-41)
נסיון במשרד, נסיון מעבר למשרדים אחרים נחשבים וגדולים יותר, נסיון במגזר הפרטי והציבורי.
 

שירי12

משתמש סופר מקצוען
א' כל מומלץ את התגובה לכתוב מחוץ לסוגריים של הציטוט.
אחרת זה נראה חלק אינטגרלי מהציטוט.
וב', איך בדיוק אחרי 10 שנים אפשר להגיע לסכום כזה בהוראה וגננות?
ראיתי תלושים של 20K אבל אחרי נסיון של בערך 15 שנה ותואר שני וחינוך וכו'.
 

פיג

משתמש פעיל
שמחה בשבילך!
זה ממש לא המצב בשוק.

ואגב, משרות חשבות,
על פי רוב דורשים נסיון מסוים, תואר וביג פור.
ברור שיש מקרים מיוחדים, היכרות אישית וכו'.
אך לפעמים המסלול ההתחלתי דורש הרבה הרבה מאמץ כדי להגיע לחשבות.

אני כותבת את הדברים לאחר נסיונות רבים של שינוי והתקדמות במסלול ראיית החשבון,
כולל פנייה לתחום הממשלתי (שאגב המשכורות שם הם בזיון. 11 אלף עם כל התוספות בדרגה 39-41)
נסיון במשרד, נסיון מעבר למשרדים אחרים נחשבים וגדולים יותר, נסיון במגזר הפרטי והציבורי.
[/QUOTE
 
נערך לאחרונה ב:

NCMI

משתמש פעיל
עיצוב גרפי
לעניין השכר ההתחלתי- אפשר להתחיל במטריקס ב5k (הרבה מתחילות שם כי הם מקבלים הרבה ג'וניורים) ואפשר להתחיל בחברה טובה ב 12-15k ויש גם חברות של 20k (מאוד נדיר אבל זה קיים. מידיעה...)
אחרי 3-5 שנות נסיון מקבלים בין 10k ל 30k הכול מאוד תלוי איפה עובדים... בגדול באזור ה 20+ לדעתי
התכוונת לבנות בלי תואר??
 

שולי איטח

משתמש מקצוען
אני עובדת בתחום הכספים , החלפתי הרבה מקומות וסגנונות ונתקלתי בהרבה משכורות
ויש לי במשפחה הרבה בתחום שלי וגם מתכנתות

כמה תובנות שלי ושל משפחתי לאחר 20+ שנים בתחום:
כאשר יש עבודה בכספים ברמה גבוהה היא הרבה יותר תובענית מלאת אחריות בלי אפשרות לפסקי זמן הרבה עול , חשש מטעויות וביקורות טירוף של זמנים מסוימים (לפעמים אן אפילו חופשות לידה וכד)
אמנם יש יותר גמישות בשעות ובימים לא לכולם זה מתאים ולפעמים נותן הרגשה שכל החיים זה עבודה
גם השכר שהוא יחסית גבוה לתחום בדר"כ נמוך יותרמשכר גבוה בהייטק
עבודה כזו היא בדר"כ גם לא משעממת כמו שמקובל לחשוב על התחום,

בתחום ההיטק המצב של ההשמה עכשיו נורא ואיום גם בוגרות מוכשרות ביותר שעשו קמאטק והצליחו וגם עם תואר
קשה עד כמעט בלתי אפשרי להשיג משרה
אבל יתכן ונקוה בעז"ה שזה זמני, הקושי הוא משרה ראשונה בשביל הנסיון
אחרי שיש את זה עובדות ההיטק מרויחות הרבה יותר מרואות חשבן בהשוואה לעול ולאחריות

ישנם רבות שמקבלות שכר גבוה נניח 15+ על עבודה נורמלית (לפעמם משעממת) בלי אחריות יכולות לקחת ימי מחלה וחופשים להחסיר מתי שרוצות (כמובן יירד המשכורת...)
חופשת ידה זה נתק מוחלט וכד

נכון יש תפקידים יותר מאתגרים וקשם אבל בהם השכר הוא הרבה הרבה יותר

תעשו ניסוי קטן:)
תשלחו מייל משפחתי /חברותי על נושא מסוים שצריך להגיב עליו לעובדות בתחום הכספים ובתחום ההיטק ותעשו השוואה מי תגיב יותר מהר וכמה שורות כל אחת תרשום:)

