חופשת לידה בחופש הגדול

חולי · 21/1/19

עובדת הוראה שילדה יום לפני החופש הגדול, איך זה עובד? משהי אמרה לי שהיא קיבלה גם מהבי"ס וגם מבי"ל האם הגיוני?

א. איזראעל · 21/1/19

הגיוני בהחלט!!!
גם אצלי זה היה כך.

mina · 21/1/19

כן, זה דבר ידוע שלמורות שווה ללדת בתקופת החופש הגדול ואז הן בעצם מקבלות משכורת פעמיים.

בת עם סגולה · 19/6/19

משכורת כפולה...אוהו שווה

רבקהא · 19/6/19

כן- בהחלט- שווה מאד מבחינה כלכלית,
נורא מבחינה משפחתית- כל הילדים בבית/בחופש/ רוצים לצאת לנופש-
מזכיר לי את שנה שעברה

תילי5565 · 19/6/19

כסף זה לא הכל
תחשבו כמה זה לא מנוחה להיות עם כל הילדים בבית בחופשת לידה...
סתם מעלה נקודה..
בכל מעלה יש גם חיסרון
( מנסיון ילדתי פעמיים בתחילת החופש בדיוק..)

בת עם סגולה · 19/6/19

במשכורת הנוספת שמקבלים אפשר להביא עוזרת,מנקה,מבשלת,מגהצת וכו'.... טיולים לכל המשפחה... ועוד ישאר עודף... - לא שווה?

E S T H E R · 25/6/19

אני מעלה את שאלתי פה לגבי חופשת לידה (לא מצליחה לפתוח נושא חדש...אנא קבלו את התנצלותי...)
אז ככה-
אני מעונינת שיקחו לי לחופשת לידה את תלושי החודשים 3,4,5, יש באפשרותי לדווח שיצאתי ב 30.06 ואז חודש השישי לא יחשב בחישוב לחופשת הלידה?
בנוסף- ה 30 יחשב לי כיום עבודה? אני מקבלת משכורת על היום הזה או שהוא נעדר לי מהמשכורת?
אשמח לתשובה,
תודה

E S T H E R · 25/6/19

תרצה613 · 25/6/19

תתחילי באמת את חופשת הלידה לפני סוף יוני.
מאז שאת מתחילה חופשת לידה את לא מקבלת שכר.

אחת אכפתית · 25/6/19

לצורך חישוב דמי לידה הביטוח לאומי מחשב ע"פ תלושים של 3 [או 6] חודשים מלאים שבהם עבדת שקדמו לתאריך יציאתך לחל"ד, כלומר שאם ב30/6 את לא עובדת כבר, החודשים לחישוב יהיו 3,4,5 [כי חודש 6 אינו חודש עבודה מלא מכיוון שב30 לחודש את כבר לא עובדת בו] וכמובן שעל ה30 לחודש לא תקבלי שכר מכיוון שלא עבדת ביום הזה, אלא הוא מחושב כיום הראשון של החל"ד.

עוף החול · 30/4/20

נכתב ע"י חולי:
עובדת הוראה שילדה יום לפני החופש הגדול, איך זה עובד? משהי אמרה לי שהיא קיבלה גם מהבי"ס וגם מבי"ל האם הגיוני?

נכתב ע"י א. איזראעל:
הגיוני בהחלט!!!
גם אצלי זה היה כך.

האם ידוע לאי מי, מה דינה של עובדת פרא רפואית בעמותה, שבחוזה שלה כתוב שמקבלת שכר על החופש הגדול, האם גם אצלה קיים אותו כפל?

מירי84 · 30/4/20

לכאורה כן.
הרעיון בזה הוא כמו כל עובד בשוק העבודה שצובר ימי חופש ומקבל עליהם תשלום כשיוצא לחופש, רק שלא תמיד זה יוצא בחופש הגדול, לעומת עובדי הוראה שהחופש שלהם מוסכם מראש וזה בחופש הגדול (ובפסח, וחנוכה, וסוכות, וכל השנה כמעט...

)

עוף החול · 30/4/20

נכתב ע"י מירי84:
לכאורה כן.

אז במידה והעמותה אינה מוכנה לשלם (והיא לא) בעצם יש לי עילה לתבוע בבי"ד?
יש אפשרות שתתייגו לכאן מישהו שנראה לכם שמבין בזה?

Goldidea · 30/4/20

שאלה נוספת
במידה ויתקיימו לימודים בחלק מהחופש הגדול, האם עובדות הוראה יקבלו שכר כפול?
ומה קורה עם חל''ד במקרה כזה?

A052 · 30/4/20

נכתב ע"י עוף החול:
אז במידה והעמותה אינה מוכנה לשלם (והיא לא) בעצם יש לי עילה לתבוע בבי"ד?
יש אפשרות שתתייגו לכאן מישהו שנראה לכם שמבין בזה?

@בתי הדין לענייני ממונות בארץ הקודש

"הרב" פרוג עדיין לא קיבל היתר הוראה וודאי לא היתר דיינות.

A052 · 30/4/20

נכתב ע"י Goldidea:
שאלה נוספת
במידה ויתקיימו לימודים בחלק מהחופש הגדול, האם עובדות הוראה יקבלו שכר כפול?

לא, מדובר שבגלל שהם במילא מקבלים שכר לכן הם יעבדו כדי להשלים את הימים שלא עבדו לפני זה.

נכתב ע"י Goldidea:
ומה קורה עם חל''ד במקרה כזה?

טענו בפרוג שמי שחוזרת מחל"ד אחרי המצב הנוכחי לא תחוייב להשלים ימים. לדעתי זה יהיה תלוי בהנהלת ביה"ס.

Goldidea · 30/4/20

הבנתי, השאלה אם מי שכעת נמצאת בחל''ד תקבל גם מהמעביד על תקופה זו וכבכל שנה או שהמעביד יטען שזה נחשב לתקופת לימודים?

עוף החול · 30/4/20

נכתב ע"י A052:
"הרב" פרוג עדיין לא קיבל היתר הוראה וודאי לא היתר דיינות.

בוודאי שבמידה שיש כאן רב אני אשמח להיעזר בו ובתורתו.
אני יותר כיוונתי בשאלה שלי, לבעלי נסיון.
כי עד כמה שידוע לי, יש מספר לא מועט של מקרים כאלו.

A052 · 30/4/20

נכתב ע"י Goldidea:
הבנתי, השאלה אם מי שכעת נמצאת בחל''ד תקבל גם מהמעביד על תקופה זו וכבכל שנה או שהמעביד יטען שזה נחשב לתקופת לימודים?

אמורה לקבל, זו לא תקופת "לימודים" אלא השלמת ימים של מי שהיתה צריכה לעבוד ולא עבדה.

חופשת לידה בחופש הגדול

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש רשום

משתמש פעיל

משתמש פעיל

משתמש פעיל

משתמש מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש סופר מקצוען

משתמש מקצוען

משתמש פעיל

משתמש סופר מקצוען

פסח כשר ופרימיום!

תגיות נפוצות