מי אמור לשאת בנזקים?

[*חיה*]

הבוס שלי אמור להכניס לי משכורת עד ה-10 לחודש,
החודש הזה הוא הכניס ב-11 לחודש בשעה 1:15 בלילה (כלו' שעה+ אחרי ה-10)
לי נגרמו כמה נזקים מזה (עמלות שאני צריכה לשלם עבור חיובים שלא היה אפשרות לכבדם בגלל שלא היה מספיק יתרה)
מי אמור לשאת בעלויות של העמלות??

 

[noae]

בעקרון, מעסיק חייב לשלם לעובד את שכרו מייד עם תום חודש העבודה. החוק נותן למעסיק הקלה, ומאפשר לו לשלם עד 9 ימים אח"כ, כלומר עד ה-9 לחודש (כדי שהעובד יראה את המשכורת בבנק ביום ה-10), ברגע שהמעסיק מאחר בתשלום, העובד זכאי לפיצויי הלנת שכר מהיום בו חייב היה המעסיק לשלם = היום הראשון בחודש, גובה הפיצוי הוא 5% מהשכר ברוטו עבור השבוע הראשון, ועוד 10% מהשכר ברוטו עבור כל שבוע או חלק שבוע נוסף. כלומר, ע"פ חוק את זכאית לפיצוי בשיעור 15% מהשכר.
לדעתי לכי אליו, תציגי את הנתונים, ותדרשי במקום הפיצויים הנ"ל את החזר ההוצאות שנגרמו לך.
בהצלחה!!

 

[zahi]

איך זה שיש מעבידים שמשלמים כל 15 לחודש?

אני יודעת שאם תמיד הוא משלם לדוג' ב-10.
אז זה תאריך התשלום הקבוע ולא נקרא הלנת שכר...

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

איך זה שיש מעבידים שמשלמים כל 15 לחודש?

אני יודעת שאם תמיד הוא משלם לדוג' ב-10.
אז זה תאריך התשלום הקבוע ולא נקרא הלנת שכר...

ממש לא
כמו ש @noae כתבה.