ועדין לא תמיד מומלץ ההייטק מאחר והא מאוד מקובע לשעות ומשרה מלאה

אישה בתחום הכספים יכולה לעבוד פחות (פחות שכר אבל זה בחירה שגם בהייטק היו רוצים רק כמעט אין אותה)
יכולה לבחור הרבה נישות יכולה להיות עצמאית
יכולה לבחור עבודה עם קהל או יותר בתחום מספק נפשית(לדוגמא חלק מניהול עמותות וארגונים)
 

NCMI

משתמש פעיל
עיצוב גרפי
איפה אפשר ללמוד תיכנות במרכז??
 

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
שמחה בשבילך!
זה ממש לא המצב בשוק.

ואגב, משרות חשבות,
על פי רוב דורשים נסיון מסוים, תואר וביג פור.
ברור שיש מקרים מיוחדים, היכרות אישית וכו'.
אך לפעמים המסלול ההתחלתי דורש הרבה הרבה מאמץ כדי להגיע לחשבות.

אני כותבת את הדברים לאחר נסיונות רבים של שינוי והתקדמות במסלול ראיית החשבון,
כולל פנייה לתחום הממשלתי (שאגב המשכורות שם הם בזיון. 11 אלף עם כל התוספות בדרגה 39-41)
נסיון במשרד, נסיון מעבר למשרדים אחרים נחשבים וגדולים יותר, נסיון במגזר הפרטי והציבורי.
גם עם תואר ראשון רוב המשרות דורשות ביג פור וחלקן גם ידע בתקינה אמריקאית.
ורובן ככולן דורשות הרבה מאד שעות.
אני מכירה גם מי שמקבלת 18K ורכב צמוד אבל היא עובדת הרבה מאד שעות והיא אחראית בלעדית לניהול צוות ההנה"ח על כל מה שזה כולל.
בקיצור - לבחור עבודה לפני זמני עבודה זה קצת מוזר. צריך לבחור לפי תחומי עניין, כשרונות, ביקוש, ולסמוך על הקב"ה שזן ומפרנס לכל. הפרנסה היא ממנו. וכל ההתפלספויות על גובה שכר אחרי כמה שנים ממש מצחיקות אותי.
אף אחת לא דברה על השעות כקריטריון עיקרי אבל כשמתכנתת עושה 9 שעות היא יכולה גם אחרי פחות מעשור להגיע ל- 20K.
רואת חשבון תקבל את המספר הזה רק אחרי אולי אולי 10 שנים וגם זה רק בחברות הייטק מבוססות ומשרה שדורשת המון שעות בעבודה ומחוצה לה.
 

פיג

משתמש פעיל
אני עובדת בתחום הכספים , החלפתי הרבה מקומות וסגנונות ונתקלתי בהרבה משכורות
ויש לי במשפחה הרבה בתחום שלי וגם מתכנתות

כמה תובנות שלי ושל משפחתי לאחר 20+ שנים בתחום:
כאשר יש עבודה בכספים ברמה גבוהה היא הרבה יותר תובענית מלאת אחריות בלי אפשרות לפסקי זמן הרבה עול , חשש מטעויות וביקורות טירוף של זמנים מסוימים (לפעמים אן אפילו חופשות לידה וכד)
אמנם יש יותר גמישות בשעות ובימים לא לכולם זה מתאים ולפעמים נותן הרגשה שכל החיים זה עבודה
גם השכר שהוא יחסית גבוה לתחום בדר"כ נמוך יותרמשכר גבוה בהייטק
עבודה כזו היא בדר"כ גם לא משעממת כמו שמקובל לחשוב על התחום,

בתחום ההיטק המצב של ההשמה עכשיו נורא ואיום גם בוגרות מוכשרות ביותר שעשו קמאטק והצליחו וגם עם תואר
קשה עד כמעט בלתי אפשרי להשיג משרה
אבל יתכן ונקוה בעז"ה שזה זמני, הקושי הוא משרה ראשונה בשביל הנסיון
אחרי שיש את זה עובדות ההיטק מרויחות הרבה יותר מרואות חשבן בהשוואה לעול ולאחריות

ישנם רבות שמקבלות שכר גבוה נניח 15+ על עבודה נורמלית (לפעמם משעממת) בלי אחריות יכולות לקחת ימי מחלה וחופשים להחסיר מתי שרוצות (כמובן יירד המשכורת...)
חופשת ידה זה נתק מוחלט וכד

נכון יש תפקידים יותר מאתגרים וקשם אבל בהם השכר הוא הרבה הרבה יותר

תעשו ניסוי קטן:)
תשלחו מייל משפחתי /חברותי על נושא מסוים שצריך להגיב עליו לעובדות בתחום הכספים ובתחום ההיטק ותעשו השוואה מי תגיב יותר מהר וכמה שורות כל אחת תרשום:)

ועדין לא תמיד מומלץ ההייטק מאחר והא מאוד מקובע לשעות ומשרה מלאה

אישה בתחום הכספים יכולה לעבוד פחות (פחות שכר אבל זה בחירה שגם בהייטק היו רוצים רק כמעט אין אותה)
יכולה לבחור הרבה נישות יכולה להיות עצמאית
יכולה לבחור עבודה עם קהל או יותר בתחום מספק נפשית(לדוגמא חלק מניהול עמותות וארגונים)
בגדול צודקת.
וכן בתכנות יש לקחת בחשבון את נושא הצניעות
 

shira bira

צוות הנהלה
מנהל
מנוי פרימיום
כתיבה ספרותית
בגדול צודקת.
וכן בתכנות יש לקחת בחשבון את נושא הצניעות
שוק החשבונאות סטרילי מגברים? גם בחברות גדולות שאינן הייטק יש את עניין גיבוש העובדים וגם במשרדים יכולות לצוץ בעיות.
פרט לחלק ממוסדות החינוך אין שום מקום עבודה שאינו מעורב.
 

פיג

משתמש פעיל
את השכר שציינת מקבלים רק במשרות ניהוליות של חשבות ומשרה ניהולית לא מאפשרת גמישות בשעות בשל האחריות שהיא דורשת.
אני רואה את חברותי החשבות. גם מחוץ לעבודה הן בעבודה. גם בחופשים שלא לדבר על מועדי הלחץ החודשיים ודוחות רבעוניים. הן יכולות לעבוד גם 15 שעות.
לא גמישות ולא נעליים.
גמישות היא רק במשרות קטנות במשרד והשכר שם עלוב בהתאם.
ולא הכל תלוי ברצון. לפעמים המציאות מכתיבה תנאי שוק ושכר. הסיסמאות שמפריחים פה לגבי ראיית חשבון כאילו הכל עניין של התגמשות וקואצ'ינג ואז ודאי תגיעי למשרה שגם תתגמל בעשרות אלפי ש"ח וגם תהיה גמישה בשעות וגם תהיה מספקת הן לא פחות ממגוחכות.
התכוונתי גמישות מבחינת ההגעה בבוקר, העבודה מהבית (כמובן תלוי באיזה משרדי רו"ח אבל ישנה אופציה כזו)
 

אולי מעניין אותך גם...

אשכולות דומים

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק קיט ב'

ט בַּמֶּה יְזַכֶּה נַּעַר אֶת אָרְחוֹ לִשְׁמֹר כִּדְבָרֶךָ:י בְּכָל לִבִּי דְרַשְׁתִּיךָ אַל תַּשְׁגֵּנִי מִמִּצְוֹתֶיךָ:יא בְּלִבִּי צָפַנְתִּי אִמְרָתֶךָ לְמַעַן לֹא אֶחֱטָא לָךְ:יב בָּרוּךְ אַתָּה יְהוָה לַמְּדֵנִי חֻקֶּיךָ:יג בִּשְׂפָתַי סִפַּרְתִּי כֹּל מִשְׁפְּטֵי פִיךָ:יד בְּדֶרֶךְ עֵדְוֹתֶיךָ שַׂשְׂתִּי כְּעַל כָּל הוֹן:טו בְּפִקֻּדֶיךָ אָשִׂיחָה וְאַבִּיטָה אֹרְחֹתֶיךָ:טז בְּחֻקֹּתֶיךָ אֶשְׁתַּעֲשָׁע לֹא אֶשְׁכַּח דְּבָרֶךָ:
נקרא  13  פעמים

לוח מודעות

למעלה