הנושאים החמים
הנושאים החמים
כפרסומאים. מעצבים. קופירייטרים.
אנחנו נדרשים בהזדמנויות רבות לפרסם מודעות אשר פונות לקהלי יעד שונים.
קורה שקהל היעד הוא מוגדר. חסידי. ליטאי. מודרני. חרדי. אולטרה חרדי. וגו'.
פעמים ותקציב מוגבל,
מגביל את הפרסום ומתמצת אותו לשני קהלי היעד.
ופעמים שגם בתקציב רחב היקף,
אין הצר שווה בחלוקה לתאים.
כשאפשר יהיה לבזר את התקציב הרחב לפרסום באמצעים שונים.
ולהגדיל היקף מכירות בלי להפריד מודעות.
גם כשאפשר לגשר על פערים.
כמו לדבר אל קהל יעד אמצעי.
ובעגה פוליטית מעמד הביניים.
(הוי אומר. הייתי רוצה מנדט מהשמאל,
ולפחות חצי מנדט מהימין,
אבל אני יודע שאפסיד 2 מהביניים).
אממה. לא תמיד זה מוצלח.
בטח לא כשקהל היעד. הוא קהל יעד בעל מגדר שונה.
גברים ונשים.
גברים ממאדים.
נשים מנוגה.
מה לעשות.
מה אפשר לעשות?
אז אולי נדבר באותה שפה
הויזואל יהיה - שעון גברי. כבד.
מחושק ברצועת מתכת קרה.
פורמט צלילה, עם שלושה מצבים מתחלפים
ולכתוב בכוכבית. נו"ן בי"ת. הפרסום מתייחס לגברים ונשים כאחד.
כדוגמת טפסי הרשויות. קרדיט:לפמ. (למי שלא הבין. מצטער הצירוף הזה חייב לבוא יחד)
עם הלקוח הזה ישבתי בערבו של יום.
המרכז החרדי לניהול.
דיברנו. דנו. והגענו לכלל החלטה.
לדבר לשני קהלי יעד. מנהלים. מנהלות. עם קונספט אחיד.
כשמטבע הדברים ואין כאן המקום להאריך.
אינה דומה סמכות המנהל. וצורת הניהול.
למנהלת וצורת ניהולה. עובדה.
(ואכהמ"ל בסיבת הדבר. איני פילוסוף. זו גם עובדה)
איך אפשר? הנה התוצאה.
מנהלים ובעלי עסק - בעלי אופי קשוח. (סתם. לא כולם) באים לתדלק. ולטוס. לתדלק. ולנוע. בואו קבלו את הקורס שיתן לכם את ארגז הכלים אשר יאפשר לכם את זה.
מנהלות - בעלי אופי קשוח לא פחות. אבל תדלוק הוא פחות התחום שלהם (איזה שוביניסט...פחד.) בואי הטעיני. קחי את הכוחות לנהל את יחסי העובדות. את ההבדלים בין בית לעסק. הפרדה. וכלים פרקטיים לניהול מקצועי. ומושלם.
מוזמנים לחלוק את דעתכם. ואת שיתופיכם בתחום.
גילוי נאות: הטקסט הנ"ל נכתב כמאמר.
אך אגלה את דעתי האישית.
מטרת ההעלאה היא לחשוף בפני חברי הפורום המקצועיים בלבד את הגיגיי בתחום.
לא מרגיש לי. לא יודע. נעים לי יותר שיתוף אישי. באשכול ספציפי. הצלחות.
צפה בקובץ המצורף 562742
צפה בקובץ המצורף 562743
נערך לאחרונה ב:
