תאונת עבודה בשבוע הראשון

חברה · 21/9/19

מתעניינת עבור משהו
בשבוע הראשון לעבודה, עוד לא הספיק לקבל תלוש ונפל מסולם
יכול להגיש תביעה?

הקישור הזה חסום לי
יש שם מידע רלוונטי?
https://www.lawguide.co.il/forum/פורום-תאונת-עבודה/?m=50643

A052 · 21/9/19

לא עו"ד,

אבל אם מקום העבודה לא מתכחש לכך שהוא עבד שם, ודאי שהוא יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי על תאונת עבודה.
https://www.kolzchut.org.il/he/תאונת_עבודה
לגבי תביעה מקרן הפנסיה זה גם משהו שצריך לבדוק.

בנוסף אפשר לשקול תביעה של בית העסק אם היתה שם רשלנות כלשהיא.

חברה · 21/9/19

תודה,
אבל שוב מדגישה, עוד אין לו תלוש משם. זה קרה בשבוע הראשון.
לא רשלנות אלא נפילה. מקום העבודה לא יוכל להתכחש.
חסום לי גם מה שהעלית
אולי תוכלי להעתיק משם, רק אם רלוונטי לגבי תשובה לשבוע ראשון

נחמי שטינמץ · 22/9/19

עובד שכיר למעסיק תושב ישראלי מבוטח בביטוח לאומי בענף נפגעי עבודה מיומו הראשון. טכנית התלוש יוצא רק בסוף חודש, ושם משולם ביטוח לאומי בעבור החודש שחלף.
חשוב היה גם לצייד אותו בטופס בל 250 בשביל קבלת טיפול רפואי והגדרתו "כנפגע עבודה" כבר אז.

שריתיש · 22/9/19

ודאי שאפשר (מנסיון שלי ומנסיון עם עובדים אחרים)
אפילו פגיעה ביום הראשון לעבודה
פגיעה בעבודה עצמה או בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה עצמה
מזכה את העובד בדמי פגיעה

יש לבקש מהרופא לרשום בדוח הבדיקה שהארוע היה בעבודה (או בדרך) וזוהי תאונת עבודה
לאחר מכן יש לדרוש ולהחתים את המעסיק על טופס 250
וכך מוציאים אישור על תאונת עבודה מהקופ"ח

לאחר מכן יש למלא את הטפסים לביטוח לאומי, וגם המעסיק ממלא שם.
12 ימי מחלה ראשונים בעיקרון משולמים ע"י המעסיק.
עובד חדש שאין לו מספיק ימי מחלה בצבירה, לא יקבל עליהם תשלום
אלא יתחיל לקבל תשלום רק מהיום ה13 ואילך = שהם דמי פגיעה (ועד 90 ימים)

לאחר מכן אפשר להגיש בקשה לגמלת נכות כללית / נכות מעבודה לפי אחוזי נכות שישארו (מ10% יש גמלה רטואקטיבית ו/או חודשית )

תאונת עבודה בשבוע הראשון

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש רשום

משתמש סופר מקצוען

אשכולות דומים

פסח כשר ופרימיום!

תגיות נפוצות